う黒ですか？それとも肌色？もう衣替えの時期ですが、みなさんどうしてますか？
回答終了
お願いしてきて頂きました。Excelでの文字の打ち込みも間違えだらけ、書類整理も5分で終わる事を4時間にかけてやったりします。挙げ句の果てに、宅急便送っておいてくださいとお願いしたら、箱が無いので送れませんと言う始末です。箱はヤマトで頼んで常備しておくべきだし、電子機器を送りたいのに、紙袋で良いですか？と聞かれました。 メールひとつで勝手に早退したり、今日中に終わらせてくださいと言った仕事も確認しなければ報告もなく２日目になってもほぼ手をつけてない状態です。なぜやらないんですか？と聞いても、やり方が分からなくてー、と言うので聞けば良く無いですか？と言うと忙しそうだなと思ってーと言い訳ばかりです。普段はパソコンに向かってイヤホンをして音楽を聞いてるから英語の新聞を読んでいますし、呼んでもイヤホンしてるので反応しません。ウチの上司も言いたい事いって残業させても良いから帰らせるなと言いますが、結局何も言わずに勝手に帰ってしまうので手の施しようがありません。 派遣の方全ての人がこのような人とは限りませんが、どうしたら仕事をして貰えると思いますか？長々と長文失礼致しました。
をしています。 事務員は私ともう一人の30代の女性だけでネイル、ピアス、髪色自由なのですがその方はお子さんがおられることもあるのか暗めの茶髪です。 ネイルも私が入った時はしてたのですがその次からはオフしておられました。 私は入った時はすこーし暗いピンクブラウン？のような色でネイルもしてましたが何も言われたことないです。 以前おられた事務員さんの退職が決まり、私が引き継ぎで採用されたのですがその事務員さんはネイルもピアスもしてました。 話した時に、私ももっとほんとは明るい髪色とかしたいんですよね〜と言うと大丈夫！私もインナーカラーとかしてたよ！とおっしゃってました。 でもまだ入って三ヶ月目の新人が急に金髪にしてきたら仕事も一人前にできないのに！って思いますか？ 私的にはブリーチして、オレンジ系の色を入れてその色落ちで金髪をキープしようかなと思っています。 営業マンの方たちは優しくて、歓迎会の際も私の顔を見て可愛い〜、もっとラフな職場にして行ったらいいよねって言ってくださってました。まぁ酔ってたので本心かは分かりませんが… 話が逸れましたが、金髪はやはりまだ様子を見た方がいいのでしょうか？ ネイルに関しては何も言われませんしピアスも9個空いてますが髪の毛で隠してるので何も言われてません笑 ネイル変えた時も、話すタイミングがないのかもしれませんが誰も声をかけてくれません。 前の職場は、ネイル髪色ピアス全部ダメだったんですが成人式の前撮りだけ！と思い茶髪の10トーンくらいにしただけでみんな気づいてくれてちょっと明るくなったね、いいね似合ってると言ってくださってました。 職業柄もあるんでしょうか、（前職はサービス接客業、現職は事務） もし入ったばかりの新人が明るくしてきたら良い気はしないですか？ 20歳の私が1番年齢が下で、同期もいないので周りはもう落ち着いた30代後半の方たちだけです(>_<) 一言でもいいので感想だけでも教えて欲しいです。
で、いつも8:50頃に自分のデスクに座ってPCを立ち上げた後に9:00まで私用のスマホをいじっています。 しかし、たまに9:00前に電話がかかってくることがあります。 ３コールほど鳴っても誰も出ないので私が出るのですが、始業前に電話が鳴ったら派遣でも電話を取れる状態なら取るべきなのでしょうか？ よろしくお願いいたします。
解決済み
イラっとする…みたいなことを話していました。 割と仲良くしていたのですが 私が妊娠してから態度が変わりはじめました。 上司から、産休までの1ヶ月間は重い仕事はしない…等気を遣っていただいていました。 嫌がらせをしてくる事務員は、私の仕事とは全く別なので特に何も困ることはないはずです。 私が気を遣ってもらっているのが気に食わないようで、何かにつけてちょっとした嫌がらせをされます。 私の担当する仕事のみ、本来するべき事務員の仕事をしなかったり、電話対応が雑だったり。 その人が準備して置きっぱなしだった物品につまずいてしまったのですが（幸いよろけるのみでした）スルーでした。 給料は変わらないのに等、嫌味なことも言われています。 上司にも相談しましたが、自分が仕事内容に関してはオッケーを出しているし、自分が言い出したことなのだから気にしなくて良いと言われています。しかし、その対応に妊娠中なのもありかなりこたえます。 今日も帰宅後泣いてしまいました。 どうしたら良いでしょうか。
回答受付中
り前と思ってるので何とも思いませんが、今日電車が遅延して5分遅刻してしまいました。 駅員に証明書もらったので嘘はついていません。だが、会社は5分遅刻したら『その分時給から引く』と言われました。なんか理不尽な気がしますが、どうにもなりませんか？毎日遅刻とかならわかりますが、こればかりは仕方ないし、一年勤めて初めて遅刻しました。悲しいです。 だからといってもう1本早い電車に乗ると早く着きすぎて事務所が空いてません。
したいので、長くなるかもしれませんが良ければ見て頂けると幸いです。 事務員の構成は、私よりも遥かに年上の方お2人 （40代後半、50代前半）と、私の3人です。 40代の方をAさん、50代の方をBさんとしてお話しますね。 まず、Aさんについてです。 最近の話になりますが、入って来た頃と比べて話しかけられなくなりました。詳しく言えば、私と2人の時は絶対に話しかけられないです。（Bさんや、看護師さんには普通に話しかける。） それどころか、たまに業務中でも休憩中でみんなで談笑している時も、私にだけ冷たい時があります。 一体なぜ突然話しかけられなくなったり、冷たい態度を取られるようになったのかが分かりません。でも、強いて言えば、もう入って5ヶ月目になるのに要領が悪く、同じ事を何度も聞いてしまったり、同じ失敗を繰り返してしまう私に呆れてしまってるのではないかなと思います。 でもたまには笑ってくれたりするんですが、絶対に向こうから話しかけられる事は無くなりました。前までは話しかけられる事も、朝掃除しながらお話することもあったんですけどね…。 次に、Bさんなんですが、この方は機嫌が良い時と悪い時で私に対してだけ態度が変わる時があるんです。先週は普通に話してたのに、月曜日の朝出勤したらめっちゃ私にだけ冷たくなってた、とか。そんな事がざらにあります。他の人には笑顔で話し掛けたりするんですけど、私には全く話しかけて来なかったり、話しかけてもどこか返答が冷たかったり、無視されたり。でもそれは午前中のみで、午後からは普通になってたり、次の日には話しかけられたりともう意味がわかりません。 今日は機嫌いいかな、とか。冷たくされないかな、とか。そんな事を考えながら毎朝出勤してます。 あと私の1番の不安点が、2人が私の悪口を言ってるんじゃないか？って思ってしまうくらい、私が席を離れたら2人で集まってコソコソやり取りして、私が帰ってきたら離れてみたいな事を繰り返しているんです。しっかりこの耳で何言っているか聞いた訳では無いですが、そんな態度取られたら普通に悪口言われてるんかなって思考になりませんか？しかもこの2人、よく自分たちが気に入らない事があれば悪口を言うんです。本当、なんなんでしょうね。 まだまだ書きたい内容はたくさんありますが、とりあえずまとめてみました。 拙い文章で申し訳ありませんが、みなさんはこういう対応をされたらどのように考えて過ごしますか？ 私もまだ入って半年も経っていないので、流石に辞めたくは無いです。最低でも3年くらい務めて、知識を身につけてから辞めたいです。 その為には、この人たちと上手に付き合っていかねばならないんだなあと思ってます。 ただ私はメンタルがお豆腐なので、無意識にハローワークを開いては求人を探したりしています…。 辞めたいって言う気持ちと、辞めたくないっていう気持ちが、丁度半々くらいで、頭がぐるぐるします。 励ましの言葉でも良いので、何かしら回答を下さるととてもありがたいです。お願いいたします。 ちなみにこの2人の事務さんは、ここは人間関係だけは良いよとか訳の分からん事を言っています。
る母はその子所詮バイトじゃん...実務経験がないと経理事務の社員にはなれないよ、実務経験いらないところは雑用ばかりで事務資格なんて役に立たないよと言うのですが、本当ですか？ 友達はそんなところばかりではないと否定します。
を立ち上げるので そこの事務をやらないかと誘いを受けました。 現在、同じ特養で働く看護師さんもそこで働くということで 9月で退職する予定とのこと。 他にもパートの看護師さんもダブルワークで働くことになっているとの 説明でした。 スタートは10月 スタートして利用者がいないのは困るから 今から営業しているそうです。 だからすぐに働いてもらっても仕事はあると言われました。 ここでお聞きしたいのですが いくら営業しているとはいえ、立ち上げてすぐの訪問看護事業者に 事務が必要なほど仕事があるのでしょうか。 また、これから訪問看護は需要のある市場なのでしょうか。 転職してすぐに廃業されては元も子もないので 教えて頂きたいと思います よろしくお願いいたします。
ナースサンダルのようにかかとをバンドでとめる感じではなく、スッと脱き履き出来るものでローヒール(2cmくらいとか）のを探しているのですがなかなかなくて。 ローヒールでオールシーズン履けるおすすめのありますか？ 出来れば黒がいいです。リボンとかついているようなのでも可です。
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