められています。 16卒の就活生です。人材会社ネオキャリアにありがたいことに内定を頂きました。しかし 今この会社に不信感を抱いております。明らかなブラック企業です。実際に調べた結果就活をしていた友人、転職サイトレビュー、大学のキャリアセンターなど、そのブラックな要素が後を絶ちません。自分なりに思いを持って選んだ会社のようでしたが、失敗したようです。それでは以下のポイントを紹介していきます。 ①大声を張り上げての自己紹介。 内定式に参加した友人から聞いたお話ですが1人30秒くらいの簡単な自己紹介をしたそうです。それが体育会系の挨拶で某中華料理のフードサービスの研修を連想させるものでした。私も体育会出身ではありますが、式典の場で大声を張り上げるのはおかしいと思います。 ②社内に怒号が響きわたっている。 転職サイトのレビューに記載がありました。すべて今年のもので先月に記載されたものです。怒られる、とかそんな次元ではなく人格否定もしょっちゅうされるようです。 ③大量の内定者課題 内容に関しては明記できませんが、7つ課されています。人事の方がおっしゃるにはテレビを見る暇さえあればできるすべて課題とのこと。 実際のところかなり忙しく、量も尋常ではありません。最近ではバイトの休憩時間に寝るという日々を過ごして、少し限界です。 まだまだあるのですが、こんな調子だと、入社してから地獄だと思います。自分に情けないです。 できれば人材業界の第一線にいる方にご意見を頂きたいです。よろしくお願いします。
解決済み
! 断られるのが当たり前とは上司に言われておりますが、なんとか成約につなげたいと思っています。 たまに企業の断り方に腹たちますが! 人材営業経験者の方にどういう営業のやり方をしていたか、参考までに知りたいです! 出来ればこれはした方がいい、しない方がいいとかありましたら、教えてください!
です。そういう人材派遣会社ってありますか?あるならば、具体的にどういった企業がありますか?
材派遣の会社が払ってくれるとかですか?
回答受付中
回答終了
して下さった方は普段から、本当に様々な派遣スタッフとの面接を沢山しているので、人を採用する分野のプロであると思うのですが、 そんな方たちによって内定をいただけたのは嬉しいことですよね?
入る直前に足止めされ、 その理由が宿舎の完成が遅れていて間に合っていないという理由でした、 派遣会社はもしかしたら状況が変わるかもしれないから少し待って下さいとの事だったので、 数週間待ちましたが、 派遣会社の元請けからの返答は、 まだ解らないとの返答、 私としては日当が良かったので多少は待つのはしょうがないかと。。 しかし数ヶ月経っても元請けの返答は同じで、 はっきりした返答を貰えないまま今に至っております、 入場する為にこちらはアルバイトを辞めたり、 足止めされたので新たにアルバイトを探したりと、 振り回される形になっておりますが、 このまま元請け・人材派遣会社が曖昧な対応を続けるのであれば、 何らかの形で対応させてもらおうかと考えております、 人材派遣会社は、契約していないのでそこに責任は発生しませんなどと言っている次第です、 この様なトラブルにお詳しい方のご意見が聞きたいです、 宜しくお願い致します。
いでしょうか? 先日リモートで面接しましたが、面接担当の代行会社が人材紹介もしているらしく、恐らく面接落ちると思うと言われてそのまま職場の紹介になりました。 就業先を探す上での希望を聞かれ「正社員、地元県内」で探してましたが、地方だから厳しいと言われ一都三県が勤務地の派遣会社を紹介されました。 その時に断ればよかったのですが、うまく乗せられ挑戦してみようとか思ってしまいました。後から冷静に考えたら現実的では無いし、彼氏とも遠距離になるので辞退したくなってきました。 面接日は決まってなく履歴書等は紹介会社の方に送付済みで、27日に面接前のミーティングになります。 面接の対策や面接日の確認などをするらしいのですが そのミーティングも断ろうかなと思ってます。 なんと言って断るのがいいでしょうか? 他のところも面接してると言うのは伝えてます。 あと、人材紹介すると担当の方には何かメリットなどあるのでしょうか? ○○さんの人柄に惹かれて応援したいと思いました! 輝かしい未来が待ってますよ!!的な感じで、ぐいぐい来られてます、、
)を払うのは分かりますが、人材紹介会社が求職者へ就職祝い金(●●万円)もあったりしますか?
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