12月16日に大手スーパーに週4日。10時～18時のパートで加入いたしました。 年金などももらえる本当にしっかりとしたスーパーです。名前を言えば誰でも「あそこか」と言うでしょう。（東京の人なら） 私はそこの惣菜として入りました。 最初はレジ希望だったのですが。運悪くレジの応募が終わったと同時の応募だったようで。惣菜を進められ生まれて始めての惣菜になりました。「試しに」という気持ちで入りました。 最初のうちはあまりの油臭さに体調を崩し。頭が痛かったり吐き気を催したりと・・・とても辛かったです。ですが、今ではそれにも慣れ。苦には思っておりません。 私が入ったのは上にも書きましたが12月16日。つまり、イベント事で一番忙しい時です。 クリスマス・お正月。 クリスマスとお正月のために売り場の商品がガラッと変わる・・・25日にイベントが終わるなら5日前くらいからうちのスーパーは料理が変わりますが。そこら辺になると私は厨房には立たず。値段のシールを張られた台車に乗った商品を持って売り場に行き。それを売り場に並べたり陳列する側に回されました。 そりゃそうですよね。 詰めるのも作るのも一人じゃ無理な新人がそんな忙しい時に厨房にいれば邪魔になります。 そして。私は毎年この時期になると90？80？％？の確立でインフルになります。 ならないように気を付けていてもなります・・・。先週なり1週間お休みをもらいました。。。 去年もその前の年もなりました。 うちの惣菜では。 フライ・天ぷら・お弁当・詰め・焼き物・巻物・握り。 この7つの作業に分けられ。新人なら。フライ・弁当・詰め・焼き物を毎日交互に順番に回していき。 １つずつ覚えてから次の新しい作業に移されていくシステムのようです。 私は・・・・。過去に。精神科の医師からアスペルガー症候群気味なところがあると診断されました。それでも、手帳を持つほどではないと言われ。親からも手帳を持つほどだったとしても手帳はいらないし。普通に働けば改善されていくだろうと言われ。面接などでも何も言わずにここまでやってきました。 物覚えが悪く。マニュアル通りの事しか出来ず。マイナス思考持ち。人間関係を作るのが下手。 この1ヶ月。私は・・・。 まだ。何も覚えられて居ません。 それでも。惣菜のチーフから「焼き鳥追加して。タレ60本塩30本全種類で」と言われれば二つ返事だけで行動に移せるようにもなりました。 詰めた事のあるものなら詰めも。器もある程度覚えられました。 それでも。他の方よりも手元が遅く・・・。 詰めは大抵詰めの作業の人と焼き物の作業の人がしますが。 たまに手が開いた人などが休憩や帰る時間までに時間があると私の隣に来て、一緒に詰めをしてくれます。 働いている方々もとても優しい人達です。 私にあだ名をつけてくれました。と言っても？遊ばれてるような内容のあだ名です・ｗ・ 「カトちゃん」て・・・グスン この間。休憩の時間に作業に付いての質問を。私に良く付いて作業を教えてくれる人に聞いてみました。その時に「覚えるのが遅いかな。もうそろそろ何か１つは覚えても遅くはないよ？いつまでも誰かが貴女の手伝いで詰めをやるわけにはいかないんだよ？一人でやらないと。」と注意を受けました。 わかっています。 詰めの作業の中には器を並べ、混ぜて量を考えながら盛るだけという簡単なものもあります。 それか、２つに切って1パック4つずつ入れるだけというものもあります。 でも・・・。皆さんみたいに３～１０年してるわけでもないし。 切った時に形がいびつだったり。いびつなら綺麗なものの中に混ぜてパックにいれたり・・・。 私は。悩んでいます。。。 パート先は家から自転車で3分の。母や祖父も買い物に訪れるスーパーで。社員割引もあり割引カードは社員用と家族用の2枚貰えるし。年金もあるからと親からは「辞める事は許さない」と言われ。それなのに相談にも乗ってくれないから辛くて辛くて・・・。 チーフも優しい人です。 16時になると皆さん帰ってしまいます。 16時～18時までの人は私入れて3人しかおらず。 出勤の日によっては2人しかいない日もあります。 そして。16時～18時の間にフライで追加などがあるとその3人中フライが出来るのは私だけのようで。 チーフ（50代）からは「○○さんが居ると助かるよ。みーーーんな自分の仕事が終わるとさささーーーと帰っちゃうからさ～ｗ」と言ってくれますが。 サブチーフ（20代）は若いからか。言いたい事ははっきり言う人で・・・。 「○○さん。焼き鳥追加で。○○を20本○10本タレ、□20本塩を5分で塗って焼いて。え？無理？目安目安。」 そして。数分後。。。 「え？まだ塗れてないの？遅い。遅すぎるよ。しっかりしてよ。容量良くやってよ。」 と言われ・・・。 ここで働かない方が良いのかな・・・と言う気持ちにさせられます。
解決済み
恵袋に投稿しました。どうぞよろしくお願いいたします。 質問が３点あります。 １つめはプレエントリーについてです。リクナビ等にプレエントリーしたあとに５日以内に企業から「マイページにログインできるようにするために本エントリーよろしくお願いします」というメールが届きますよね。 ここでの本エントリーとはどういう意味なんでしょうか。またそれは選考対象となるんでしょうか？今後とても大きな意味をもってくるんですかね。？ ２つめは信用問題についてです。 以前カードで滞納してしまい督促状まできました。。そのあとちゃんと支払いましたが。今回そこの企業さんにエントリーしているんですが滞納してしまったことはやっぱり今後の選考にマイナスを与えることに繋がるんでしょうか？人事さんはそういうところまでチェックしてるんですか？泣エントリーしたのはカード会社ではありませんがそこのグループ会社です。 ちなみにカードは解除いたしました。 ３つめはもしエントリーシートに「働く意味とは？」とあった場合についてです。やはり自分の経験踏まえて書いたほうが相手にもより説得力をもたせることができると思います。 私はインターンシップにいっておらず働くことは体験しておりません。冬にいってみようとはおもっていますが。。 バイトぐらいしかありません。しかしバイトじゃ全然説得力をもたせることもできないし、普通に接客をしているだけなので話にならないと思います。。。 そこについてみなさんはどうお考えでしょうか？？ 長くなってしまい申し訳ありませんでした。 ご回答お待ちしております。
内容としては 『弊社ホームページよりエントリーありがとうございます、会社見学会の日程をお知らせし ます』 という感じでした。 その企業には大学で行われた合同企業説明会で説明を聞き、自己紹介カードも渡しました しかしエントリーした記憶はありません 私は今の所は、リクナビ等を通してエントリーした企業はありますが 今回の企業のように会社のHPで直接エントリーするタイプのものは1社もしていません 記憶力に自信がないのでもしかしたら… とも思いましたが エントリーするにあたっての記述欄を確認したところ、志望動機欄がありました 恥ずかしながら企業を絞り込めていないため、志望動機を考えたことがありません しかしそのおかげで、エントリーしてないことは確実だと分かりました 説明会の日程に関しての返信が今日までなのですが、無視しても良いのでしょうか？ それとも、誤送信だと言うべきでしょうか？
問わず）の紹介等はありますか？ ②大学生なのですが、紹介してもらえますか？ ③どのように仕事を探すのでしょうか？ ④求職カード？は作っておいたほうがいいのでしょうか ⑤就職活動をする時も利用することはありますか？ 以上五点で よろしくお願いします。 カテ違いでしたらすみませんでした。
職するのですが、在職中に転職活動をしようと思っています。 今も色々と求人を見ていて、indeedやマイナビ、リクルートエージェントやdodaにも登録しています。 そこで、ハローワークの求人サイトも見ているのですが、ハローワークに載っている求人に応募するまでの流れが書いてありました。 記載されている整理番号をメモし、近くのハローワークへ行き、求職申込書を受け取り、受付に出し、受理されるとハローワークカードが渡されます。 とありました。 求職申込書というものは在職中で離職票などがなくても、もらえるものなのでしょうか？ ハローワークへも行ったことがなく、よくわからないので、もし分かる方がいらっしゃいましたら、教えてほしいです。
も仕事をしたことがない、病気・怪我その他何かの事情で職種転換せざら得ないので上記学校へいくのは分かります。 でも単に失業してこういう学校へ行こうとする人を年齢問わずハローワークでやたら見かけますが無意味ではないですか？単なるアリバイつくりで給付金が欲しくて、今仕事決まらないからいいやで適当に行く人が大半じゃないですか？ 学校へ行く期間仕事しないわけですから失業期間もどんどん長くなりますよね、バイトは多少するでしょが。若い人ならまだしも30過ぎの人が簿記だの、WEBだのPC入力だの勉強・資格取得したところで企業からはぺーパードライバーは要らない！経験者か即戦力で終わると思うのですが。資格も取れなきゃ最悪ですね…。履歴書はどうなるんですか？ これが本当に失業者の為のものなのか疑問です。こんなことにお金・時間を割くならこういう学校じゃなくて個別対応し求人見つけてくれる人材会社でもつくったほうがよっぽどいいと思うのですが。無料で審査もぜす求人受け付けるハローワークだけじゃだめでしょ。 若手・スぺシャリストしか相手にしないリクナビ・マイナビじゃ意味ないし。
いと考えている東京在住の高校生です。 主様の過去の回答を拝見したのですがその中にボクと同じアメリカ海軍志望の 方の質問に回答されてるモノがありましたよね? それに「横須賀か佐世保の 海軍基地にリクルートオフィスがあるから行って話を聞いてこい」といった内容の 回答をされてましたが、本当でしょうか? ボクは夏休みを利用してアメリカ大使館 へ行ってみたのですが受付で門前払い(正確には門内払いですが)されました。 その海軍基地のリクルーターオフィスならリクルーターと話ができるのでしょうか? ボクは英検準一級を持ってるので英語は得意なつもりなんですが・・・。
、約２週間経ちました。 ホテルの電話オペレーターとして働いています。 登録、面談、就業と２週間足らずでさっと決まりましたが、派遣先から就業初日にシフトが変更になるかもしれないだの、残業が今後発生すると思う、など営業担当も聞いてもいなかったことを予告されました。（営業担当に非はありません。）シフト変更によっては就業を断りたいのですが、いつ変更するか未定なので今はもやもやした状態で通勤しています。 そしてつい２日前、いつ変わるかわからないけど今後シフト変更に対応できないのなら１ヶ月で更新はできない、と派遣先に言われました。そういわれた日は電話研修をやらず、今まで教えていただいた事務処理だけをしました。ですが次の日、研修を再び続けてほしいと言われました。人が集まらないので環境が整うまでは私を働かせて切ろう思っているのだと思います。 派遣社員に対する扱いはこんなものでしょうか？最初から言ってくれていたら面談後に断っていました。 何がなんだか分からず、派遣先の思うように利用されているだけに思えて契約１ヶ月でシフトが変わろうが関係なく辞めてやろうと思います。また、会社自体が派遣を受け入れる体制が整っていません。（食堂で食事が買えない、ＩＤカードがない等） もう派遣社員として働くこと自体を辞めようと思います。職歴もつけず、なかったことにします。 派遣社員として働く前に、新卒でホテル予約受付係（一般事務・正社員）として２年９ヶ月働き、その後児童英語講師（委託・パート）として１年１ヶ月働きました。正社員雇用はチャレンジしていません。 この職歴で、正社員としての雇い手があるでしょうか？スキルとしてはＴＯＥＩＣオーバー８００、英語の実務経験ありです。先生という職は嫌で、今はどの仕事も興味はないが働きたいという思いはあります。 来年から新たにスタートしたいと思います！
すが販売従事の申請はバイトの採用が決まってからになりますよね？ 必要な書類に「雇用契約書」とあったので…。 それと、面接の服装はどのようなものが良いのでしょうか？ 初歩的な質問すみません。。
カートでスタイルがちょっと良く見えそうなスカートスーツを探しています。どちらで探せばタイトスカート系のスカートスーツが探せるでしょうか？
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