に入浴介助中の私のミスから嫌われてしまいました。頭はクリアで頑固な面と少し意地悪さがあると思います。 そのため、気に入らなかったり私物がなくなったりすると、いつも私が真っ先に疑われます。私が出勤していない日に事が起きても私のせいになりナースコールで呼ばれて訪室すると疑われ、違うことを説明しても頑固に「あんたがなくした…」と言われて、いつも最後は「辞めろ」と言われます。入浴介助のミスから介助を行うことが苦しい時期が続き上司に相談、「できません」と伝えたことがあります。そのことが問題になり施設長にまで私の話が伝わりました。今では上司を含め周りの職員は見て見ぬ振りをしています。頭はクリアですが身体介助は必要であるため排泄介助などを行います。駄目だと分かっていても、つい強い口調で当たってしまう自分が情けなく感じています。介護ハラスメントという言葉があるようですが、これは利用者さんからの嫌がらせ行為でしょうか?私が介護職員として未熟だっただけの問題でしょうか?
解決済み
ーダーに無視されたり、きついことを言われたりしています。仲のよい同僚はやめていきましたが、リーダー以外は問題ないのでやめずにきました。 しかし最近人足りず、勤務時間はふえ 職場もぎすぎすしています。 仲のよかった職員も、リーダーからの叱咤により、きつくなり必要以外ははなさなくなりました。 リーダーはやめない、上司に訴えても対処なしです。腰痛もち運転苦手な私 他介護職場への転職は無理でしょうか? やはり我慢すべきですか? アドバイスお願いします。
る語句から選択していくとのことでしたが、どこで受講してもこの形式で出題されているのでしょうか。よろしくお願いします。
でしょうか?
が流すから介護職をめざす人が減っていると言っていましたが正しいと思いますか? 事件を起こしても会社員なんだから会社員として介護師とは取り上げないで欲しいと訴えていましたが、介護に関係した事件を起こした場合は介護師がやったと知りたいですよね。 志望者が減っているのは事件報道より仕事内容に対する認知の低さと待遇面からではないでしょうか?
と考えていますが、給料面があまり良くないのですが、どこの職場でも同じでしょうか? 本気で悩んでいます。
されました。 私が保有している資格は介護福祉士とヘルパー2級です。 説教をしてきた職員はヘルパー2級しか持っていないと思います。 利用者受けは同じ位か私の方が少し上です。 辞めちゃおっかな~とか考えちゃいます。 出切れば新設の介護施設で働きたいと思っています。 この先どんどん施設が出来ると聞いているのですがどこから情報は得られますか? 市役所の高齢福祉課とかに行けば教えて頂けますか?
たが、どういった量なのか教えてください
回答終了
あるなど個人的なご意見もたくさんお聞かせいただければ幸いです。
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