しかし内部から見た業務内容や会社の形態に不安を覚えていて内定辞退しようか悩んでいます。 しかし、インターンの希望はこちらから出して承諾してもらった経緯と、インターン開始時に書いたインターンシップ誓約書の中の「入社をする条件でインターンを受け入れる」という一文があり、内定辞退をした際最悪訴えられるのではないかと不安です。 内定辞退しても大丈夫でしょうか?ご教示お願いします。
解決済み
際に、辞退の了承と、追加の日程を提示してくださいました。 ◯◯日のイベントに参加できる方は◯日までにご参加の旨をお送りください という内容です。 その日も参加できない場合は返信しなくていいのでしょうか? それとも参加できない旨を伝えるべきでしょうか?
と考えている2社のインターン日程が重なっています。 1社はインターンシップ期間が約2週間で選考過程にESによる選考や面接があったりなどして、 インターンシップに参加できるかどうかが最終的に分かるのは7月末になります。 もう一方の1社は7月に入ってすぐに先着順で決まる、1DAYのインターンシップです。 また、その1DAYに出ないと後日にあるその企業のインターン続編に参加する資格がもらえません。 もしも長期インターンの選考が通ったらその企業に参加しようと思っているのですが、 落ちてしまった場合は1DAYに参加したいと思っています。 しかし、1DAYに応募したうえで長期インターンに行くのなら1DAYを実施する企業のインターンをキャンセルしなければなりません。 ES選考通過後にインターンを辞退すると、 本選考でかなり不利になる または、 説明会も参加できなくなってしまた という話を聞いたのですが、 先着順で得た参加権利を辞退する場合も、 なにか本試験で不利になる事はあるのでしょうか。 どちらも、志望度の高い企業なので、 非常に悩んでいます。 助言、アドバイスがありましたら、回答をお願いします。
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インターンの日程が被ってしまいました。 自分は民間の方に興味がありそちらは行きたいと思っています。この場合、県庁の方は辞退した方がよろしいのでしょうか。 また、欠席する場合、コロナや法事などを理由にしたら、証明書のようなものは提出しなければならないのでしょうか?
受け、3daysインターンの案内をいただいている企業があるのですが、2daysに参加した際に社風が自分に合わないなと感じ、インターンを辞退しようか迷っています。 ちなみにその企業は地元の中小専門商社で、正直興味のある業界ではないですし、やりたい仕事でもありません。そこで働きたいという気持ちもあまりないです(人の良さ・優しさは感じました)。 ただ、このインターンは本選考直結で、内定をもらえる可能性が高いものであり、ここで内定をもらっておいて安心して本命企業の就活を進めたいという気持ちもあります。 どのような決断をするのが正解なのでしょうか?
回答終了
プの選考通知が来たのですが、書類審査が通ったので面接に来てくださいとのことです。 しかし、いつまでたっても、リクナビやマイナビにインターンの実施期間が表記されず、 面接に仮に通ったとしても、他のインターンシップが重複していたら参加ができません。 実地期間は5日間という情報だけであり、なかなか、都合の調整がつきません。 私にとってインターンシップは企業名で志望したのではなく、その業界・業種が知りたい気持ちで応募したので、 その企業に特に強い思い入れはありません。 この場合、①面接はとりあえず受け、実地期間が確定したら辞退か参加を決定してもマナーとしては差し支えないでしょうか。 または、②実地期間を伺い、面接の辞退をすべきか悩んでいます。 この面接は、私にとって始めての企業対面接であり、受けることによってメリットはありますので、私としては面接だけでも受けてみたいという気持ちです・・・。 マナーに厳しい社会人の方 ご教授願います。
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インターンにエントリーして、本選考にはプレエントリーしただけで説明会の案内メールが沢山くるのですが、辞退連絡するべきですか?本選考エントリーしてないって言いきれるのですが…。 メールは受け付けてないらしく、電話はしたくないので無視をしています。 同じ業界で別会社から内定をもらってるのですが、これは無視し続けてたらやばいですか?
ーして、エントリーを受け付け、日程などの詳細は後日メールで送るという内容のメールを受け取りました。 その後日程が提示され、都合がつかず止むを得ずインターンシップの参加を辞退したい場合、電話やメールなどで連絡をした方が良いのでしょうか。
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率と関係があるのでしょうか??
ありますか? 長期インターンに参加したのですが、2日目で体調を崩し、このご時世とインターン先への迷惑を考え、辞退しました。
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