ルビデオ店にアルバイトの面接を受けに行きました。 その際に面接官の店長さんから、「採用するとは思いますが、一応本部 の人と相談した上で水曜日(21日)までには結果を連絡させていただきます」と言われたのですが、今日(23日20時11分現在)連絡がありません。 他の方を面接してたりなんなりで連絡が送れている可能性もあるのであと1〜2日待ってから、こちらから合否の確認の電話をしようと思っています。 ただ、不採用のために連絡する必要もないと考えて連絡してこないのだとすれば、採用の可能性を匂わせておいたのにあまりにも不誠実だとは思いませんか? 面接中にサービス業とは何たるかやお客様第一であることなどを説明されたのですが、仮に不採用なのであれば、店長さんと私は店員とお客の関係に戻るはずです。 結構頻繁に利用していますが、もし不誠実な対応をするのであれば二度と行きたくないです。 そうなれば、常連客をお店側は1人失うわけです。 そういう意味で、お客様第一とは言っておられても本当の意味で第一には考えていないんじゃないかと考えてしまいます。 などと、偉そうなことを言ってみましたが、実際のところ水曜日までに連絡がこない時点で不採用なんでしょうか…? 都合の悪い曜日はなく、年末年始も入れるし厳しいとおっしゃっていた服装規定は全部クリアしていますので、不採用となれば、私の性格自体に問題があったんだろうと思います。 正直なところ採用の可能性など残っていませんよね?なんかもう採用されている自分の姿が想像できません。みなさんの意見を聞かせてください。 私のくだらない愚痴&長文&駄文にお付き合いいただきありがとうございました。
解決済み
回答終了
は自営業になるべきですか?
合のアルバイト応募についてです。 その会社は福祉関係で、児童に携わる事業です。 私は無資格・未経験な状態での面接だったのですが、最終面接の職場体験まで受けたところで不採用でした。 不採用理由としては、大きい児童もいるため、男の人がやはり欲しい。とのことでした。(当方25の小柄の女です) 最終面接の2週間後での結果です。 結果には勿論納得しておりますし、時間取ったのに申し訳ないとも言われました。 ただ、職場体験を受けて、空気感含めどうしてもそこで働きたいと思いました。 採否連絡は代表からの連絡だったのですが、(期待持たせるようなことは言うべきじゃないけど〜といった前置きのもと)春ごろにまた連絡するかもしれないとも言われ、期待をしてしまいました。 理由としては女性アルバイトの方々が春頃に退職するからだと思います。 正直アルバイト募集の掲載も見たので、アルバイトでも雇って欲しい!といった気持ちと、上記は全て社交辞令なのではないか?受けたら逆に迷惑なのではないか?と迷ってしまいます。 連絡は代表の電話番号に直接連絡するつもりです。 正社員不採用で、アルバイト打診した方いらっしゃれば教えて欲しいです。 あとは客観的に見てこの行為は迷惑ではないか、といった点も。。。 長々とすみませんが、お力添えいただれば嬉しいです。
、電話で応募し、面接を受けてきました。 しかし、結果は不採用でした。 面接の内容は、そんなに悪くなかったとおもいました。 夜は遅くなっても働けるか、日曜日もでれるか、祝日、年末年始も働けるか、など聞かれすべて働くつもりだったので大丈夫ですと答えました。 質問はありますかときかれ、具体的な仕事内容、服装、持ち物などの質問をし、詳しいことまで教えていただきました。 結構たくさんのことを教えていただいたので、自分の中ではもしかしたら採用かも、とおもっていました。 だめだったかな、とおもったところは ・家から勤務地まで少し時間がかかってしまうこと ・明るく答えたつもりでしたが、静かそうな人ですね、といわれてしまったこと ・それと、私は外見が良くないのでキッチンを希望したのですが、やはりどこでも容姿が重視されるのでしょうか。 面接中は少し世間話なんかで笑ったりしていい感じの面接だとおもったのですがだめでした。 採用、不採用の基準を教えてください。 また、だめだと思われたところを指摘してくださると幸いです。 拙い文章ですみません、よろしくお願いします。
を受けました。採用担当者から、本社から、採用不採用の連絡を受けてから、連絡もらえるとの事で、只今、連絡を待っています。 通常は面接後4日くらいで連絡できるとの事でしたが。まだ連絡が来ません。 初出社日が8月1日、8月5日、8月8日と選択しました。 採用の場合は、この3日のどれかの日に出社してもらうと言われました。 ですが、8月1日になっても、採用、不採用の連絡がありません。 これは、不採用ですよね?不採用通知を8月1日から8日の間で貰えると思っていましたが、音沙汰がありません。 皆さんは、どうですか?こんな感じで普通なのでしょうか? 万が一、採用の連絡を頂いても、断るつもりでいますが、問題無いでしょうか? 待ってる間、応募したいなと思うバイト募集はありましたが、躊躇して、辞めました。 7月の一ヶ月間、他所で仕事させて頂いてまして。担当者が、気を遣って、8月に入ってから連絡しようと考えておられるのかな? とも思いましたが、違うようです。
りているとの事でした。 「とても明るくて良いと思ったんですけど、うちでは人手が足りていて採用できないので、近くのモスバーガー が同じ系列で募集をしているので紹介をしますよ。」 とのことでした… 初めは早くアルバイトを始めたいと思っていたのでお願いをしましたが、冷静になんて考えるとやはり銀のさらで働きたいと思い、1時間後に再度連絡をしました。 「モスバーガーへの紹介を取り消していただくことは可能ですか。」 と伺ったら大丈夫ですよと言っていただきホッとしましたが、取り消していただきたい理由を伝えるために、 「どうしてもそちらのお店で働きたいと思っており、再度募集されましたらご連絡をいただくことは可能でしょうか。」 と伺いました… やはり予想通り厳しいとのことでしたが、また様子を見て連絡をくれたら採用をできないこともない、というような感じの返事でした。 再度連絡をする場合、どのくらい期間を開けて連絡をすればいいのでしょうか。 初めてのアルバイトでわからないことだらけです… 是非教えていただけると幸いです。
今日、郵送で封筒で家に来ました。この時点で、見る前から不採用と分かっています。手紙を見ないで、捨てるのは失礼ですか? 見たら、余計にショックというか、凹みそうなので見たくないです
談させていただきます。」という一文が入っていたのですが・・・ これは、他に合いそうな仕事があれば教えてくれるという意味なのでしょうか? もし、それを希望する場合は、その旨メールしないと連絡は来ないのでしょうか? 因みに受けたのは、大学図書館のアルバイトだったのですが、 その図書館の人材の一部を請け負っている図書館関係の派遣会社のような会社で面接をしました。 その会社からの不採用メールです。
求人の検索結果を見る
アルバイトでも確定申告は必要?必要書類や申告書の作成方法など解説
法律とお金
「アルバイトも確定申告は必要?」「確定申告しないとどうなるの?」アルバイトをしている人の中には、年末調整...続きを見る
2023-04-11
アルバイトが雇用保険に加入できる条件は?必要な手続きとともに解説
法律とお金働き方を考える
雇用保険といえば、正社員が加入するイメージがありますが、アルバイトでも加入は可能でしょうか?アルバイトが...続きを見る
2023-04-17
アルバイトの志望動機は大学生にも重要。書き方のポイントと注意点
選考対策
アルバイトの志望動機を深く考えずに書くと、採用が遠ざかる原因になります。面接官から注目されている部分なの...続きを見る
2023-04-26
アルバイト経験の職歴への書き方は?アピール方法やNGポイントも!
正社員を目指して転職活動を行う際、履歴書の職歴欄にアルバイト経験を記入してもよいのか悩む人も多いのではな...続きを見る
2022-07-11
パートとアルバイトの違いは何?特徴や待遇、仕事の選び方などを解説
パートとアルバイトはどちらもよく聞く働き方であり、多くの人が従事していますが、違いは何なのでしょうか?そ...続きを見る
2023-04-06
アルバイトの年末調整は必要?しないとどうなる?必要性や条件を解説
年末調整といえば、企業が一般社員に支払う給料に関する手続きだと認識している人が多いでしょう。しかし、アル...続きを見る
2023-04-19
アルバイトの退職はどう伝える?タイミングや退職届についても紹介
働き方を考える
アルバイトを退職する際には、どのように切り出せばよいのでしょう。伝えるタイミングを間違えると、職場に迷惑...続きを見る
おすすめアルバイト31選!ガッツリ稼げる仕事からおしゃれな職場まで
仕事を知る
アルバイトは多くの種類があり、選び方に迷う人は多いでしょう。種類ごとの特徴やどんな人が向いているのかなど...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です