「経理職」を含む質問（128ページ目）

経理職で男性は歓迎されるのですか？

経理未経験での、一般企業の経理職への転職について 未経験ながら、一般企業の経理職を目指し、転職活動をしている32歳の男です。 （今年の6月に日商簿記2級...

を目指し、転職活動をしている32歳の男です。 （今年の6月に日商簿記2級取得） 先日、経理代行会社から内定を貰ったのですが、一般企業での経理職を目指しているため入社するか否か悩んでおります。 ただ、現時点での自分のキャリアでは、一般企業の経理職に採用される可能性は決して高くないと感じております。代行会社とはいえ、入社して経験を積むのが良いのではないかとも考えております。 もし入社する場合は、常に3～4社程度のクライアント先の経理業務を行い、 数年単位で担当先の変更があるため、それなりの数の会社の経理業務を行うことが出来るとの事です。 そこで皆さんにお尋ねしたいのですが、 代行会社で経験を積んだ後、一般企業の経理職を目指して転職活動を行う際に、 代行会社にてクライアント先の経理業務を行った経験というのは、 経理の実務経験としてどの程度扱ってもらえるのでしょうか。 皆さんのお考えをお聞かせいただけますと幸いです。

むなしくなってきました。入社16年正社員になって８年の経理職です。今年で39歳。 全く給料も上がらず、責任のある業務はどんどん任されますが大卒２年目の社員...

全く給料も上がらず、責任のある業務はどんどん任されますが大卒２年目の社員より給料が少なく基本給19万円。同じ時期に正社員になった営業職は昇進。 新入社員の研修係にされ管理職でもない私が2人の新人育成しています。自分は経理といっても経理、総務、人事を請け負っておりその他営業や技術社員のサポート 。人手が足りず全く手が回りません。直属の上司は支店長になりますが、人事の面談は他部署の管理職が行います。給料を上げてほしいと前回の面談で伝えたところ、 「大卒と一緒にしてもねー。そのうち役職つくから❗」と言われました。他の女性社員(部署は違う)は皆年上ですが、私の今の年齢の時にはすでに管理職でした。激務とストレスで胃痛の毎日です。年齢的に転職は難しいと感じております。この状況を打破するにはどうしたら良いでしょうか？

25歳から公認会計士を目指すのはやはり遅すぎますか？ 会社員(非経理職)・簿記2級〜1級程度の知識です。

級〜1級程度の知識です。

経理などの一般職と歯科衛生士ではどちらが稼げますか？

私の知り合いで経理の仕事をしている男性がいるのですが、経理とかの事務職は今は女性がほとんどなのに何故に経理職に就けるのでしょうか。 因みにもう1人は新卒で...

がほとんどなのに何故に経理職に就けるのでしょうか。 因みにもう1人は新卒でもう一人は転職で経理に就いています。

東芝出身の経理系事務職社員の質が知りたいです。 職種は税務、財務、会計です。 以前東芝から転職してきた人がいました。 実はエクセルを使えない、会計士等の...

前東芝から転職してきた人がいました。 実はエクセルを使えない、会計士等の資格はあっても実は全く知識がない、リーダーとして採用したのですがいつの間にか書紀になってた、質問が来ても答えない、承認は内容見ないでする等で周囲から疑問視されてました。 おまけにハンコ台ですら部下から盗みました。 徐々に誰からも相手にされなくなり、会社に残りたいのかわかりませんが、言われたことだけするだけでいい、わからなかったらやらなくていいと言い始めました。加えて立場が危うくなったのがわかり始めたのか部下が全部やるからと無理難題を受付、自分は疲れたから帰るなどで仕事しなくなり部下の負担がかなり増え、退職者も出ました。 挙句の果てに内容がわからないから言われたとおりにやったといい粉飾決算を、法人税申告では適当にやっていることがバレました。 流石に粉飾決算は阻止しましたが、他社でもチャレンジするのかよと会議で言われ最終的に試用期間でクビになってしまいました。 東芝の看板や製品を見るたびにこんな社員が多少でも関わっていた製品だからだめだろうと思う反面、まともな社員もたぶんいるはずと思っています。 東芝出身の社員はこんな程度でしょうか?

経理のスペシャリストになることと原価計算ができることについて。 会計の仕事をしています。２０代半ばです。 これからも会計関係の仕事で頑張っていきたいと思っ...

います。２０代半ばです。 これからも会計関係の仕事で頑張っていきたいと思っています。 本題なのですが、現在会計事務所から一般事業会社の経理職を目指して転職活動をしています。 転職エージェントから「経理のスペシャリストになりたいなら原価計算ができないと」と言われたのですが、その通りでしょうか。 原価計算ができそうな物づくりをしている会社に絞ると、案件が少ないのと勤務経験がないため厳しいです。 なので嫌いな業界以外は幅広く書類を出してます。 確かに実務の幅を広げるという意味では原価計算ももちろん出来た方が良いとは思うのですが、スキルアップ目指して会社を転々とするよりかは一つの会社に腰を据えて働きたいので、必ずしも必要ではないのかなと思っています。 それよりも経営分析などの分析能力を磨いた方が有益な気がするのですがどうですか。 未熟者なので、先輩方のご意見をお聞きしたいです。

30歳未経験で経理に転職するのは難しいでしょうか？ 30歳女、既婚です 会社を来月で退職するのですが、経理職に転職したいと思っています。 現在は一般事務、

月で退職するのですが、経理職に転職したいと思っています。 現在は一般事務、前職は採用をしていました。経 理は未経験です。 今から猛勉強し、6月の簿記2級の試験を受けようと思っています。 合格したとしても、30歳、既婚、未経験で職につくことは難しいでしょうか？

・男30歳手前での未経験から経理への転職 29歳の男です。現在転職活動をしており、現在経理職での内定をもらっています。承諾するか、転職活動を続けるか悩んで...

、現在経理職での内定をもらっています。承諾するか、転職活動を続けるか悩んでいます。 今までは数社で営業職を経験しており、元々営業職での転職を考えていましたが、選考を受けた企業から、経理兼業務職での内定をいただきました。 しかし、未経験での職種転換に迷いがあります。 面接での私の対応や人柄を評価いただけたとの事でした。 ※悩む理由としては、 ・そこまで上昇志向があるわけでもなく、これから先ずっと営業をやっていけるのか不安もあり、営業職のプレッシャーに疲れてきたのは正直ある。 ・あと数カ月で30歳を迎える中で、この年から正社員にて職種変更のチャンスをいただけることは嬉しい。 ・これまで特に資格も取得してるわけでもないので、経理職で頑張っていけば、資格・専門スキルを身に付けて手に職をつける事ができるのではなにか。 ・会社自体は大手メーカーのグループ会社で安定してると思われる。経理以外に、仕入れなどの業務もやるそうなので、経理業務だけではない。 一方で、 ・営業職のやりがいや楽しさも分かるので、絶対に営業が嫌なわけではない。 ・営業職より、年収は下がり、そこまでの昇給も見込めない。将来的に家庭を持ち、子供もほしいので収入面で不安はある。 ・私立文系文学部卒で、営業の経験しかなく、簿記等とも全く無縁で、数学・数字も得意ではないと感じる。 ・職歴が何社かあるので、合わないからと、これ以上転職を繰り返したくはない。（今回のおいても転職回数は指摘され、厳しさは感じた） 以上、ご意見いただけないでしょうか。 早めの承諾するか辞退かの早めの決断を求められており、もう何が正解なのか分からなくなっています。 現在退職済みでもう少しで3か月になり、無職期間が長くなるのも怖いのですが、営業職として、2次・３次選考に進んでいる会社も何社かあるので、ここで決めでよいのか。 もちろん必死に努力する覚悟はありますが、未経験からの経理はやっていけるのか。 ぜひよろしくお願いします。