家電修理の業務委託で個人事業主です。契約社員なので月の出勤日数は保証されていて、社会保険に加入していま す。 かたや、業務委託だと当然社会保険は脱退し、経費や保険・税金は高くなります。 電気関係は未経験ですが、それは置いておいてもらって、これから将来的な事を考えると社会保険に加入して居られる仕事を選ぶべきか、大きく稼ぐ事が可能かもしれない業務委託を選ぶか、どう思いますか?ご意見を聞かせて下さい。
解決済み
すか、少し興味があるので。私は女性ですが、裏方の仕事は何をするのですか?裏方さんもいいなと思うのですが。
業務委託の募集をしています。未経験者歓迎で、2ヶ月間の研修を受けてから個人事業主として業務委託を受けな がら働く仕事に興味があるのですが、ずぶの素人が2ヶ月の研修で出来る様になるの心配なので躊躇っています。 どなたかアドバイスを下さい。宜しくお願い致します。
いです。 規則では染髪はやってもよいことにはなっています。しかし、周りの男性スタッフで染めている人は一人もいません。 それどころか、他の家電量販店のスタッフを見ても黒髪ばっかりです。なぜなんでしょうか? また、焦げ茶色の髪をした男性スタッフがいたとしても、信頼できない印象を与えることはないですよね?
・点検・改造等)を約15年やってきました。 現在、家電修理会社への転職を考えています。仕事柄、電気や機械に対する知識はある程度保有しているつもりですが、これと言って資格は持っていません。家電系への転職にあたり、取得必須又は望ましい資格が有れば教えて下さい。
恵袋にはお世話になっています。 閲覧ありがとうございます。 22歳のアルバイトなのですが 7月から家電量販店のジョーシンさんでパートととして働き始めました。 今までレジを使う仕事の経験も多少あり、大丈夫かな?と思っていたのですが 初日からレジに立ち数をこなして慣れてと言われ右も左もわからないままレジをしていました。 自ら分からないことは社員さんに聞きに行きメモを取っていますが なかなか覚えられません。 社員さんもていねいに教えて下さりみなさん優しいのですが 覚えられない自分に腹が立ち職場になじむこともできません。 レジでの細かなミスも多く 注意もされます。 こんな私ですが何も役に立っていませんがアルバイトを続けてもいいのでしょうか?
庭に訪問して家電品の修理をする仕事です。 志望動機として 機械をいじるのが好きで、昔、家のテレビを分解して外部端子をハンダ付けで補強して接触不良が直った経験があり、 そういった技能を生かせる職につきたい為、御社に応募しました。 これだと駄目でしょうか?
にまかせて電話してくる人、オカネを払うのが嫌で無理やり、ただにしろ。等色々います。 上司からはどんどん電話を優先的に取り、こなして欲しい。と激が飛んでいます。 右から左にバンバンと社内作業員or下請け会社に指示依頼しています。 先日、下請け作業員「態度が悪い」に対するクレームをお客から受けました。 営業担当・各上司にメールで報告。 その後、電話で確認する。 私はクレーム報告のメールは各関係者に送信しました。 で、とにかく忙しいので修理受付優先で行っていました。 すると私の上司から「営業の○○さんに電話で確認したか?」と問われました。 「言い訳になりますが、電話が忙しくメールのみで未だ電話していません」と返答。 早くしろ!と命令!・・・・・電話処理優先じゃないのかよ!? その後、ひと段落したので営業に確認し対応済。と返事され一件落着。 上司にも報告。 お聞きしたいのは、メール着信確認の電話orお客からの修理受付のどちらでしょうか? 1番良いのは営業が返信メールくれれば済んだのですが・・・。
ープンしているイメージがあります。社員やアルバイト、パートなどの知識は大丈夫なんですか?
子の所に行こうと思っているのですが 電力会社?とか半導体?とかよくわかりません(><) 家電の修理とかしか業界の事が分からないので教えてくださいお願いします
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