ように感じますが、実際どうすれば日本は良くなるんでしょうか? ちなみに個人的には、公務員の給料は上げるべきだと思っています。 理由としては ・現状の公務員はポンコツばかりだが、給料を上げることで優秀な人材が公務員を目指す様になり、当然競争率も高くなるためポンコツは公務員になれなくなる。 ・公務員(特に行政職)は我々市民から集めた税金を元に自治体を運営しており、ポンコツ公務員の寄せ集め集団では税金を無駄なく効率的に使うことができない。 ・公務員の待遇が悪化した場合、公務員が公金の横領や収賄など、汚職に手を染める可能性が極めて高いため。(公務員の権力を狙う人は多く、金や色恋沙汰など様々な方法で公務員を誘惑している。この時に公務員が相応の自尊心と誇りを持っていないと簡単に惑わされてしまう。)実際に公務員の給料を下げたフィリピンでは公務員の賄賂は当たり前とされ、ルフィ事件でも話題になりました。
解決済み
。 希望している職種は、高卒程度のみで初任給16万円でした。 私は大卒で、22歳から24歳まで1年半ほど民間で働いていました。その後は結婚しずっと専業主婦です。 この場合は多少職歴加算されるのでしょうか?自治体によって違うかと思いますが、一般的にはどうなのでしょうか。
00万、50歳で900万くらい貰ってると思います 一般的な大企業に準じている給料ですよね 特に市役所の公務員は仕事楽だしストレスないしリストラないし共済年金で破格の年金だし仕事中遊んでるのになんでこんな待遇なのでしょうか? これは異常だと思いませんか? もう日本は終わりですね
いますが、他の自治体に採用された場合、同じ1級の69号なのでしょうか?
回答終了
公務員って給料がよくて羨ましがる人を見かけますが、貯金一億は余裕で暮らしもセレブですか?
えるのでしょうか? どうみても大企業準拠にしか見えません。 ちなみに民間のボーナス平均は40万円弱とのことです。 ボーナスがない会社も含めればもっと低いのではないでしょうか? 公務員の給料は民間と同水準にする決まりではないのですか?
1減給されるってこと??
等含めてのことでしょうか
いて質問です。 労働局職員の育休代替職員に応募したのですが、給料の幅が14万から35万の間で決まる、俸給表に従って定めるとあったのですが、 もし自分が採用となった場合、どの部分に当てはまるのか、どこを見て判断されるのかが分かりません。 専門学校卒業なので短大卒に当てまるかと思うのですが、これまでの職歴の雇用形態などでも階級は変わるのでしょうか。 詳しい方いらっしゃいましたら教えて下さい。
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