時間帯的に、その店のオーナーと組んでよく仕事します。 自分の目では、流行ってる店のように思います。 しかし、世にコンビニ経営はかなり危険な商売で、9割は赤字などとこの知恵袋でも回答される人が多いです。 この店は、そういうマイナスの雰囲気があまりありません。それはつまりのこり1割の方なのでしょうか? 立地条件、人材育成などもろもろ成功の方程式は存在するでしょうが、オーナーを見ていると逼迫している感じはありません。 ちなみに趣味は「資金運用」との事で、すでに中堅実業家状態です。 そこで質問なのですが、経営者としての能力をみるのなら、どのへんが明暗を分けているのでしょうか・・・ データとしては、 オーナーは40前の若き経営者で、もう一店舗となり町に同様のコンビニをもっています。 家族などはタッチせず、バイトを2店舗で20人は使っています。学生が半分、30代が半分くらいで女性率7割。 お客さんが結構入っていて、常連も多いようです。 駐車場も広く、国道4号線に面しているのでトラックの運転手がよく来ます。 廃棄商品は基本持ち帰りフリーです。 販促としては、売り込み商品について、レジのとき必ず「〇〇はいかがでしょうか~」ということを義務づけられています。 あと、意図的に陳列に空間を作り、売れてるという演出をしています。 このほか、うちではこういうこともやるとかいう情報もお聞きしたいです。 ご意見をお聞かせ下さい!
解決済み
? 皆さんならどうしますか?
っています。その知り合いは夜勤、朝勤が手薄なので主にその時間帯に入っていますが、ほぼ毎日シフトに入っているため過労気味で す。 見ていてつらいのですが、何か良い方法はないでしょうか?
ていてもうすぐ決めなければなりません。 コンビニを経営を途中で辞めたときの違約金について。コンビニ経営をするかどうか迷っていてもうすぐ決めなければなりません。 コンビニ経営を途中でオーナー側から辞めたいと申し出た時には、通常いくらくらいの違約金が発生するのでしょうか? ネットの噂では1800万~3000万かかるとか書かれていますが、経営の手引書のようなものを見ると、月平均利益× 本部フィー率×6となっています。それだと月利益が50万と見積もったとしても300万にしかならないはずなんですが実際のところ どうなんでしょう。(ファミリーマートです) よくコンビニ経営をすると辞めるに辞められないと聞きますますがこれは違約金が高額だからでしょうか。 また本当に採算が取れるか等の実態も聞きたいです。 特に経営したことある方、身近に経営している人がいる方、コンビニ経営を辞めたことのある方、ぜひ回答をお願いいたします。
ネームは辞めたらどうなるのですか?
ケースでわかる範囲、教えてください。 ローソン セブンイレブン ファミリーマート よろしくお願い致します。
ます。でも当面日本に戻ってこれなくなりました。 もう、クビにしちゃっていいですか。 理由は日本政府の責任ですか。 どう対処したらいいと思いますか。
して、 オーナーには ■月に全て差し引いて 大体 「いくらほどの収入」が あるのでしょうか。 ■内訳は 仮にオーナーは全くシフトに入らない状態で人件費は全てアルバイトと店長任せです。 ■月30万で店長を雇い、他は全てを ■時給は基本800円 (夜勤は22時~8時で 一時間休憩で時給1000円で日給9000円)で アルバイトで店を運営した場合の ■オーナーへの大体ザックリで良いので目安的な 月収を知りたいのです。
中にお客様から差し入れで飲み物 を渡された場合、貰っても良いでしょうか? お客様は知人の場合でお願いします。
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