女性専用のフィットネスクラブの正社員です。 •9時半始業と言われて入社しましたが、遅くても9時出社で急いで本格的な業務をしなくてはいけない。 ・ほぼ毎日、お客様の個人情報リスト自宅に持って帰り仕事をする。 •帰宅しても、夜21時まではLINEで仕事のやりとりをしなくてはならない。 ・自家用車を沢山使うけど、手当やガソリンなど一切でず、事故やケガは労災通さず、揉み消されます。 ・以上の事など上司に相談すると、やる気がない社員と見なされます。 仕事は辛いものだと承知してますし、ホワイト企業など、一欠片と思いますが、 これは如何でしょうか??
回答終了
仕事が嫌すぎて逃げ出したい気持ちでいっぱいなのに、これからまた働くことを考えながら生きるのが辛いです。面接で今後のキャリアだとかいろいろ聞かれますが、内心今働くことなんて考えたくなくて、とてもそんな気分にじゃないです。でも、今の職場にいると、ぶっ壊れそうです。 共感できる方いますか? 愚痴みたいで申し訳ないです。
、4時間目は水飲めないし時給は最低賃金です。 あとシフトは週3~4でお願いしますと言ったのに週5で入れられてました... あと給料天引きで買ったバイトの靴、2、3回しか使ってないのにどっかいきました...! でもバイト仲間の先輩達は凄くいい人なんです...!!
解決済み
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現在スタッフは私1人となり変わりがいない状況です。 ・昼休みであろうと電話、来客があればいつでも対応 ・家族の緊急入院、本人38度の発熱、親族の不幸でも有給取れず ・計算上、会社規定の公休も取れる見込みがない もう転職するべきでしょうか? もしそうなら立つ鳥跡を濁してやろうと思いますがなにが出来ますか?
くのが ・頻繁に求人をしているところ ・入社条件が簡単すぎる ・抽象的な言葉が多用されている ・給与が明らかに高い ・年間の休日が105日以下 ・社員が仲良さそうに写っていてアットホームな職場と書かれている これに気を付ければ大丈夫でしょうか?
い、賃金が安い、物価の上昇、そして増税と、いいことのない日本で、この先も改善する気配はありません。 本来真面目で協調性のある少年少女が、会社に入って不幸になります。労働力の無駄使いが多すぎると思うんですよね。 会社設立は資格試験にでもして、社長の人格の評価や、従業員の扱い方に関する考え方の提出、そして昇給、賞与、残業代などに対する細かいルール決めなど、会社の利益とは別に従業員の労働環境と待遇の保証が必要だと思いますが、違いますか?
退職の意志を伝えたいのですが、微熱、目眩、吐き気などの症状があり会社に行けそうにありません。 この場合失礼は承知ですがメールで退職の意志を伝えても大丈夫でしょうか?
イト先の話をして、このアルバイト先はブラックかどうかの質問している人がいます。 「ブラックではありません」 と回答した人に対しては反論したり、追加のエピソードを盛り込んだりしています。 まるで、 「そこはブラックですね」 といった回答を待っているようにしか思えません。
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B IT、人材、陸運、広告、建設 C メーカー、商社 D インフラ、海運、空運 E 官公庁公社団体 だと思うんですけど、概ね合ってますか?
が天引きされていたり、会社として当たり前の事がされなかったり、勤務中は心配が絶えませんでした。 家族経営でとにかく社長のやり方が色々とせこくてずるくて散々でした。 こんな会社は初めてだったのですごくトラウマです。。本当にありえない人たちでした。 辞めたけど、残りの給与がちゃんと支払われるのか、何か嫌がらせとかされるんじゃないかとか思ってしまいます。(退職後の給料や書類関係について説明を求めても言ってる事が色々とおかしかったので) これから転職先も探さなくてはいけないのですが、本当に怖くて、なかなか気持ちを切り替えられません。
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