ームなどの販売とケータイの販売の二つをやる感じです。 もともと、接客業などの人と関わる仕事は向いて ないのかもと思いつつ、高卒で雇ってくれるところは販売とかしかないので、ここに就職しました。 実際に働いてみて、ゲームの販売の方だけだったらやっていけそうな感じはするんですが、ケータイの販売があるので、そこが辛いです。 機種変更などを進めるんですが、営業色が強いといいますか、ケータイは自分から行かないと売れないので、声掛けなどしなくてはなりません。 目標などもあり、月に売らなきゃいけない台数もあります。 それもプレッシャーになってます。。 2ヶ月しか働いてないのに、何が分かるんだと言われればそうですが、、、。 昨日休んで、今日は朝頑張って行ったのですが途中でしんどくなって帰ってきました。 もう無理です。 人と話すのはやっぱりしんどいです。 甘いのは分かってます。 死ぬしかないのでしょうか。 でも死にたくないです。 体力はないから体力がいる仕事は無理だし、人と接する仕事もしんどいし、何もできないです。 自分が無能過ぎて辛いです。 真面目でもないです。本当に真面目な人だったら頑張って行くんだと思います。 これからどうしたらいいのかわかりません。 途方に暮れてます。 ゆったりのんびり働ける場所は無いのでしょうか。 正社員だと楽な仕事はないのでしょうか。 働くのは正社員じゃないとダメですよね。。
解決済み
ん。今、37歳バツイチ子供男の子中2が1人。綺麗な女性。私は地方の営業所長で既婚者。TV会議システムにより年に3回程しか本社には行 かず、忘年会とかしか彼女には会わない。彼女が入社して初めて本社で会って目が合った時、吸い込まれそうなくらい黒目の瞳孔が開いて が真っ黒になったのを強烈に憶えている。それから彼女からの社内メールや内線が始まり、私の事をクマさんみたいで癒されますとか、TV会議でいつも見ています、何かしんどそうに見えましたが大丈夫ですか?とか、やたら私の事を気にかけてくれるようになりました。コミュで本社の他の事務員さんと内線で少しばかし仕事話のついでに雑談で長話をしたら、もうあからさま機嫌が悪くワザとでしょうが締日を過ぎてもお客様に御請求書を3社分送ってなかったり(1社位ならまだ誰でも忘れる事はあるが3社とも別会社)彼女が担当で彼女しか分からない仕事で急ぎの用事があっても内線に出てくれず逃げ回って彼女と仲の良い彼女の後輩事務員さんが変わりに内線を取ってくれ折返し彼女に大至急内線下さいと伝えてもかかって来ずに再々内線しても出てくれず、その彼女の後輩が結局変わりに処理してくれ、後からその彼女がその時は別の事で一杯一杯だったと謝ってきたり、社長決裁のいる急ぎの書類をワザと遅延して社長本日は帰社しませんでしたので明日になりますと(ホントは社長本社に帰ってた、裏付け確認済)しまいには一応私は出先でも営業所長なので直属の上司なのですが〇〇っちとかのあだ名でメールを送ってきたりもしだしました。仕事中だし既婚者にもかかわらず私も悪いのですが内線で話が脱線してよく長話になるので私の方から長話はやめて仕事の用件だけにしようと言ったら、怒りを通り越して悲しくなりますから私にだけは今まで通りの〇〇所長でいて下さいと返信メールがきました。お客様3社に請求書を送ってなかった時、あれワザとでしょ?て聞いてみたら私〇〇所長の事大好きなんですけどと‥大好きって君、それってラブそれともライク?って誰でも気になると思いますが詮索してみたらライクと答え‥ラブだったら終わっちゃうじゃないですかと‥本社に行ってる時に他の事務の女性から近くにラーメン屋があると聞きランチ一緒に行く?って誰も2人で行こうとも言ってないのにその子に怒られるからやめとくと‥それから本題の彼女からの誘いが始まり〇〇所長は飲みに行ったりしないんですか?カラオケに行きたいやら私〇〇所長と飲みに行ったらすぐ寝ちゃいそうって3回くらい言われお互い、いい大人で寝るって事はその場で酔っ払って居酒屋でフニャって寝る意味では無くベッドインの意味だろうし(当たり前ですが既婚者なので全て誘いはうまくかわす)今まで〇〇所長は離婚の危機って無かったですか?とか、下の名前で呼んで良いよとか、私が血圧が200超えて倒れた時も社内メールや内線、お願いした本社からの郵送物に心配の言葉が書いてある付箋が貼ってあったり社内報では従業員紹介で隣りに喝采されていたりと猛アタックとも言える事が続きました。内線では自己開示が多く家賃をうかす為に両親と同居してる事や弟夫婦の事自分の生活スタイルから前の旦那さんとは出来ちゃった結婚で半年で離婚、結婚する気はなかったなどなど‥社内メールではシステム担当者ならメール内容をのぞけるだろうし絵文字や❤️マークを多用(仕事メールなんだから特に❤️マークは辞めて欲しいと伝える)内線は録音されているだろうし周りの社員もいるのに平気で長話の雑談に毎回持っていく。一時期会社を辞めたいと相談を何度も内線でしてきてもう止める言葉も言い尽くし無くなりしかたがないので真心を込めた言い方でサヨナラと言ったら逆ギレしてサヨナラと怒鳴られた‥辞めたら連絡がつかないからLINEでも聞いてきて欲しかったのかと今思えばそう感じるくらい辞める相談はしつこかったです。。しかし辞めずにあの相談は何だったんだろうと思うくらいまだ普通に在職しています。他にも頼んだ書類を違うお客様に送信してたり、お客様の宛名を間違えたりとなんか嫌がらせとも取れるちょっかいが続いたりしました。彼女は弊社に入る前、大手の事務にいたので仕事は優秀で誰でも間違いはありますが、あり得ない単純なミスをします。ワザと困らすような‥私の方からやっぱり社内内線での長話はもちろん良くないから辞めようと2回目を告げると、アホやら、もっと強くならなあかんで‥とまた逆ギレの始末‥私は自分で言うのも何ですが営業一筋24年、鈍感では無いと自負していますが、何が言いたいかと申しますと、彼女は本気なのか、それともただ暇つぶしゴッコにからかってるだけなのか分からないので、特に女性の方に率直な意見をお聞きしたいです。宜しくお願い致します。
部上場していて安定している、メーカー、比較的残業時間が短いという理由ではありますが、B to Bでの仕事、営業が一番自分にいいだろうと思って入社しました。 いざ入社してみると本社ではなく地方の営業所(ぼろぼろで冬になると水道が止まる、暖房つけすぎてブレーカー落ちるぐらい)に配属され、忙しくなると職人について現場作業、社員だけで現場作業をします。 現場に出ると、丸一日潰れてやるべき事は必要最低限の事務作業で本来やるべき営業は出来ません。またそれが続き、休みのはずの土曜日に空出勤。残業時間は会社から言われるので時間になると強制的に帰るが、 結局終わってないので朝早く来てやる。 それが毎年繁忙期になると繰り返されます。 自分は職人でもないのでこのまま続けるといつか事故を起こすかもしれないと思っていて、転職を考えています。しかしながら学歴、資格もなく、まだ2年目。 やはり1年程度しか働いていないと転職は厳しいでしょうか? 長くなりましたがアドバイスお願いします。
れば9.5分かりません。 前職でも流石にそれほどではありませんでした。 引き継ぎ資料は3枚程。 書いてあることの3割は分りません。 同じ係の人は業務が多すぎるのか、いきなり実績報告をやっといてと言われ、、、。 民間経験4年あるから分かるでしょ? って感じです。 そもそも公務員の仕事の流れすらまともにわかってない状態でとりあえず前年の見てやってと。 俺も4年前来た時はそうだったと。 前任者はちなみに阪大出身で頭が良かったと。 自分がポンコツすぎるのか社会不適合者なのか既に辞めたいです。 頑張って勉強したのに、、、。 やることは山ほどあって何から手をつけていいのかも分りません、、、。 分からないことが多すぎて何が分からないか分からない状態です。 しんどすぎて何もやる気が起きない、、、。
しまった方はいますか? 私は24歳女性、うつ病の過去があります。仕事はバイトを一年弱しかしたことがありません。 先月、転職活動をして日○生命の代理店営業(外交員ではありません)に正社員として採用して頂きました。 本日初出社日でしたが、はやくも辛くて辞めたい気持ちでたまりません。 私の性格は、 ・人目をとても気にしてしまう ・そそっかしくミスが多い ・コツコツ勉強する事が苦手 ・責任感が弱い ・ストレスに弱い ・仕事に対する認識がとても甘い ・事務スキルも専門知識も一切ない ・うつの再発を異常に恐れてしまう あげたらキリがありませんが、およそ一社会としてはとても劣っている人間に思えます。この度の転職も、保険営業職を希望して入社したのではなく、たまたま面接を通過してよく考えずに入社してしまいました。 今日が初出社の日だったのですが、ミスは数え切れないほど起こし、さっそく怒られ、会社の人の呆れた様子が伺えました。 あまりの緊張と疲労に、吐きそうになってしまいました。 この仕事は、責任も重く仕事内容もとても難しい、到底自分には務まらないものだと思いました。周りの人間はみんなエリートの方ばかりで、自分はかなり浮いた存在です。 (東大卒の集団に中卒が紛れ込んだような状況です) 今日も仕事の途中、この先の不安で泣いてしまいました。 こんな私は、社会人として仕事をしていくことが出来るのでしょうか。 世間の大人は、皆辛くても歯を食いしばって頑張っていらっしゃるのに何故自分はそれが出来ないのか。情けなく本当にしんどいです。 まだ一日目で判断するのは早すぎるとは思いますが、転職を考えています。責任が重くて大変な正社員はまだ早いでしょうか。パートから徐々に自信をつけスキルを磨いた方が良いのか。それとも今踏ん張ってやれるとこまで、やったほうが良いのか。しかし心と身体を壊すのがとても怖いです。 もし皆様が私の立場でしたらどのような選択をなさいますか?ご回答いただければ嬉しく存じます。よろしくお願いします。
司に申し訳ない。私がここで辞めたら上司が困る。嫌だからなんて理由でやめられない。と思い続けてきました。 しかし、さすがに限界で仕事やる気にならず、月1で休んでしまったり、営業成績は上がらずこのまま居続ける方が迷惑だと思えてきました。 そのことを遠距離の彼に相談したところ、「辞めてこっちにおいで」といってくれました。なので辞めて彼のところに行くつもりです。 上司に「彼と同棲することになり引っ越すことになったので3月いっぱいで辞めます。」と伝えたところ、上司から「引越し先にも営業所があるから異動の方向でどうかな?」と提案がありました。しかし、営業のまま続けるのは時間的に厳しいと伝えたところ、「事務の方向で異動」となりました。しかし、異動までには時間がかかり、早くても8月頃と言われました。 彼にその事を伝えたところ、彼の仕事の都合上、8月は厳しいと。それなら来年の4月にして欲しいと言われました。 私的に正直来年の4月までこの仕事を続けるのは精神的に無理です。 なので異動の話を断り、3月いっぱいでやめたいのですが、 「彼の仕事の都合上、そこまで待てないので3月いっぱいで辞めます。」で大丈夫でしょうか? でも結婚でもないし、変に思われますかね?
さんと感じており、辞めたくなっています。 営業事務で入社したのですが、会社として営業事務を採用したのが初めてらしく、入社後は私に何をやらせるかがハッキリ決まっていないような状況でした。私が入社するタイミングで、長年勤めていたアルバイトが治療のために休職し、ひとまずその方の仕事を引継ぎました。ただ、元々アルバイトがやっていた仕事のため、正社員としてずっとその仕事をすることに疑問を感じておりました。 「お手伝いします」「引き継いでいただければ他の仕事もやります」と散々声をかけてきましたが、「時間がなくて引き継げない」「業務内容がまだと決まってない」と言われ続け、半年経ちました。 改善点などをみつけ、「ここをこうしたい」と言っても、「確認するから今は待って」と言われてそのまま終わります。 私の後に営業職で2名新しい社員が入職しましたが、二人ともOJTでしっかり教育・引継ぎをしてもらっています。(私は、入職してからOJT的なものは全くなく、ほっておかれている状況です。同じ業種の人がいないからという理由です) また、教育のみならず、名刺や仕事で使うチャットグループなども「忘れてた」という理由で、今更発行・招待してもらいました。 外出時の交通費の申請方法なども、私のみ教えてもらえず、自分から聞いたところ申請用紙だけ渡され細かい指示はしてくれず、仕方なく必要事項を入力して申請したら、入力の仕方が違うと注意され(それだけであれば私にも非があるので良いのですが)、私のミスのせいで仕事が予定通りに終わらないと大声で言いふらされました。(そのミスは5分もあれば訂正できる程度のミスです) まだ入社して半年しか経っていないから耐えようと思いつつ、他の新入社員への扱いが全く違うこと、半年間このような対応を取られ続けたことで、会社への不信感が非常に強くなってしまいました。すぐに引き継げない状況であるなら、何故この職種の新人を募集したのだろうと毎日思っています。 (一度、人事部にもその相談をしましたが、頑張って自分がやるべきこと・目標をみつけていこう!と励まされておわりました) 前の職場では、大きな仕事をバンバン任されていたので、やる気を失ってしまい、職場にいることも苦痛になっています。 半年で仕事を辞めてしまうと経歴に傷がつき、今後大変になることはわかっているのですが、このままずっとこの職場で働かないといけないと思うとつらいです。 働きながら転職活動をしようかと思っておりますが、私の考えは甘いでしょうか。 改善点・アドバイス等があれば教えていただければと思います。
のですが、営業に直接言っていいのか(つながるか不明)それとも派遣会社の事務員さんに言えばよいのかどうなのでしょうか? 理由もはっきり言うべきですか? ちなみに職場見学日程は決まってますが派遣先企業とは一度も会っていません。派遣先には申し訳ないと思っています。 本当は働きたかったです。こんな辞め方非常識は承知です。 もうここの派遣会社から紹介いりません。 振り回されて疲れました。
回答終了
生理的にど~しても嫌いな人がいます!その人が転属してきてから約2年。 ストレスで情緒不安定になりましたし円形脱毛は二つ出来ましたしお酒を飲むようになりました。 毎日嫌な出来事がありますーー; 今年結婚するので退職する予定ですが、営業所の人からは辞めないで続けてくれるよね?といわれています。でもど~してもその人が嫌いなので辞めたいです。私がその人の事を嫌いなのは誰も知りません。あなたなら何と言って退職しますか? ※その人を嫌いな理由 潔癖症すぎて体がすごく石鹸くさい!いい匂いを通り越してきつすぎます。 窓を開けないで掃除スプレーを使って掃除するのでこれまた臭い! 台所で手を一日何回も洗うのですが、食器用洗剤を使っているので泡だらけの水浸しですごくイラつきます。 自分の仕事のミスを影で人のせいにする。私のせいにもしているとほかの方から聞きました。 上司にゴマすりをしていてすぐに人の悪口を言っている。 必要以上に私に自分の仕事をさせる。 仕事のことを理解しないで話しかけてくるので何を言っているのか分からない!確認すると半逆切れするがこっちがキレそうになる! その他色々ありますが腹が立ってきたので以上にします。
事を辞めて今月転職しました。 事務の仕事がしたくてハローワークで「営業事務、人事、経理の仕事のどれ かに配属」という内容の会社に営業事務志望で応募。 しかし違う仕事になっていました。 面接中にもざっくりと説明は受けましたが、求人に事務とあったのでそれでも事務がベースだと勝手に思っていたのですが実際はコールセンターのSV、管理職でした。 「電話を取ることもある」「いずれはリーダーになってみんなの管理もしてもらう」というようなことを言われて了承しているので自分の認識が甘かっただけなのですががっつりコールセンターで最初から管理職としてシフト管理などもさせられ、どこが営業事務?となってます。 配属先の部署名があたかも営業事務の部署みたいな名前なのですが実際は営業(店舗)の裏方業務(コールセンター)みたいな意味合いだったことに入ってから気づきました。 リーダーというのも管理職レベルのものだと思っておらず、私のチーム20人の勤怠の管理や教育、研修やスケジュールの組み立てまでしないといけないので業務量にも驚いています。 また、最近立ち上げた事業なので研修などが基礎すらできてません。 OJTはあるときいていたのに全くなく、基本的に放置です。 上司に聞きに行ってもよく知らないと言われ、まず私に教えてくれる人がおらずマニュアルもないので困惑しています。 私がしっかり確認していなかったことや勘違いしてたことが悪いのですがこれが最後の転職にしたかったのと第二新卒としての年齢がギリギリなので早めに見切りをつけた方がいいのか悩んでます。 他にも納得できない点があって ・残業45時間越えが普通(求人記事も面接時も20時間は超えないと言われていましたがみんな月の最初でとっくに超えてます) ・管理職だと考えるとあまりにも給料が安い。(事務職なら納得できる給料でした。手取り15万いくかいかないかです) ・他社でコールセンターのSVの内定を貰っていたがよく調べるとコールセンターの業務は合わないと感じたので内定辞退してこちらを受けたという経緯がある(面接で話していないので私の勝手な言い分にはなりますが正直がっかりしています) ・私用スマホで長時間の会議(3時間以上)をさせられるが通話料通信料は自己負担 ・毎週会議があるが定時の後から始まる。 ・体育会系の上司が多く気まぐれで仕事にケチをつけてはやり直しさせるが、その後やっぱり元に戻せというのを繰り返す。 ・パワハラは当たり前(と上司自ら言っていた) ・初日から取引先の接待をさせられ(名前も顔も知らない年配の男性)飲めないのにたくさん飲まされたセクハラを受けるが放置。 ・取引先企業に向かうこともあるが、全く歓迎されないらしく精神を病んで辞めた社員がいる(来月私も行く) ・今いる上司はやがて本社に戻り、私や他の最近入社した社員が責任者になっていくそうです。(責任者にまでなりたくはないのと、なにより給料は据え置きなのに責任者なんてとんでもないと思ってしまいます) 自分の勘違いだったので多少の業務の違いは仕方ないと思っていましたがそもそも会社の雰囲気や風潮にも全く合わず、既に何人か鬱になっている社員がいるのでそうはなりたくないし一生安心して働けるところで働きたいという気持ちが強いです。 すでにストレスで体調がおかしくなってきていますがなんとか1年は続けてから辞めようか、とも思いました。けどその時には年齢的にほぼ未経験の職種(事務)に転職は難しくなっているのでは?とも思います。 とはいえ、こんな短期間で辞めて次が見つかるとも思えません。 上司にも一度思っていたのと違ったことや自分の業務が分からず困っていることなど話をしたところ丁寧に謝られて、再度説明を受けて自分の認識とのズレを把握しました。 お願いすれば本当に事務職の部署があるのでそこに移動させてもらえるかもしれないのですが、それでもこの会社の体質自体が合わない気がしてならないです。 どうしたらいいのでしょうか。
1,251~1,260件 / 7,710件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
営業事務はきつい?辞めたくなる理由や魅力、向いている人を解説
仕事を知る
営業事務への転職を検討している人の中には、営業事務がきついという意見を気にしている人もいるのではないでし...続きを見る
2023-03-31
営業事務の仕事内容とは?必要とされるスキルや向いている人も解説
事務職には営業事務や経理事務など、〇〇事務と名の付く職種がいくつかあります。一般事務を続けていると、ほか...続きを見る
2022-12-28
営業事務に向いてる人の特徴。仕事内容や転職するメリットは?
営業事務への転職を検討しているのなら、向いてる人の特徴を把握しておきましょう。転職後の働き方をイメージし...続きを見る
営業を辞めたいと感じたときの対処法は?理由・状況別に判断しよう
働き方を考える
営業の仕事はやりがいがある反面、苦労も多い職種であるため、辞めたいと感じることもあるでしょう。営業を辞め...続きを見る
営業事務の志望動機を作成するポイントは?経験別の例文も紹介
選考対策
営業事務の志望動機では、何が重視されるのでしょうか。営業事務は資格や特殊なスキルが不要で応募しやすい反面...続きを見る
2023-06-21
営業事務の自己PRのポイント。書き方のコツ・例文も紹介
営業事務は、業界・業種にかかわらず、多くの企業が必要としているポジションであり、採用ニーズが高い職種とし...続きを見る
営業に向いていない人の特徴とは?辞めたいときにできる対処法も紹介
自分は営業に向いていないと感じるのなら、向いていない人の特徴にあてはまるか確認しましょう。辞めたいときに...続きを見る
企画営業とは?求められるスキルから向いている人まで徹底解説
営業に携わった経験がないと「企画営業ってどんな仕事?」と聞かれても説明できないケースが多いでしょう。企画...続きを見る
2023-05-23
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です