募企業に伝えられますか? リクルートエージェントだと伝えられると思うんですけど。
解決済み
のですが、 企業側はキャリアアドバイザーの方が間に入っている人と、自分で直接応募してきた人だと やはり後者の方が印象はいいですよね? (自分が行きたい施設をキャリアアドバイザーの方に伝えて、面接日を決めていただいてる形で進めています)
ましたか? 教えて欲しいです
回答終了
るものですか?また必要な資格なども教えて欲しいです
性です(係長、年収1000万円) 会社に対して色々と思うところもあり転職活動を行い、同業の外資系企業から内定をいただきました(シニアマネージャー、年収1300万円) 内定承諾・退職申入れをしようとした矢先、図らずも現在の職場からドイツ駐在(3年)の打診を受け、進路を悩んでおります。 駐在中の3年は1500万円ほどの年収が見込める(外資系を上回る)ことから駐在に気持ちは傾き始めておりますが、帰国後 日本の給料に戻ることを思うと、外資系からのオファーも魅力があり断ることも惜しい気がしております。 巷で言うように、駐在することでキャリアに箔はつくのでしょうか。転職するにしても帰国後のほうが良いのでしょうか。 情報不十分のなか恐縮ですが、JTCで駐在経験をお持ちの方、もしくは、キャリアアドバイザーの方より忌憚のないアドバイスを頂戴したいです。なにとぞよろしくお願い申し上げます。 補足:一般企業で事務をしている妻と、長女7才・長男4才がおります。
「実を言うと、■■さんにおススメされた株式会社◯◯に就職し、 頑張ってます」という文面であいさつ文(雑談のようなメールの感覚)を送るのは問題無いでしょうか?
dodaのキャリアアドバイザーとのLineは日曜日でも帰ってくることはありますか?
アドバイザーに、やりたいことが見つからないという相談をし、自己分析をしました。 しかししたところで事務が向いてるんだろうなというところくらいまでしかいかず、興味ある業界など調べても特にありません。 オファーボックスを勧められいくつかweb会社説明会に参加したのですが、名前を知らないような企業や飲食業界からのオファーばかりでどこも年収260万くらいと言う感じで特に魅力を感じる説明会でもありませんでした。やはり魅力的な企業は自分から探さないと見当たらないのかなと思い始めてるんですが、どのように進めていくのがいいのか分かりません。また大卒で年収260万って低いんでしょうか?? マイナビやリクナビで探すのがいいのか またそこで説明会やインターンに行けば早期選考などに繋がるのか オファーボックスだと説明会を聞くだけでその日に選考を受けたいか聞かれてすぐ選考日が確定する感じでした。 やりたいことが見つかっていた方でもいいのでどのように就活を進められてたのか教えてください。
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