トしようと言う人は減っていると言うのに、やっと採用にこぎつけて「○日からお願いします。」「分かりま した。よろしくお願いします」まで行って、初日からなんの連絡も無く来ない。何人も。 10代も居れば40代の大人でもそう言う事普通にする。 ただでさえ非常織な客や腹立たしい本部の人間のせいで人間嫌いになってるって言うのに。 本当に人間不信になりそうです。 唯一オーナーが信用出来る良い人だから辞めませんが。。 解消出来る未来が見えない人手不足、どう乗り切りましょうか?
解決済み
。ブロックするさようならと言われました。この場合何も言わずに謝罪と給料取りに行った方がいいんでしょうか。 それとも待てば給料は銀行に振り込まれますかね。
ンチャイズ加盟するのですか?
回答終了
やる。が、たまに素の嫌な奴がでてタメ口になる。 店員がミスしたり遅かったら嫌味や悪口を交えて怒る。 親がオーナー、マネージャー オラァ、コラァ、あ? おいコラ、~ダコラを使う。 お前が俺を怖いのはお前のエゴだよな?とか言う。痛い。 コンビニ店長って変なのばっかですか?
る人が2人も居てよく仕組みが分かりません?? たまにオーナーとも呼んでいたりしています。ここの店長さまは本部の人なのでしょうか??
給休暇が26日あるので実際には3月末でシフトや業務から外してもらい4月からは完全に休むという意思を伝えま した。 理由は県外への引越しや、引越し先での就職先を探さないといけないからです。 オーナーは、これまでの店長は後任者を探してきたので今回も探してくるようにと言われました。 有給休暇についても取得できるかは検討するとのこと。 スタッフも人手不足なので、そこも踏まえて今後のことをまた連絡すると言われました。 いきなり辞めるといわれても…もう少し早く言ってもらわないと困ると。 私は、次の店長が決まった場合は4月の有給休暇中でも日にちを指定してもらえたら引き継ぎはすることも言いました。 1か月以上前に退職届を出していますが、実際には有給休暇を取得したいので勤務日数的には1か月を切っています。 このようなやり取りで私は間違いがあるのでしょうか? 次の店長を見つけるのは私の仕事なのでしょうか? 有給休暇を取得できないのは当たり前なのでしょうか? 仮にオーナーから有給休暇を取得させず、3月末で退職と言われた場合はどうすればいいのでしょうか? なんだか色々丸め込まれてしまいそうで怖いです。
の時間にシフトに入ればベストなのでしょうか? オーナーもしくは店長経験のある方、シフトを教えて下さい。
トを一日でクビになりました。 15分前に行ったのに遅いと言われ、言われた通り仕事をしてるのに4時間ほどで「コンビニのバイト向いてないよ」と決めつけられました。 手渡しでその日の時給分を支払われたのですが「このお金だって結構負担なんだけど」と嫌味を言われながら渡されました。 当時は学生で社会人経験もなく「何年もコンビニで働いてる人からみて向いてないと言うんだから、自分が悪いんだろう」と納得?理解?しててしばらく忘れてたのですが、社会人になりいろんな人と交流したり学生時代に他のバイトも経験して「よく考えたらおかしくない?」と思うようになりました。 1日で向き不向きがわかる仕事ってほどんど無いと思います。3ヶ月は研修期間がありますし、最初はうまくやれなくても少しずつ慣れていくものでは? それともコンビニ業界は特別で、コンビニ店長というのは1日でバイトの向き不向きを判断できるスキルがあるのでしょうか?
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