ッフでいつも買う人にも買わない人にも元気に笑顔で挨拶をしています ある会社にいるおじいちゃんにも挨拶をしたら未購入から購入に繋がりお客さんとなったのですが以前いきなり髪の毛を触られて強く言えないので体をのけぞりながら嫌がったのに別の日また触ってきて本当に気持ち悪いと思ってその会社のお客さんに相談したら快く対応して頂いて安心していたのですが今日お釣りを渡す時手をぎゅっと握ってきてぶん殴りたくなるほどの嫌悪感を抱きました 寒い時とかお客さんにおつり渡す時手を置かれて冷たいねぇとか言われることはあったのですが以前のことや寒くともなんともない日にやられて本当に気持ち悪くて吐きそうです 今度同じことをされないためにおつりやお金をどうもらえばいいでしょうか 立場上強く言えなくて困ってます
解決済み
か? 正直、人と話すのが苦手なタイプで、スーパーのレジも笑顔で接することが出来ずに苦痛でした… また、個人事業主のようですが、何か問題が起きたら責任取らされるとかですか? 夫には個人事業主は辞めておけと言われてます…
すがマネージャーにいいました。 が、マネージャーがやめてしまい、代わりに来た社員に話がいっていると思っていたら、「急に言われても困る、もうちょっと待って」と言われていますが、実は来月から仕事が決まっていて、遅くても四月中旬までにはやめないといけなくて、新しい職場にもそういわれています。 そのことは社員には、いえる空気じゃなかったのもあっていっていません。 本当に勝手なのは、わかっています。 が、このままやめられるかどうか、今週になってからかなり焦っています! やめるにはどうしたらいいでしょうか、宜しくお願い致します!
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業務委託
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日計算していたはずなのに合わない方いらっしゃいますか?その場合、心当たりがなくてもお支払いしましたか。
回答終了
由は以下の通りです。 *2人目の子供が欲しい。 *担当の地区が事業所ばかりで収入が安定しない。少ない 時で、助成込み5万。多い時は助成込み8万。 *自転車で配達なのですが、配達中に自転車が倒れたり、重い荷物を積んでいるためにバランスが取れずに転倒し、何回も怪我をしてる。そしてダメになった商品は買取。 *センター費というものを必ず毎月500円支払うのですが、何に使ったのか一切教えてくれない。 *雨の日はカッパをいくらきても、事業所での脱ぎ着が多いため、制服が濡れる。 雪の日は自転車が滑って転ぶ。 *お客様に商品を入れて渡す袋、ヤクルトのストロー、電卓、ペンなど全て自己負担 *休憩時間が一切ない。 トイレに行く時間もなく、過去に腎盂腎炎になって入院しました もう最近辛くて辛くて仕方なかったです。 2月頃から私は、”子供2人目欲しいな”とマネージャーに話すと''今はダメよ”と言われ マネージャーに『辞めたい』と1ヶ月間伝えましたが、全く聞く耳を持たず 3月半ばにマネージャーと二人きりで外で話したら 『今辞めてたらみんな困惑するの。 子供出来たら迷惑だと思わないの? 貴方が入院した時、みんなが助けてくれた恩はないの? 今までのお客さんに悪いと思わないの? もう辞めるなら助成金は一切ないわよ。 辞めるなら1ヶ月前に言うのが社会人よ。 あなたは社会人としてダメだわ。』 などと厳しく非難されました。 ヤクルトってみんな子持ちのお母さんばかりだから、、、といいますが、子持ちのマネージャーに妊娠することをダメだといわれ、全く良い会社だなんて思いません。 マタハラを、ヤクルトで受けるなんて全く思いもしなかったです。 過去に妊娠がわかった日にクビにされたYSもいました。 そして今では妊娠してお腹が大きいのに働かされているYSもいます。 ヤクルトは都合が良い会社だとおもいました。 会社的には、怪我をしたら自分の保険証を使ってその領収書の金額を全額返金してくれます。 決して仕事中に転んでも労災にはならないらしいです。 辞めると決まった日からベテランの先輩ヤクルトレディや社員、マネージャーからは私はシカトされています。 挨拶もシカトされるとか中学生並みです。 何かしら改善して欲しいと思い、労基へ行きましたがヤクルトレディって業務委託契約だから労基へ相談しても無駄でした。 本社に電話しても無駄。 せめてマタハラだけでも改善してほしいです。 一体誰に相談したら良いのでしょうか、、 そしてヤクルトレディになろうか迷ってる方に少しでも参考にして頂ければとおもいます。 神○川中央ヤクルトさんは酷いかとおもいます。
た。 こちらはいたって健康なのにその3日間は欠勤扱いになってます。補償はないそうです。何か法的に救済処置はないでしょうか?
正社員
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入ってました。 仕事が終わってセンターに戻って来ても、誰も居なく次の日の準備が終わっても誰も帰って来ません。 請求書の見方を聞こうにも、社員が辞めて不在のため聞けません。 誰か教えて頂けませんか?
がありまして、応募するか検討中です。(地域は南関東です) ただ口コミを調べると 「キツい」「稼げない」などネガティブなものも多く、少し迷っている部分もあります。 そこでヤクルトレディ現職(or経験者)の方に伺いたいのですが ・給料は歩合制とのことですが、具体的に売上の何%ほど貰えるのでしょうか? ・売れ残った分は、自分で買取ですか? ・販売先は、既存のお客さんを分け与えられるのですか、それとも一から新規開拓ですか? ・コロナ禍でも、現金決済のみですか? たくさん質問してしまい、申し訳ありません。 答えられる範囲で構いませんので、教えてくださると嬉しいです!
稼げますか? 子供が5ヶ月なのでまだ預けられないかもしれませんが、託児所や無認可保育園の空きもなく、でも旦那はいつ会社を辞めるかわからない状態なので、働きに出たいと思っています。 月に5万は稼ぎたいです。 個人差はあると思いますが、経験された方の話しをお聞きしたいです。 勤務時間、勤務日数、給料などお聞かせ下さい。
初めて本当にやりがいがもてお客様とふれあう 時間や喜んでもらえた嬉しさ本当楽しかったです。ですがいざ入ってみると大変で。 ノルマというノルマではないですが 私のところは入ったときからお客様が あまりおらず収入もあまりなく保証が もらえてます。保証がもらえて月8万程 休めばその分引かれるです。そこから保育料 リース代 制服代 積立費引かれます。 引かれてだいたい休んだ日数とかにも よりますが5万から6万程度です。 保証がなくなったらおそらく2万あるか ないかです。お客様も2倍近く増やさないと いけないとも言われ暑い中サンプルや一軒 お客様増えたと喜べば休飲する方もいたり 増やせば減る一方こんなのを繰り返して2ヶ月 一年はやめずに頑張ろとおもったけどもうすでに限界。ムチをうって30分もかけて センターまで通ったりして楽しいとうのも なくなりました。楽しいのもなくなったあげく ミスばかりでそんな中子供の体調不良 私の体調不良によりかれこれ2週間近く お休みになりでまだ体調がすぐれず このまま辞めることは可能なのでしょうか。 今は前任の方たちが代配を してくださってます。 辞めるときは一言言わないといけないのは 社会人としてわかってます。 体調復帰したあと仕事いってその時に 話をしようとおもったのですが体調が いつ復帰できるかもわからないので そいう場合お電話やLINEなのでご連絡は 良いのでしょうか…常識としては あって直接話した方が良いことはわかってます。 ですが気持ち的にメンタレ的にだいぶ やられていてどうしたら良いかわかりません。 家のこともろくにできなくなって 仕事のことを考えると吐き気きたり 頭痛になったりでまともに家事ができない こともあるこんな状態での復帰は厳しいのかと 旦那からはやめろともいわれました。 この体調不良で休んでるときにそのまま辞めなと ほんとにこんな形でやめて良いのでしょうか? その後の積み立て費用は返却されて カッパ代は支払いするのでしょうか?
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