「インフラ」を含む質問（13ページ目）

インフラ企業への就職について。文系総合職でインフラ企業(大手電力、ガス、鉄道、通信等)に就職するのは、採用枠の少なさなどの理由から難易度が高いと聞きます。...

信等)に就職するのは、採用枠の少なさなどの理由から難易度が高いと聞きます。 具体的にどれほど難易度が高いのでしょうか？ 比較できるものではないでしょうが、他業界の会社だとどの企業レベルに相当するのか知りたいです。

インフラ大手企業で出世に興味がないというスタンスを貫き通すと、将来、雇用が失われるなど大きな不利益を被るでしょうか。 私は地方在住で、電力ガスなどの昔なが...

るなど大きな不利益を被るでしょうか。 私は地方在住で、電力ガスなどの昔ながらのインフラ大手企業に務める40歳の者です。今は、係長クラスであり、初級管理職です。残業もしているため、年収1000万台前半です。 本流部門にいる同期たちは、課長などのひとつ上の管理職になり始め、組合からも外れてきました。課長は、残業代は出なくなりますので、年収は係長と同じくらいか、やや下がるようです。 私の所属部署は力が弱く、会社の業績悪化も相まって、課長になるにはあと数年はかかります。しかも、内部には優秀な同世代が複数おり、社内政治にも熱心なため、そういうことを好まない私は更に遅れそうです。 なお、更に数年後には、他部署の同期の早い人達は、その上のチーム長クラスになるでしょうし、チーム長になってもあまり年収の伸びもなく、責任やストレスを考えると、課長にさえならずに、このままでもいいかなあと思って来ました。 他の組織の後輩たちにも追い越されることが明白で、もはやモチベーションが下がっています。私の所属部署は専門的な知識がいるため、転職市場価値も高いと言われますが、一方で会社で出世するのは必ずしも転職市場価値が高くない社内調整がメインの担当の人たちばかりで、そこにも多大な不公平を感じ、嫌になってきています。 このため、もう出世には興味ないですよというスタンスを示して、この職位のまま残業もらいながら組合に守られながら定年を迎えることを選ぶのか、それとも何年も遅れても会社からの打診は断らずに上の職位についたほうが雇用が守られるのか悩んでいます。まだしばらくはその気になれば転職できそうですが、50代にもなると厳しそうであり、会社の業績悪化もあり、その頃に雇用が失われると困ります。 冗長になり恐れ入りますが、身の振り方について、アドバイスをお願いします。

新卒でインフラエンジニアのSESに就職したものです。 6月より配属になりまして、現在現場で覚えることに没頭しています。 今はお試しということで日勤をしてい...

現在現場で覚えることに没頭しています。 今はお試しということで日勤をしていますが、月曜日から通常シフトが始まります。 新しいことを学んでいくことが多い半面、現場の人ほとんどが定常業務以外のことをせず、ゆったり時間が過ぎていくのを待つだけになっています。 この現場を2年間続けるのですが、ほかの新卒や同期と差が出てしまいそうで不安です。 成長出来るのでしょうか。 また、就職活動を早く終わらせようとの一心で選んでしまい、自分との性格と合わないのではないかと感じています。 自分は、暇な時間が嫌いなのでなにかしていないと精神的に辛いです。(休日は確実にほぼ外にいます。) 加えて、自分の性格はとても早く行動していくスタンスなので性格と仕事があってない気がします。 まだ始まってすぐ見極めをするのは良くないことだと思っています。経験がものをいうことも ただ、自分の性格と環境が合わないののが精神的に辛いので転職を考えています。 ご意見お待ちしております。

インフラ保守の仕事について質問です。 病院、大学、大企業などのサーバー/ネットワーク/システムの保守の仕事(監視ではなく)はデータセンターなどにSierな...

ーク/システムの保守の仕事(監視ではなく)はデータセンターなどにSierなどから下請けとしてして依頼されたSESが人間を派遣している場合が多いのでしょうか？？ それとも、自社でオンプレのサーバーを保有して、そのシステムの担当をするひと(社内ＳＥや情シス)を雇っている場合が多いのでしょうか？中小企業などは恐らくこのタイプかなと想像してるのですが、その場合は他の保守以外の業務も行いながら働かれているのでしょうか？ (ちなみに私の住んでいるところは田舎で、ネットワーク規模でいうと中小規模のオフィス、大規模ネットワークなどは大企業の工場などを想定しています。)

インフラ関係の専門商社営業職から他企業の人事部へ転職を考えています。 私は新卒入社1年目であり、3年間はこちらの会社でお世話になろうと思っています。その後...

社1年目であり、3年間はこちらの会社でお世話になろうと思っています。その後、キャリアチェンジをし、人事部として働きたいです。 今の会社では、人事部へのキャリアチェンジ、昇格への道のりはほぼ不可能に近いです。 理由として、年功序列で判断されること、そして上の世代が詰まっているため、私が長年働いたとしてもポストに空きがないという点です。 ここで、営業職から他企業の人事職への転職を考えいますが、難しいでしょうか。社会経験は今の会社で3年間働くので、3年のみ。資格は人事職に優位になる資格をこれから所得しようと考えています。その他資格なしです。 早いうちにキャリアチェンジをしたいのですが、専門商社の営業職から他企業の人事部へのキャリアチェンジ成功の「確率」は低いでしょうか。

未経験インフラエンジニアについて質問です。 私は元々接客業をしており、1年前にインフラエンジニアに転職しました。 更に最近、前職での人間関係や給料面を考...

ンフラエンジニアに転職しました。 更に最近、前職での人間関係や給料面を考え、転職をしました。(同業のインフラエンジニアに転職をしました) 給料も上がり、自社の人たちは優しい会社なのですが、案件が1ヶ月程決まっていない状況です。 経験一年しかない者の案件を決める事は難しいのでしょうか？ また、案件が1ヶ月以上決まらない事はよくある事なのでしょうか？ 業界に詳しい方がいらっしゃいましたら教えて頂きたいです。 一年程無線系の現場におり、現在は運用保守〜の業務を希望しております。 資格はCCNA、LPICレベル1、AWSSAAを取得しております。

インフラエンジニアの入社後のoffjtでの研修の場合ってこの時点で夜勤があるところってありますか？？ とある企業の3ヶ月間の研修で2ヶ月目から夜勤があるの...

ろってありますか？？ とある企業の3ヶ月間の研修で2ヶ月目から夜勤があるのを聞きまして、2ヶ月目からojtだったりするのでしょうかね？

インフラエンジニアは未経験におすすめですか？

インフラの監視業務についてです。 ・月 労働時間178時間 ・月休日 15日 ・シフト制 日勤 08:30〜21:30 夜勤 21:30〜08:30 ...

シフト制 日勤 08:30〜21:30 夜勤 21:30〜08:30 休憩 1時間 残業ほぼなし 監視業務ってこういう条件が多いんですかね。 皆さんどう思いますか。

インフラエンジニアはシステムの運用・保守以外に何をしますか？プログラミング言語は扱うのでしょうか？

扱うのでしょうか？