「定年後 仕事」を含む質問（128ページ目）

市役所で、30年余念働いて、あと少しで定年を迎えます。20年行政事務をやると行政書士の資格を得られることを知りましたが 定年後、行政書士として独立した場合...

書士の資格を得られることを知りましたが 定年後、行政書士として独立した場合、どのような仕事があるのでしょうか。また、営業活動はどのようなところへ行けばいいのでしょうか。

アニメのサザエさんの時代（昭和時代）では波平さんは54歳のお爺ちゃんで1年後の55歳で仕事を定年退職をして55歳から再雇用で嘱託社員で働かれていたのですか？

5歳で仕事を定年退職をして55歳から再雇用で嘱託社員で働かれていたのですか？ 60歳が年金支給です。 アニメの生活も令和時代で描いて欲しいです。

任期制自衛官を退職後の仕事は給与、待遇面で自衛隊よりか良いんでしょうか？

私の職場は、定年退職後等の高齢な方を中途でパート採用することが多く、物覚えや忘れが酷く、間違いだらけや、時にはわかるような嘘をつきごまかし、また、プライド...

が酷く、間違いだらけや、時にはわかるような嘘をつきごまかし、また、プライドも高いため困っています。 8人で事務をしていますが、5人がそんな方です。 上司や人事に相談しても、パートの薄給でしか雇えないため仕方がないとアドバイスもありません。 仕事はたくさんあるため、サービス残業の毎日ですが、どうすればよいでしょうか。

仕事辞めたいって思う時ってありますか？それはどんな時ですか？ そういう気持ちが出ても乗り越えてる人は、どうやって気持ちを切り替えてますか？

ても乗り越えてる人は、どうやって気持ちを切り替えてますか？

製造部と研究開発部は、世界に通用する技術を身に着けるにはどちらがいいですか？ 今大学院生なので、まだまだ先の話ですが 定年退職後は海外の企業で働きたいと思い

大学院生なので、まだまだ先の話ですが 定年退職後は海外の企業で働きたいと思います。 よく、定年退職後にタイや中国の企業に雇われて月収80万とかテレビでやってますが、あんな生活を希望しています。そういう方々は、大概定年まで技術者として働いていた人々ばかりです。 その場合、部署としては製造部と研究開発部、どちらを経験したほうがいいでしょうか？ 自分的には職人的な仕事の方が好きです。

現在51歳女です。 ヤマザキの工場で働きたいなと考えているのですが、5年も働けば正社員になれるでしょうか？ それと定年が60歳のようですが、再雇用で65

正社員になれるでしょうか？ それと定年が60歳のようですが、再雇用で65まで働けるなんてありますか？ 正社員と定年後再雇用ができるか教えて欲しいです。 高卒から今まで1年足らずもしくは2年足らずの短期バイトを数カ所の経験と現在は、清掃業修業1年目です。経験は自宅でお菓子を作るくらいですがお菓子作りの仕事が好きでお菓子製品に触れていたいです。 パン製菓専門学校に行って通信ですが、製菓衛生師の資格を持ってるくらいが取り柄です。 ご存知の方ご教示お願いしますm(_ _)m

はじめまして。仕事関係、体調の相談をお願い致します。当方39歳小学生子供がいる家庭持ち女性です。 私は鉄道会社関係の請負会社の小さい下請けグループ会社に三...

庭持ち女性です。 私は鉄道会社関係の請負会社の小さい下請けグループ会社に三年近く社員として働いています。男性17人女性は私1人。私の担当は現場事務です。(事務とは言えないです…)ほとんど現場での作業で物品の購入伺いがあれば注文と月末だけ請求書作りをして提出、月の分を全部まとめて本社に持っています。本社も別にあり元々は小さい建築会社で車両部と二つ合わせているようで本社は別にあります。請求書関係は私がいる事務所で作成しなければなりません。作業、請求書関係にも慣れて大体はできるようになりました。 しかし…最近職場の闇を知るようになってきて嫌気がさしています。当方の職場は部長という存在を定年後の天下りを採用して部長にします、その他現場担当にも配属します。毎回定年後の天下りを何人か採用するんですね。天下りの人達は仕事しないし部長になってる人も頼りにならず何か社員から言われると逃げます。その名前だけの部長がいますが一言も話もしないです。事務所には部長の上に元部長で常務になった71歳の年配もいます。その方に事務所の事を教えて頂きました。部長よりその常務が上で職場の指示しているわけではないのですが取り締まりのような感じです。この常務もなかなかな人なんです。最近暇なのか事務所にいないで徘徊して現場の詰所で寝てたりしています。みんな現場で暑いし寒いし環境が悪い中仕事してるのに暖房ガンガンにして寝ています。色々と仕事で教えて頂いたので文句は言いたくないのですが…常務は本社から結構お金をもらってるようでそういうのを知ってから社員は給料は安いのに、天下りは仕事をたいしたやらないのに私達以上給料を貰っていて変だわと思うようになりました。職場に溶接関係をしている長く働いている課長がいるのですが課長は天下りではなく会社の社員です、上には呆れてるような感じで自分の仕事だけしてるという感じです。社員は何かあったら課長に聞いてるという感じですね。ついでに出入りも激しくこの前は会社の片腕の人材が辞めていってしまいました。女の人ももう1人いたのですが上司と何かあったのか会社に不満を持っていて爆発して騒ぎ精神障害をおこして辞めてしまいました。こういう事や連携のなさ、天下りどもを見てきてイライラするようになり事務所にいるとカーッとなってしまい急におかしくなりそうになるんです。色々あってから私は休みがちになりイライラする時は休んでしまいます。休んでも何も言ってこないしほったらかし。この感じでやっていくと辞めた女の人みたいに爆発して病気で辞めるとかはしたくありません。職場も歩きで10分位で近くていいのですが…天下り部長はあと二年で退職します、常務はいつまでいるか分かりませんが我慢して仕事を続けた方がいいでしょうか、転職した方がいいでしょうか。体調的には若年更年期だったりするのでしょうか。

60歳で定年退職してすぐにハローワークで 雇用保険の手続きをする人って、受給だけが 目的の人が大半ですか？（求職活動はその手段） 仕事を続けたいのなら定年...

が 目的の人が大半ですか？（求職活動はその手段） 仕事を続けたいのなら定年まで勤めていた会社の 再雇用制度を選択するでしょうし、 新天地で仕事をしたいのなら現役中に新天地の 目星を付けておくでしょうし。

50歳での転職目的としてどうなんでしょうか？ 今いる会社の年齢構成が40歳半ばから50歳に偏っていて、20〜30歳が少ない。 製造の加工現場で単調なルーテ...

ら50歳に偏っていて、20〜30歳が少ない。 製造の加工現場で単調なルーティンワーク 会社は私がいる今の加工現場や加工事業を大きくすることは考えていなく、新しい分野に力を注いでいる あと10年もすれば定年が見えてくる人ばかりになる。 年齢構成の見直しでリストラや定年後の再雇用も危ぶまれる(合う仕事がない？) ならば、今は安泰かもしれないが先々が不安であるから早いうちにもっと長く働ける会社に転職したい