先日最終面接を受け、その日の内に電話にて合格のご連絡をいただきました。 しかし、その電話で特に内定 通知書についての話はなく、内定の証拠となるものがいただけるのか不安を感じています。 ただ、私自身その会社をまだ現時点で第一志望と決められず、選考が残っている他社と悩んでいる状態です。 そのことは各面接や合格の連絡の電話で人事と面接官の方にお伝えしています。 そのため、自分の悩んでいる状態を棚に置いて、内定通知書の提出を求めるような質問をしていいのか悩んでいます。 自分が内定承諾の意思を持ってから、お願いするのが道理なのでしょうか？ 私としては、現時点でいただけると安心できて嬉しいのですが…。 返答お願いします！
解決済み
内容は「このたびは内定通知書をご送付いただきましてありがとうございました。 つきましては、内定承諾書をお送り致しますのでご査収ください。」で大丈夫でしょうか？
は必要ですか？
回答終了
しまいましたがあまり良くないでしょうか？
ても大丈夫でしょうか（非常識ではないでしょうか） 出してもらう場合、最低記載されるべきこととは何でしょうか。
した。 ただ、それ以降、マイページの更新がなく、内定通知書等も頂けていないのですが、 基本的に最終面接以降はマイページの更新はないのでしょうか？また、内定の通知は電話だけなのでしょうか？ お恥ずかしながら、心配性故、なにか目に見えて内定を頂いたことを確認できるものがほしいですが。
寮を利用するか？ →はい。 車はあるか？→今はございません。 直近の入社日の確認。→最短でのお願い 入社まで１ヶ月を切っていますが、大丈夫ですか？→はい、問題ございません。 こういったやりとりがあり、最後に では内定をお出し致しますね。とのこと。 その後は電話を切り、終了しました。 内定通知書を郵送するなどの明確なことはおっしゃっていませんでしたが、基本は郵送されてくるのでしょうか？ それとも通知書などはなく、この「内定をお出し致しますね」が正式な答えだったのでしょうか？ 入社までは残り2週間ぐらいなので、早めに準備をしたいと考えています。 会社は某大手です。
会社に直接行き、手渡しで渡されたのですが、この場合もお礼状などを送る方がいいのでしょうか？ 書類が手渡しだったので、直接お礼は言ったのですが、ネットなどで調べていて不安になってしまいました。 また、本日来ていただきありがとうございました、とのメールがあったのですが、この場合も返信などした方がいいのでしょうか？ どうぞよろしくお願いします。
てください．
同封されていませんでした。また内定通知書にも入社日しか書いておらず内定承諾できているか不安です。 この場合どうすれば良いのでしょうか？
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