去年の4月に新卒で営業事務の職に就きました。 辞めたい理由は、簡単に言うと自分のミスが減らず、この仕 事が向いていないと感じているからです。 甘えた理由だとは重々承知していますが、私の部署は各工場に受注した内容を流す重要なところで、これ以上もう迷惑をかけたくありません。 ミスをしないようにメモを置いていたりしているのですが、それでも減らず昨日も大きなミスをしてしまい、もう自分でも本当に嫌になってきました。 部署異動を希望しましたが話が進みません。 そもそも私がこの会社を選んだのも就職が決まらなくて焦った挙句、とりあえずどこでもいいという理由で入りました。 入社してからは視野が広がり、自分に一石二鳥になるような仕事をしたいと感じるようになりました。 他にも疑問に思っていることはありますが以上の理由を含め転職したいと思っています。 そこで手順はどうしたらいいのか、自分なりに調べてみましたが具体的なイメージが沸きません。 以下教えてください。 ・まず、退職の意思を上司に述べる時、どのタイミングで話すのか。 事務なのでフロアにはたくさんの人がいますし、上司と２人で話を持ちかけるのは難しいです。 呼び出すと変に目立つのでそれも避けたいです。 ・ハローワークなどで次の仕事を決めてから辞めたいと思っていますが、面接など受けて合格通知をもらった後で初めて退職の意思を伝えるという流れでいいのか。 ・退職届とよく耳にしますが中身はどのような文章が相応しいのか。 ・まわりの方に突然「退職したい」と伝えても驚かれると思うんですが、上司以外の人にはどのように伝えたらいいのか。 ・仕事上取引先の方と話す事が多いので、一部の取引先の方には退職を伝えようと思いますが絶対理由を聞かれると思います。 その時になんと答えるのが適切か。 どれかひとつだけでも結構です。 どうか皆様の知恵をお貸しください。
解決済み
たりで仕事量が半端じゃないです。 経理、事務、営業全てをしています。 営業も他に一人いるのです が、その人は上司の息子で営業のみをしています。 毎日一人で会社の掃除して、皆にお茶だして(バイトにもだしてます)。 誰も仕事を手伝ってくれないし、一日営業などで事務所をあけると鬼のように仕事が溜まっています。 休みも何もしたくなく、ずっと寝てます。 何かいいストレス発散などありましたら教えてください。
LINEがありました。「やりたいことをするのもいいが新卒から10年以上勤めてそれなりの役職もありあんなに待 遇も良くてあんなに君に向いてる仕事ないよ。せっかく頑張って司法書士の資格も取ったのに。辞めない方がいい。」と言いましたが言ってもききません。個人の意思を尊重するべきで他人がとやかく言うのは違うと思いますがさすがに幼稚園の頃からの幼馴染なので自分の事のように心配です。引き止めてあげるべきなのでしょうか？それとも背中押してあげるべきなのでしょうか？
から職場でパワハラ・モラハラをされており、1人だけに仕事を振る、無視される、聞こえるように悪口を言われており転職を考えていました。(考えてただけで応募はしていません) ですが、1ヶ月前に同じ職種の人が突然こなくなり退職する事になりました。補充する気もないそうです。 その人が担当していたメインのお客様は以前私が担当していたお客様の為、前任の引き継ぎのせい、責任を持って全部片付けろと言われています。 いじめて引き継ぎしたわけではありませんし、教えてなかったわけでもありませんが、何かと理由つけては追い込んでいるとしか思えません。 その人も突然来なくなる直前よりも、1ヶ月以上前から仕事をしていなかったらしく、正直自分の仕事をしながら人の仕事を1〜2ヶ月追いかけるなんて出来ません。 私ももう限界の為退職届けを出そうと思ってますが、非常識でしょうか？転職に響きますでしょうか？
回答終了
が自分はできなくて、頭では分かってるのに教えてもらってる事が素直に自分が行動に移せなくて教えてもらった先輩にも申し訳ないです。 断りを間に受けてしまってピンポン押すのも怖いです。 頑張ろう、やろう、やれると思ってるのに1人でお宅を回ってるとその気持ちも薄れてしまいます。 まだアポも何もしてないからこんな気持ちになるのだと言い聞かせてます。 元々事務志望でしたが人事の人柄に惹かれて、営業に少し不安もある中で入社前は稼ぎたい一心で営業ぐらいできるでしょ！と思ってましたが、今はもう稼ぎたいとか欲も願望もなく、転職したいとばかり考えて仕事中でも転職サイトを覗く日々です。 先輩や同期はやる気に満ち溢れてる中自分はついていけてません。それも顔に出てるのか元気？と気を遣わせてしまいます。 来月から新卒だけの売り上げ大会が２か月に渡ってあります。まずはそれ頑張って無理だったら辞めてやろうと思ってますがそれも続くか、できるなら今すぐ辞めたいです。 辞めたくても甘え、とか何もしてないのにとか、結局は人の目ばかり気にしてしまいます。 入ったばかりでこんな事思う自分も情けないですし、一度上司に相談すべきでしょうか。
いています。営業事務です。 昨日チームの話し合いがあって、リーダーより「○○さん(わたし)を採用したのに、 先輩(どちらかというと営業技術職のような男性)の残業時間が減っていないのはどういうことなんだ ︎と本社で指摘があった」とのことで、 ここ一週間くらいで、1日に何に何時間費やしたかををザックリでいいので書いて欲しいと言われました。また、先輩にも、もっとわたしに仕事振っていいんだ と言っていました。 既にオーバーワークで、元々しっかり教えてくれる人、直ぐに質問できる人がいないので、分からないことが多い中で考えながらやったり、本社に確認しながらやったりしてるので、時間もかかっていると思います。 リーダーは現在他県に常駐してるのでわたしの抱えている仕事内容や量を把握していません。むしろ、もっと出来ると思って仕事を振ってきます。 さらに、別の部署の事務方が人手不足で、封入作業等が進まなくなっているため、来週からわたしは電話を取らなくていいから(電話もかなり鳴ります)そっちの封入作業も屋って欲しいと言われました。 今の仕事さえ溜まっていて処理できていないのに、また今度新しいことやったり仕事が増えるのかと思うと、到底自分の能力では捌ききれないと思っています… 何より、サボっていた みたいなことを遠回しに言われたようで、とてもショックでした。 紙に書く、というのも、最近本当に余裕がなく、取り敢えず来たもの・早めにやったほうがいいものから次、次とやっていたので、全く思い出せませんでした (なので次回からで良いかと聞いたら良いとは言われましたが…) 本日、どうしても行きたくなく、また夜中考え過ぎて体調も思わしくなかったので休みを取りました。 朝、リーダーの上の所長にも、休む旨と、自分の処理能力では会社の求めるものに対応していくことは難しいと思うので、今抱えている仕事が終わったら辞めさせて頂きたい旨、(完全にこっちの主張だけですが)お伝えしました。メールでですが。 後日話しましょうと言われましたが、 モチベーションがこんなに直ぐに無くなってしまうわたしは、何かおかしいのでしょうか…
テムが複数あり 難しく、ある程度はわかってきたのですが まだまだ理解できてない部分があります。 又、この業務を上手く一人でやっていけるのか？全く自信がありません。。 頑張ったら出来るかもしれないし 頑張っても出来ないかもしれないです。 毎日、１日、１日を必死でやってますが 処理スピードとか追いつかないところに 電話対応とか、納期問い合わせや 納品書云々、送り状のことなどで 時間をとられてしまってます。 しかし、会社からはスピードを 求められてる感じです。 入って、２ヶ月経てば バリバリこなせて当たり前なのでしょうか？ 又、お昼休憩がマトモにとれず 教えてくれてる方からは 注文書が来るかもしれないから お昼は１時くらいまで待って お昼休憩をずらして欲しいと 言われています。 入ってから、ずーっとトイレも我慢して やってるので膀胱炎になりそうです。。 前は正社員をやっていただけに 派遣なんかやるんじゃなかったと 物凄い後悔しています。 又、正社員の頃は一人で 受発注業務以外に来客対応とか 経理関係など全般やってました。 同じ、営業事務だけれど 余裕で、やれていました。 社歴も10年以上だったので システムが複数あることと やり方が違うことなど 当たり前なんだと思うけれど 苦戦しています。 派遣は３ヶ月更新で 初回の更新は11月からで 更新することになってますが 今の段階で、更新せずに辞めたいと 言えば、辞めさせてくれると思いますか？ 契約更新通知書は届いてます。 派遣は契約だから 途中解除は難しいのでしょうか？
として中途採用していただいてから三ヶ月になり、 もうすぐ試用期間が終わり正社員に…という段階です こんな不況に甘い考えなのはわかっていますが初めての事務ということもあり、あまりの仕事量に毎日パニック状態です 周りの社員は手伝ってあげるからと口々に言ってくれますが、実際に時間に間に合わないと判断した仕事を頼んでいたら「それはおまえがやる仕事だから、他人にやってもらえると思うな」と言われました とにかく私の要領が悪く間に合ってないので、せめて受注発注だけはと思い必死で昼食もとらずにPCに向かい電話対応しているのですが、一日中にやらなければならない仕事(売上や仕入入力など)が半分もできません。残業は一時間まで、事務所から強制的に追い出されてしまいます 家で勉強をするも涙があふれてきて手が震えて過呼吸で暫く動けなくなり、夜も満足に寝れず寝れても仕事をしている夢を見て飛び起きることの繰り返し 以前の職場で鬱病になり自殺未遂ばかりを繰り返していたため入院していた時期もありました それを乗り越えて新たに就職したのですが、不眠や吐血、過食、無意識に自分で自分の頭を叩いたり髪を引き抜くようになりました 辞めたいと知り合いに相談しましたが逃げてはいけないと言われるばかりです 仕事が終わって一人になると涙が止まらなくなりふらりと橋の上に足を運んでは落ちたら楽になれるのかな、と思う毎日 上司に辞めたいと言ったところ「なかなかここまで頑張ってくれる人はいないからもう少し頑張らないか」という感じでもうどうすればいいのかわからなくなってきました 私の我慢が足りないのでしょうか
のですが、仕事内容の違いと自分に向いていないと感じました。 ・仕事内容の違い 製造で募集をしていたのに、人手が足りないからと事務に行かされ研修をしている。 ・自分に向いていない 電話対応が苦手なので事務はやりたくなかったのですが、今の会社が営業事務で電話対応がしんどい 毎日毎日仕事に行きたくなくて行く前はお腹が痛くなったり会社にいる時もずっと緊張状態でストレスがすごいです。 しかも、人手が足りないので教えてくれる人もちょっと適当ですし分からない所も聞づらい雰囲気があります。でも1ヶ月しか経ってないのに辞めたいだなんて勇気がなくて言えません。。。
をしています。 朝は8時前に出勤し、早くて20時退社です。毎日残業は当たり前で、残業手当はでません 。体力的にきついのが辞めたい一つの理由でもあります。 大きな理由は、仕事内容にあります。医薬品を扱う仕事なのに、患者ありき、需要ありきの仕事ではないということです。 毎月毎月売り上げのノルマが個人ごとにあるのですが、それを達成するために、調剤薬局、開業医の先生お願いして嫌な顔をされながら無理やり買って頂きます。 正直、意味がわかりません。薬は人の命を助けるためのものなのに、患者に関係なくとにかく売らなければいけません。 薬局さんも、無理やり買わされて、使わなかったら翌月には返品、なんてことは日常茶飯事です。 これの繰り返しです。 全く意味のない売買だと、入社してから思い知らされ煮え切らない日々で、仕事するのが辛いです。 私の力不足もありますが、やる気もでず、ノルマの未達成が続いています。 数字が全ての上司は、成績の悪い私のことを基本無視します。 辞めたいと強く思っていますが、実行に移せないのには両親のことがあります。 就職活動をする際、父が公務員なので、私も強く進められましたが、色々考慮した上自分の意思を貫いて一般企業で就職活動をしました。 今の会社は東証一部上場しており、それなりに大きな会社で、両親も安心しているため、すごく相談しずらいです。 両親ともに厳しいので、お前の意思はそんな程度なのかと責められそうで怖いという思いもあります。 辛くても続けるべきか、辞めるべきか、どの選択をすればいいのかわからず、気持ちは落ちる一方です。 なんだかわけのわからない文章になってしまい、すみません。つらいです。
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