ほど相談です。 社会人女です。 現職も同じ職種で、守秘義務をくぐり抜けてる仕事で作ったパースと自主制作のパースが10カットほどあります。 これらで大体構成しようかと思ってるのですが、 ●コンセプトとかはデザイナーさんが考えているものですし、どういう風にキャプション的なのをつけるといいでしょうか。 ●パース屋さんに勤める方の見本ポートフォリオを見てみたいのですが、そういうのを見せていただける場所とかってあるのでしょうか？（リクルートやデューダなど…） ●動画を取り入れた作品も入れたいですが、その場合ポートフォリオサイトなどを作るか、DVDに入れてポートフォリオとは別冊で送るか、するといいでしょうか。 転職は初めてで、相談に乗っていただけると幸いです。 よろしくお願いします。
解決済み
給料を上げてくれよ。 DODA（デューダ）の調査でも上位は殆ど、管理か金転がしですし、 (別にこの業種が悪いとは思っていませんし、全く汗をかかない業種とも思っていません。) 額に汗を流して働け言うなら、それだけの給料出せと思うのですが、 何か間違っているのでしょうか？ 参考リンク：DODA http://japan.internet.com/wmnews/20080116/1.html
"エントリーしていません。初めの方はメールで選考に進むかどうかの話が来ていました。 普段のメールでは企業様からのメッセージと共に下の方にどこの就活ナビから情報を受け取ったかや、その就活サイトに飛べるURLが貼ってありますがオー○ンハウスには、それが書いていませんでしたので、不審に思い迷惑メール登録をしました。そして、先日電話がかかってきました。エントリーしていない会社から執拗に電話をかけられました。ハッキリ言うと気持ちが悪いです。知らない人から電話やSMS、メールが来ます。どこから流出したのでしょうか？登録しているのはマイナビ、リクナビ、デューダだけです。 因みに、同じような頻度で電話やメール、SMSを送ってくるネ○ステージというとっても迷惑な会社があります。ここは間違ってエントリーしてしまい辞退することを告げたのですが執拗に掛けて来ます。この会社も頭がおかしいのですが、ここから流出してそうなのですが、会社から会社に電話番号を横流しするような情報保護も糞もないヤバい事をしている企業は多いのでしょうか？この会社が犯人でしょうか？
回答終了
・・・。 というのは、毎週月曜日にでるデューダなんですが、今私の手元にあるのは5月4日に発行 されたものです。 そこによい条件のバイトをみつけました。 しかし、5月11日に新しいものがでています。 この場合、もう募集は終了していますか？ あまりにも無知な質問ですいません・・・
の前の会社では7年勤務していました。恥ずかしながら、同じ会社で10年以上勤務した経験は、まだございません。 企業側は、この場合「一つ前の会社に5年以上在籍したとしても、直前の会社を1年未満で退職した」人間は、難ありの人間として敬遠されてしまうのでしょうか？ ご教示、お願いいたします。
トなど教えてください。ハロワ意外でお願い致します。求人サイト以外の回答は求めておりません
どこに負担がいくと思いますか？ 自動運転などの効率化で削ることができても、給与減は避けられないのでしょうか。 大手のヤマト運輸なども薄利で回しているようですが、人件費削減が難しい中小企業は廃業するのでしょうか。 運送業への転職を検討しています。
aメインで仕事を探していて、２５社応募して書類選考で全て落ちました。 ついで程度に使っていたリクルートは15社応募して４社面接を受けました。 この差はなんなのですか？ 担当の力量？会社のブランドや影響力ですか？ 分かる方教えてください。
らい低いのでしょうか？ 中央値と比べてどうなのかわかる方いますか？
あり楽しいですが将来のことを考えるとこの先この給料でやっていけるのか正直不安で、今保育とは違う仕事に転職するか考えています。 専門卒なので大卒ではないです。 何か転職のアドバイスを下さい。
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