「キャリアアップ助成金」を含む質問（13ページ目）

建設キャリアアップシステムについて質問です。 建設キャリアアップは今年の9月頃に事業者登録、技能者登録共に登録を終えたばかりになります。 うちの会社は役員含め

事業者登録、技能者登録共に登録を終えたばかりになります。 うちの会社は役員含め作業員は5人で稼働しております。 ちらっと聞いた話なので僕もまだ調べがついていないのですが、建設キャリアアップシステムでの助成金？がもらえるかもしれないと聞いたのですが、 詳しい方いらっしゃいますでしょうか？ また条件付きであったり、助成対象などがあれば教えていただきたいです。 宜しくお願い致します。

企業のキャリアアップ助成金不正について 会社に感づかれずに助成金不正を告発ってできるのでしょうか。 以前非正規で勤めていた会社ですが 在職中に私のキャリ...

きるのでしょうか。 以前非正規で勤めていた会社ですが 在職中に私のキャリアアップ助成金の申請を行っておりました。 制度についてさらっと説明を受けたのち、毎日日誌を書いてほしいとのことでしたが、実際は通常業務をこなしており助成金受け取り資格のカリキュラムなどは一切していませんでした。 変に思い、実際にしていない事を書くのですかと役員に聞くとあっけらかんとまぁそうですね。と返答され 断れる雰囲気でもなくその時は承諾してしまいました。 会社の助成金ビジネスのために勇気を出せずに断れず書類偽装を行った自分とその会社自体に嫌悪感しかないです。 最初の説明では半年間のカリキュラムが組まれているとのことでしたが、 そんな会社ですのでほかにも不満があり組まれているカリキュラム期間を満せず退職して今に至ります。 そして期間満了せずともカリキュラムを受けたとされる時間給が会社に支払われることを最近知りました。調べたところ、まだ助成金が支払われる時期ではないそうです。 助成金詐欺の方棒を担ぐのがどうしても嫌でできればその会社に助成金が入らないようにしたいです。 助成金センターに告発を考えたのですが、私が次に働く転職先も同じ業界でして、不正受給しようとしている会社に私が告発したと感づかれることだけは避けたいです。 説明が長くなりましたが、 詳しい方ご教示いただければと思います。

キャリアアップ助成金とは？

私は、現在キャリアアップ助成金を活用しての有機実習方訓練を受けている者です。 一身上の都合により４月末で退職するとお話したのですが、５月の予定を伝えられて...

身上の都合により４月末で退職するとお話したのですが、５月の予定を伝えられてしまい、このままではずるずると引き止められてしまいそうです。 そこでご相談なのですが、こちらから一方的に退職届を郵送で送り、契約を断つことは可能でしょうか。 また、有機実習型訓練では、退職するときに労働局の方がきて、書類を書いてもらうと社長に言われたのですが、それは本当でしょうか？ 正直なところ、このまま出勤をせずに会社から離れたいのが本音です。 もし同じ訓練を受けた方がいましたら、回等していただけますと幸いです。

キャリアアップ助成金についてです。個人事業主からキャリアアップ助成金のoff-jt講師要件確認書というものを記入して提出するように言われました。調べたとこ...

t講師要件確認書というものを記入して提出するように言われました。調べたところ、なんとなく助成金の仕組みはわ かりましたが、これは従業員の自分にも何か賃金アップなど得することがある制度なのでしょうか？それとも事業主だけが助成金をもらえる仕組み？すみませんどなたか分かりやすく解説していただけるとたすかります。

A型事業所の関係者、利用者含むにお聞きしたいのですが？ キャリアアップ助成金というのをご存じでしょうか？ かなり、前のA型はけっこうこの制度を導入してたよ...

うのをご存じでしょうか？ かなり、前のA型はけっこうこの制度を導入してたようです。 最近、あまり聞かないなぁとは思っていたのですが これはマストです！

雇用保険のキャリアアップ助成金を申請しようとしている者です。 神奈川県内に事業所がありパート従業員を１人正社員にする過程で職業訓練をした後正社員にして助成金

がありパート従業員を１人正社員にする過程で職業訓練をした後正社員にして助成金を申請しようと思っている のですがこの場合キャリアアップ助成金の 人材育成コース+正規雇用転換コースを合わせて申請して110万円もらえるとの資料を頂きました。 しかし、監督署に問い合わせると人材育成コースでは賃金助成と経費助成しか助成金されないため資料のように人材育成コースのみで60万円+経費助成20万円とはならないと言われました。 実際に人材育成コース+正規雇用転換コースを合わせてもらうと１人につきいくらぐらいもらえるのでしょうか？ 詳しい方、もしくは実際に受け取った方いらっしゃいましたら教えて下さい。

雇用について。 今年初めて就職しました。 雇入通知書をいただいたのですが雇用期間が一年でした。 派遣とかでは無いのですがこれは一年限定ってことですか？ 産...

が一年でした。 派遣とかでは無いのですがこれは一年限定ってことですか？ 産休で長期休みの人がいたのでその人が復帰するまでの繋ぎなのでしょうか。不安です。 それとも毎年誰でも受ける通知書ですかね…？ 本来なら直接聞くべきなのですが明日祝日で気になってしまって。 キャリアアップ助成金のためだといいのですが… 業種は看護師で、クリニックです。

今日、働いている会社から君はキャリアアップ助成金の対象になるからって言われて書類に印鑑をしてと言われました。 私は元々アルバイトとして働いていて、社長から...

に印鑑をしてと言われました。 私は元々アルバイトとして働いていて、社長から能力が高いから正社員になって欲しいと頼まれて正社員になりました。 このキャリアアップ助成金は会社に支給されるものっていうのは分かったんですけど、私にも何かあったりしないのでしょうか？ がめついとは思いますが、正社員と言っても飲食業なので低賃金です。 将来の事もありますし、少しでもお金が欲しいです。 教えてください。

派遣で働いています 正社員として、雇用してもらえる事になりました。 キャリアアップ助成金をもらうにあたり、正社員になると、今のお給料の何%かアップした金額...

プ助成金をもらうにあたり、正社員になると、今のお給料の何%かアップした金額を提示しないといけないのですが、それをすると、同じ職場で働く社員より、多い給料になってしまうそうです それはまずいとの事で、基本給は高めにするけど、ボーナスは夏冬2万で、と言われました 派遣よりはたしかにお給料はあがりますが、同じ仕事をしてる方より高くなってしまうとの事で、合わせられるのは仕方ないのでしょうか？