ます パソコンが好きでワープロ検定2級合格しています 現在はパン屋で2年 アルバイトをしており接客 業がいいなと思ったのも きっかけです。 しかし、ここで医療事務について いろいろ検索しましたが あまりいい内容がなく やめておいたがいいという 意見が多いようにみえました。 ユーキャンかニチイでの資格取得も 考えていましたが いいご意見がなく… 私次第なんだと思いますが そんなにやめておいたがいい 仕事なのでしょうか?? なんだかグサグサと心に刺さり 夢というか憧れが潰された感じです 現実を見たがいいのでしょうか。 だったらどの仕事もそうなのかなっと思えてきました。 医療事務の良い点 この質問をみて思ったこと 現実的なお答えなど なんでも構いません。 どうするべきか迷っています お答えよろしくお願いします。
解決済み
高卒の今年25歳の友達がいます。 2人とも特に何か技術や資格を持っているわけでもなく、パソコンすら使えません。 2人とも就職したいと思ってはいるようですが、大卒でも就職が難しいこの状況下で就職先があるとは到底思えません。 ましてや、新卒ですらないので限りなく就職は不可能だと思うのです。 2人にはきっとウザがられるとは思うのですが、中学時代からのつきあいで2人を親友と思っている自分としては 2人をほっとくことができません。 2人に就職について何かアドバイスをしたいのですが、2人が現状から就職するためには何をしたらよいのか、どなたか いいアイデアをお持ちの方はいませんか?(資格やアルバイトから正社員の経験談など…。) よろしくお願いします。
相談)させて頂きました。 現在は一応仕事に就いているのですがおそらく近日中に辞めると思います。 弟は自動車系の専門学校を卒業したあと実家は離れましたが県内のディーラーへ整備士として就職しました。 ここには4年くらい務めていたのですが、なかなか劣悪な環境でした。 道路沿いに並んでいる他メーカーが暗くなっても、そこだけは深夜まで明かりが点いている事もザラでした。 弟は嘘を付けないくらい真面目で素直すぎる性格なので、ある意味空気が読めないと感じるかもしれません。 (営業トークができず、お客さんが車好きなら良いが、道具程度と思っているお客さんには問題が…) まぁそれでも頑張っていたのですが、とうとう病院の診断(鬱)もあり退職、自宅療養となりました。 すぐ再就職(整備ではない車関係)したのですが、整備士の経験を買われ仕事量が増えてパンク。 (整備士経験があるからと求人内容とは違う仕事をやらされていたようです) その後も2~3回転職したものの、再度病院の診断で自宅療養。 今回は1年以上自宅療養していました。 そして今年、実家から通える距離の会社へ就職したのですが。。。 やはり田舎の会社は性格がおかしい人間が多いような気がします。 (もちろんそれくらいでないと生きていけないのは私もド田舎出身なので分かりますが、教える気がないならなぜ採用したのか…) 弟の性格的に、いいように使われてしまうのか。。。 (弟以外誰もいない休みの日に、職場の上長が家に押し入り退職しろと言われた事もあったようです。あとから聞いた話だったので何もできませんでしたが。。。) 私は現在実家がある県内へUターン転職で戻ってきており、何かしらサポートしてやりたいと思っています。 しかし、どうすれば良いのか。。。 実家には母親しかおりません。(父親は単身赴任でまだ数年は戻ってきません。) 私の事を心配してか母は弟の事をあまり話しませんし、聞いても「あんたは自分の家族だけ考えて」と。 (私は妻子ありです) 弟はまだ20代なので就職はなんとかなるとは思うのですが、まずはメンタル面?で何かしてあげた方が良いでしょうか? それとも、工場などの単純作業などでもとりあえず働かせた方が良いでしょうか? どうか、アドバイスのほど宜しくお願い致します。
するため高校入学時から就職コースを選択していました。 自分の夢は小さい頃から車、バイクが趣味を超え好き で、職にしたいほどでしたが父親が手本となっており、家族を持ちたい自分の考えではあまり稼げないとよく聞くそっち方面の就職希望薄れていました。 そして今現在、3年前は給与面と休日の多さ、普通は経験できない業務で魅力のあった大手の保安員の採用試験を受けさせいただき、当時の倍率6倍ほどの中内定をいただきましたが、やはり就職後は実際には違って、転職を考えた主な要因は ・給与面での不安、今の20代ではいい給料をいただいていますが後半、30代に入ってからは他の職の同世代にはぐんと年収で抜かされてしまいます。 ・仕事のやりがい 会社全体、事業所全体の空気がよくありません。サボっても給料がもらえる、配属箇所によって仕事の量、内容も変わりますが給料は変わらず、サービスという形で形には残らずやりがいが感じられない、元請けから流れてきた上司の気分に振り回される、評価も上司のお気に入りが優先、仕事ができなくても上がれ、改善を求めたり現場での評価が高い人間が何故か上がれない、上にウザがられ異動させられる。会社自体の福利厚生、保証等は大手の下請けなのでしっかりしていますが、ここで仕事をしていく、上に上がる、仕事を頑張る、そういった意識が持てません。 また、子供に父がこんな仕事をしている、と胸をはって言わせれないとも感じます。 将来を考えず、1人で気楽に生きていこうとか考えてた当時の自分の甘さのツケが回ってきたのを後悔しています。 長くなりましたが、転職に関して3年目を迎える今年、よく言われる3年は踏ん張れという話しにもあるようにまだ20歳の今から本格的に転職を考えています。 私の住む愛知と彼女の大阪、2つの地域で職を探しています。 今は年収320万円ほど、転職後しばらくはこの年収は無理なのはわかっていますが将来性、やりがいのある車、バイク関係の仕事を探してます。 20後半で年収400万円を越えれればいいなと考えていますが希望の職種では現実的にはどうなのでしょうか。 資格も消防、救急関連しか仕事では取れないので家族を持ちたい、今よりも将来性のある仕事に骨を埋めたいという意思が今のところ1番のアピールポイントです。
26歳女です。 現在一部上場企業の総合職で経理をしています。 今の仕事はまだ基本的な仕事で、今のところ負担はそれほど大きくは ありません。残業時間もほとんどなく、遅くとも6時半には会社をでることができる状況です。 しかし、淡々と仕事をこなせばいいのではなく、 総合職であるからにはステップアップも望まれます。 来年には昇格試験を控えていて、おそらく猛勉強をしなくてはいけないと思います。 主人は帰りが毎日のように0時を過ぎ、家の仕事は ほぼすべて私がしていることになります。 夕食を作って、洗濯をして、アイロンをかける。 ばたばたと動いているともう寝なくてはいけない時間になって、 先に寝ていようか、と考えていると大体主人が帰ってきて、 ご飯を温め直して、少し話をして寝る、という毎日です。 半年くらい前から、ストレスを感じているのか、 よく体調を崩すようになりました。 最初は、朝起きても、寝た感じがしない、という状態でしたが、 最近では、明け方早くに目が覚めて寝れなくなったり、 逆に夜になかなか寝れないこともあるようになりました。 症状がひどくなっては、ましになって、の繰り返しです。 私よりもっと大変な状況で、子供も育てながらがんばって両立 されている方もたくさんいらっしゃいます。 そのことを思うと、私の考えは単なる甘えかもしれないのですが、 パートか派遣、もしくは正社員でも一般職に変わりたい、と思っています。 主人だけの給料でも、ギリギリ生活はできますが、貯金はゼロになってしまいますので、 私も働かなくては、とは思っています。 このご時世、一旦辞めてしまうと、再就職は厳しいのかと思うのですが、 このまま続けていっても、いつかは辞めなくてはいけない日がくるのかと 思うと、考えてしまいます。 似たような経験のある方、アドバイスを頂けたらとてもうれしいです。 よろしくお願いいたします。
で二日、不眠で一日早退一日欠勤、なんとか二ヶ月半必死に頑張ってきましたが、昨日、 派遣先での評判が良くない(鬱病の人に指示するのに気を使う、仕事が遅い)と派遣元から言われ、事実上契約期間を以っての契約終了?で今日仕事に行けませんでした。派遣元が事業をしており、鬱病では派遣元でも厳しいとのこと。他に派遣先はありません。石英ガラス製品を磨くという特殊な仕事でした。この先どうしたらいいのでしょう。何をすべきなんでしょう。何ができるのでしょう。思考がストップしてしまい全く分かりません。どなたか知恵をお貸し下さい。
「なめている」「甘えだ」と思われる方もいらっしゃると思いますが、アドバイスいただけると幸いです。 最近、お客さんを任されるようになりました。 実際に自分で客先との関係を維持したり、新しい案件を立ち上げて利益を出す立場になりました。 仕事なのだから企業利益のために粉骨砕身・誠心誠意働かねばならないということは分かります。 そこからお給料をもらっているのだから当然です。 でも、最近働いていることに違和感を感じます。 私だけではないでしょうが、お金の話をすることが好きではありません。 「マイナス分があるから、何とか客からお金を引き出せないか?」 「取れるだけ取ればいいんだよ」 なんて会話を笑いながらしているのを見ているとうんざりします。 担当をもったことで扱うお金も膨れ上がりました。 何百万、何千万というお金や製品を動かすことに対する恐怖感もあります。 責任ばかりが大きくなって、自分の力が全く追いつかない。 嘘や話をとりつくろって客と話すことにも疲れます。 「そういうことにしておけばいい」 「うちのミスだけど、外注のせいだということにしておくのが話がスムーズに進む」 こんな話も聞いていてむかむかします。 自分の仕事に意義を見出せません。 それなりに大きな会社なのできっといろんな会社に製品を納めて、お客さんのためになるようなことも出来ているかもしれない。 でも、どこかで罪悪感がぬぐいきれない。 嘘やとりつくろった話をして、自社の利益のために顧客の足元を見て取引をした結果得られる利益や感謝に意味を見いだせない。 きっと私がまだ若く社会経験が無いがために、こんなことで悩んでるのでしょうけれど… 今の会社は良い会社です。 今年に入ってもなお就職先の決まらなかった能無しの私を拾ってくれた会社です。 だからこそ「恩返しをしなくちゃ」とも思っていました。 同じ営業所の方々もとても優しく、時に厳しく指導していただき、私は嫌っている人いません。 お給料も生活に困らない程度もらえています。 それでもあと何十年もこの仕事を続けると思うと辛いです 私はここで我慢して営業職を続けるべきでしょうか? こうして書いているとストレスや辛さから逃れるために悩んでいるような気もしてきました。 それとも別の職種や職業に就くために動き出すべきでしょうか? 文系ですが、大学や研究機関で働くことが夢でした。 よろしくお願いします。
がら勉強していますか?また普通に勉強するのと障害者職業訓練校で勉強するのとでは雰囲気や教え方などは違いますか?
高くないですか?しかも無利子・返済不要って・・・(年収150万以下の場合) 月15万以下の収入で暮らしてる人はたくさんいると思うのですが。 仕事を辞めてから、失業保険給付を貰うのだって (そもそも1年以上雇用保険料を払ってないと貰えませんが) 給付制限の後、5年未満の就業なら90日分(給料の6割)しか貰えません。 再就職の意思がないと貰えませんし、活動実績も必要ですよね。 半年間に月15万ずつ貰って、職業訓練ができるとも思えませんし (職業訓練て何をするんですか?就学補助なら分かりますが) 再給付が目的ですぐに仕事をやめる人もいると思います。 お金ないけど綺麗なところで過ごしたい・人間関係が煩わしい ・・・それってワガママだと思うのは私だけなのでしょうか?
ど学んだ内容なんか使わないのだから職業訓練をドイツみたいに10歳くらいからやったほうが効率的だと思いま す。池田信夫という著名な経済学者ひとによれば一部除き大学進学の投資は経済学的に無意味だと言われといます。はっきりいって20代の1/4くらいまで教育なんか必要ではないですし 10歳くらいから職業訓練でもして 15歳くらいから働いた方が効率がいい気がします。 日本の教育はゆとりすぎます。 もっと厳しく早く育て早期に職業教育をし早期に就職させた方がどう考えても効率がいい気がします。 でないと結婚が遅れるし少子化も加速します。また60まで働くというのは人間の体にとって負担です。昔まで人間の寿命は50年といわれていたのですから。 この国の社会常識は少し変です。 みんなが行くからという価値観で大学に行かないといけないというのは なんかおかしい気がします。
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