解決済み
均等法や女性の働きやすい職場作りなど いろんな法律や意見が政策がありますが。 それについて男性と女性ではもちろん考え方が違うと思います。 男性、女性どちらの意見も聞いてみたいのですが。
時間勤務です。 有給は100%消化できます。 休みが少ないかな?と思いますが、一日の労働時間は短いです。 働きやすいでしょうか?
えてください。 ①チームワークを重んじる職場 仕事で協力し合う雰囲気があり、上司によってしっかりマ ネジメントされている。面倒見のいい人が多い。ただし、距離感が近いため、トラブルやパワハラが起こりやすい。(毎週末上司からゴルフの誘いがある、指導といって後輩の女子社員をご飯に誘うなど。) ②個人主義を重んじる職場 個々にタスクがふられ、それをこなしていく外資系?スタイル。自主性を大切にしている。ただし、みんながライバルと感じており、他人が困っていたとしても積極的な関与や協力はしない。統制がとれおらず理由をつけて仕事を同僚に丸投げする傾向もある。 最近転職し、①から②の職場になりました。 マネジメントは②のほうが圧倒的にしやすいですが、非協力的な職場ともいえるので全体で見ると手戻りがかなり多いです。(技術系の職場で、最後結合するので。) 両方離職率は高いほうだと思う。
言われると働きにくいと感じます。 その中でも特に感じるのは、休憩中には作業など何もしてはならないという決まりが導入されました。 昨年度までは休憩中にクラスの業務などをしていて、逆に休憩中にしないと終わらないからしていました。それがダメと突然言われ、上のものに言われたのか知りませんが、休憩できるのならしたいけれど、出来ないほど業務がある+残業NGだからせざるおえないという事に気づいて欲しい又は業務面を軽減するなど対策をとってから休憩の件を決めてほしいと思いました。 偉いお客さんが来る時だけ園を変に綺麗にしたり、ゴミ箱をすぐに空っぽにしろやスリッパをすぐに綺麗にしろなど普段の様子を見て貰えばいいのに取り繕った感じで対応する職員が働きづらいなと思います。 働きづらさがあるなら辞めるべきでしょうか 対応すべきでしょうか
回答終了
1社目SES→2社目SIerの運用をしている30歳です。 現在年収700万、出社は月1回程度です。 会社も大手で休みも取りやすく、半年に1度2週間の連休をいただいています。 また、仕事もとても楽です。 正直自分のスペック以上に給料を貰えているし、とても働きやすい職場です。 ただ、この仕事をし始めた直後くらいから、いつかは社内SEやりたいなと漠然と考えており、資格取得や語学の学習をしてきました。 現在の業務内容と経験からどこかしらからは採用されるだろうと思うのですが、 不安に考えている面がいくつかあります。 ①楽かどうか。 →とにかく自分は楽で年収の高い会社を求めています。 会社でPCをめちゃくちゃキッティングさせられるとかは嫌です。 ②テレワークができるかどうか →自分の会社はITの会社ということもあり、テレワーク推進していますが、 社内SEの場合、どのくらい出社していますか。 ③給与面 →コストセンターである社内SEって実際どのくらい貰えるのか。 サイトで年収を調べても営業の年収で、それよりは下がると思いますが実際どのくらいなんだろうという不安 もし、社内SE楽だよって方いたら教えてください。
回答受付中
ャストとして働きたいと考えています。 やりたいと考えている職種は、カストーディアル、ナイトカストーディアル、パーキングロットです。 どの職種が働きやすいか、またやって良かった点、悪かった点など教えて欲しいです。
お聞かせください。
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