られた派遣社員が派遣元から解雇されるケースが相次いでいるため、労働局が指導に乗り出したというが…。会社名が出てこない。 マスコミで悪者扱いされているのはマツダやトヨタなどの派遣先事業所ばかりで、派遣元であるいわゆる派遣会社が表面に出てこない。 派遣元がちゃんとした会社なら派遣先の雇い止めがあっても、新たな派遣先を早期に斡旋して、その間の福利厚生も社会保険制度によって保障するはず。 ってか、住むところがないとか生活保護が必要とか、ならないはず。 今マスコミで騒がれている派遣切りの生活困窮者って、そういう派遣会社の登録(元登録?)スタッフの方々でしょうか。 国や自治体は派遣切りされた人たちの救済、支援に公費を投入しているけど、平行して派遣会社の適正化、監視を行うべきと思う。 だったら、そういう派遣会社に対して労働者派遣法による処罰、取り締まりの方法はないのでしょうか?
解決済み
す。 私は機械科専攻の大学生です。 将来は自動車企業のエンジン開発部に就職したいと思っています。 そこで各職場の雰囲気などについて調べています。 しかし出てくる情報は、 「トヨタは高給で、働きがいのある会社。しかし精神的な重圧が大きく精神病になる人もいる。」 「ホンダはかなり自社カラーが強い。出世に学歴はほぼ無関係であり実力によるものがほとんどである。車・バイク好きが多い。」 など、よく聞く話ばかりでした。 他にもマツダやスズキ、さらに、自動車部品メーカーなどの裏話も聞きたいです。 どうかご回答よろしくお願いします。
会議員、大手企業社長、学長、大学学部長、最高裁判事、検察部長 74 官僚上位、大学教授、裁判官、検察官、大学病院医者 73 官僚下位、学者、弁護士、医者、その他博士レベル専門家(会計士) ー大卒の肩書きでなれない、先生と尊敬される、高度な専門性の壁ー 72 マッキンゼー GS 日銀 71 フジTV JAL/ANA(パイロット) モルガンスタンレー BCG 70日テレ講談社野村證券(IB/リサーチ)MRINRI(コンサル)メリルリンチJPモルガン 69 TBS 三菱商事小学館三井不動産三菱地所DIR(リサーチ) 68 電通 テレ朝 朝日新聞集英社JBICDPKDBJ三井物産リーマンUBS 日興citi 67 JAICA テレ東博報堂読売新聞共同通信準キーJR東海日本郵船みずほ(GCF/証券)東証アクセンチュア(戦)P&G(マーケ) 66 東電 NHK 住友商事時事通信毎日新聞新日鐵ANAソニー旭硝子 新日石農中味の素 65 JAL 本田技研商船三井任天堂東急不関電東京ガス新潮社産経麒麟麦酒松下電器信越ソニーMEドコモ富士フイルム 64 JETRO 東京建物伊藤忠JASRAC地方電力JR東大ガス住友不三菱重工旭化成サントリーJFE大和SMBC東京海上 63P&G(非マーケ)三菱化学丸紅シェルオラクル三菱UFJ信託新生銀(IB) 東宝JRA日本IBMシャープキヤノン日産 DI 62 JR西メトロ川崎重工アサヒ信金中金日本生命松竹NTTデータリクルート日立富士ゼロリコー三井化学住友化学 61 森ビル ADK東芝マイクロソフト住友信託地方局IBCS日本HP NRI(SE) 60 住友金属神戸製鋼みずほ信託鹿島三菱電機豊田通商東レコニミノコマツニコン 59 NTTコム大成豊田織機資生堂マツダ住友電工オリンパス松下電工三菱東京UFJ 58 MS海上新政府系金融日東電工帝人三菱マテリアル住友3MNTT東西KDDI 清水 57 大林 竹中みずほ(OP)SMBC損保ジャ三菱倉庫政令市役所NECキーエンス 56 JT野村證券(OP)商工中金最上位地銀TOTO三井倉庫住友倉庫富士通カシオ計算機
よね?(会社員・公務員)昇格できるかな?? できないとリストラに近づくぞよ・・・ ●2019年大手企業トップ人事(中核子会社含む) 【東大・自民党/キャリア事務/司法/会計士メジャー】 山梨県知事、東電EP、竹中工務店、王子製紙、住友化学、宇部興産、ブリジストン、JFEHD、三菱重工業、三井E&SHD、三菱UFJFG(副)、日本総研、東京海上HD、伊藤忠商事(副)、丸紅(社長・副社長) 【慶應・自民党/キャリア事務/司法/会計士メジャー】 JERA(メガ火力電)、沖縄電力、王子エフテックス、旭化成(副)、ジクシス、昭和シェル石油、西部石油(昭シェル)、ブリジストンスポーツ、東芝インフラシステム、アサヒビール、三菱UFJFG、MU投資顧問、日本マスタートラスト信託銀行、日興アセットマネジメント、千葉興銀、大和証券投信委託、明治安田生命(副)、太陽生命、SOMPOHD(COO)、伊藤忠商事(副)、博報堂DYHD、スカパーJASTHD、カドカワ、高島屋、丸善CHIHD、日産東京販売HD 【早稲田・自民党/司法/会計士メジャー】サントリー食品I、日本治金工業、日本電子、三菱日立パワーシステムズ、IHI運搬機械、北都銀行、アクサ生命、損保JAM、三井ホーム、日経BP、中国新聞社、丸井 【京大・キャリア事務/司法メジャー】 大気社、日立金属、住友重機械、コマツ、みずほ総研、東海東京証券、JALUX、MBSメディアHD 【一橋】日本製鉄、日鉄ソリューション、黒崎播磨、プライムアースEVエナジー 【東工大】 JFEスチール、日本ポリケム 【大阪】三菱ガス化学、新光電気、グローリー、住友生命(副) 【横国】タキロンシーアイ 【名古屋】東京海上日動 【東北】ニチレイフーズ、昭和リース 【神戸】野村AM 【九州】西部ガス、ニチレイ、王子HD 【北海道】 旭化成エレクトロニクス、シチズン時計 【東京外国語】 デサント 【上智】 住友ゴム、ウシオ電機 【同志社】 森永製菓、関西ペイント、SCREENHD、 【明治・会計士メジャー】SCRRENセミコンダクタ、中部飼料、KYB 【立教】 横河電機 【中央・司法/会計士メジャー】 オリンパス、住友建機、あずさ監査法人 【立命館】 ハークスレイ 【法政】タチエス 【学習院】 旭化成メディカル 【広島】鹿児島銀行 【横市】ヤマト運輸 【静岡】日本マクドナルド 【滋賀】 日清紡HD 【名古屋工業】三井海洋開発 【山形】凸版印刷 【高崎経済】 ヤマトHD 【京都工芸】 日本特殊窯業 【山口】 KHネオケム 【明治学院】佐川SG 【日本】不二越 【専修】福田組、クレティ・セゾン 【東京薬科】 ロート製薬 【東京経済】バンダイナムコエンターテイメント 【東大】 2018/総務会長(自民)、大臣(法務、文部、厚生、環境、男女) 知事(新潟県、京都府) LIXIL、東光高岳、九州電力、東京ガス、ライオン、アステラス製薬、旭化成ファーマ、大日本住友製薬、ロート製薬、国際石油開発帝石、協和発酵キリン、シミックHD、ソニー、富士ゼロックス、富山化学工業、井関農機、ミライト、東京製鋼、トヨタ九州、NTT東日本、日本政策投資銀行、国際協力銀行、三菱UFJ証券HD、三井住友カード、みずほFG、農林中金、トモニHD、山口銀行、野村信託銀行、クレディ・スイス証券、三井生命、伊藤忠商事、プリマハム、東日本高速道路、JR東海、JR東日本、川崎汽船、鉄建、JR貨物、日本航空、TSIHD、セブン銀行 【慶應】 2018/高円宮家縁組(絢子女王) 選対委員長(自民) 東急建設、三菱ケミカル、東レ・インターナショナル、ブリジストンサイクル、旭有機材工業、出光興産、コスモエネルギー開発、日本GE、日立ソリューション、三菱電機住環境システム、明電舎、日鉄ケミカル&マテリアル、日鉄住金物産、富士古河E&C、東洋製罐GHD、ノリタケ・カンパニーL、日本シイエムケイ、明治、日本水産、紀文食品、マツダ、SUBARU、ティラド、ファルテック、NTT西日本、SMBC信託銀行、みずほ証券、北洋銀行、広島銀行、肥後銀行、信金中金、大京、野村HD(COO)、ドイチェ・アセットマネジメント、水戸証券、藍沢証券、デロイト・トーマツ、損保ジャパン日本興亜ひまわり生命、三菱地所プロパティM、野村不動産パートナーズ、ダイビル、グランディハウス、りらいあC、菱洋エレクトロ、SPK、近鉄リテールHD、札幌丸井三越、白洋舎、大日本印刷、カインズ、TAC、幸楽苑HD
たのでしょうか。 自分でも信じられませんが県内トップクラスの業績を誇る自動車ディーラーに就職でき、整備士として働きました。 入社一ヶ月後にチーフ二人に定期点検と車検の整備をやらせてもらえるようになり嬉しかったのですがそこからが問題でした。 車検ももちろんですが、点検はお客さんが終わるまで待っているので特にスピードが求められるのですが、慣れても洗車含め一時間半くらい掛かり、最後に「整備主任者」のサインをもらわないといけないので、そこで問題が多かったです。 配属された店舗は大きく、顧客の数もかなりのものなので工場7人体制でも皆常に動いていますが、そこでサインを先輩達にお願いするのですが、「いま忙しい」「他の人に頼んで」「俺作業見てないから見た人に頼め」といつもたらい回しで時間を大幅にロスし「お前作業遅すぎ!なに遊んでんだ?」と怒られる毎日でした。 店が広く通信機での会話が多いのですが、私は一番下ということでボロい通信機を渡され、連絡も途切れ気味でバッテリーもすぐ切れるのですがある日苦手な若い先輩に「おい!なんで返事しねぇんだよ!無視か!」と怒鳴られ、「すみません、すぐバッテリーが切れるので充電していました・・、新しいのが欲しいと頼んでるんですけど・・」と言ったら「クソガキが!死ね!」と言われ次の日からしばらく口を聞いてもらえなくなりました、正直どっちがクソガキだよ・・と思いましたが、仕事は出来る先輩なので文句は言えませんでした。 仕事を先輩達に聞いても「勘だ、今に出来るようになるから」としか言われず、分からないと「お前の努力不足だ!」と言われ、自分なりに努力しましたが、研修などにも「店が忙しいからお前の研修中止な」と言われ機会をもらえず成長できている気がしませんでした。 そして一年後に仕事が出来て色々教えてくれていたチーフ二人が辞めてしまい、人手が不足しても仕事は増える一方で、後輩のミスを全部私の責任にされ精神に限界を感じ、技術的にももう無理だと思い辞める旨を上司に言いましたが、上司が話を本部に伝えていなく、1ヶ月勤務延長の上、突然の事の扱いにされて、持っていた有給休暇もとらせてもらえずに会社を去ることになりました。 正直「あんな会社潰れればいいんだ・・」と再就職までふて腐れてましたが、実際私が根性がないだけなのでしょうか、社会とはこういう厳しいものだと考えるしかないでしょうか。
ーの資材卸売の会社に2年前に就職しました。 一般事務として入ったものの、仕事内容は、ホームセンターへ納品する荷物の出荷など(重量のある重い荷物やマンホール、煙突、網戸なども運んでます)をしております。夏はもちろん暑いですし、冬は寒いところで作業をします・・・ プラス事務的な仕事(伝票作成、電話応対など)もしております。 入社当初から不満に感じておりましたが、3年は続けようと今まで前向きにがんばってきました。 しかし、今年に入ってから、取引先が一気に増え、仕事の量が膨大に増えました。 私の仕事は、自分ひとりしか理解していないので、他人に手伝ってもらうことなどできません。(他の人も自分の仕事があるので手伝う暇もないと思いますが、) 他の人の仕事は2人体制でやっておりますが、私の仕事はひとりです。 最近まではなんとか耐えてきましたが、一人で重労働を行うことに対しての孤独感や、事務として入社したのになぜこんな仕事をしているのだろうという不満ばかりがつのります。 そして、私と一緒に入社した同期(1人)が限界を感じてもう辞めることになりました。同期は私と別の仕事をしており、営業事務をしておりますが、重労働な仕事はしておりません。 私は今まで一緒に頑張ってきた同期がやめることで抜け殻な気持ちになりました。2人で3年は続けようと約束していたので裏切られた気分にもなりました。(同期は仕事内容が嫌なのでやめるとのことです) 私は外仕事などもしますが、男の人は手伝ってくれません。 私の会社は有休もとれず、夏のボーバスは1ケタ、冬のボーナスもひとけたです・・・ もう精神的に辛くて、きのうも号泣してしまいました。 人間関係が悪いわけではないので、自分はわがままなのかなとも思います・・・ ですが、あまりにも病んでしまってどうしたらいいのかわからない状況です・・・ 今仕事をやめたとして、次の会社でも大変かもしれないというのは理解しております。 ですが、この会社にいることも限界を感じております。。。 みなさまアドバイスをください。
のですか? ゴーンが成し遂げたのはリストラだけに思えるのですが、日本語の分からない外国人を招聘するほど日本には人材がいなかったのですか?
他社で設計開発職をしています。 転職にあたり転職サイト(転職エージェント)利用したいのですが M社や、自動車業界に強い転職エージェント会社ありますか? 無難に「リクナビ エージェント」とかが良いですかね?
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