都合により退職願を提出しました。この場合、退職金は支給されるのかご教示ください。よろしくお願いします。
解決済み
ト(派遣)のみ お金を貯めたいなら前者ですかね?
回答終了
自由で中抜けできる仕事はないですかね? 朝5時〜9時まで働いて残り18時〜22時まで働いてなどできたらフルタイムだとしても息抜きできたりその空いた時間でやることやれるのでそういう働き方ができる仕事があれば最高です。 特にスキル関係なく未経験でもできる在宅ワークで そういう働き方ができる会社、職種が ありましたら教えて頂けると助かります。
事異動で上司が変わりました。 変わってから仕事量などが私のキャパを越え始めてます。 というのも、上司が私に期待をし過ぎてるんです。 例えば、社員達よりも多い時間の残業をさせられたり、出勤も誰よりも早かったり、また本来なら社員が行う業務なども私にふってくるんです。 それ故に一部パートからは文句を言われるし、自身の時間が取れないし、色々と限界を越えてるんです。 その上司の欠点が人の話を聞かない、自身で勝手に話を進めてて、社員としてやってみないか?そういう道もある。と言われたことがあったんです。 けど、私は話を聞いただけだったんです。 (やるとは言ってない) そうしたら次の日かなにかに店長に私が社員になりたいと言ってる。と勝手に話をしてたんです。 その結果が上記なんです。 どうしたら良いのでしょうか?
りたので今日は出勤が必要なくなったということが急遽あった場合、会社独自で給与補償をしてくれている会社はありますか? 例えば悪天候により入客が少ないとか、安全面を考えてこなくていいよ、とかです。 週5のフルタイムではないパート、バイトでそういう補償を会社独自でやっている会社があるのでしょうか。 会社名を知りたいわけではなく、そういう措置をしている起業があるのか知りたいです。
ました。 パートなのになぜフルタイムかというと、私しか出れる人がいなく私が出ないとお店が回らないので、私も稼ぎたいのもあったので、9-17で出れるなら出てほしいとのことで働いていました。その為、社会保険をかけてもらっていました。 ですが私が育休中に、他店のパートの方達がパートで社会保険をかけてもらっているのはズルい。という人がいたらしく、その事が議題に上がった際に今後はパートで社保をつけるのは無しになったから、復帰日から社保喪失することになるといきなり言われました。 会社のお願いでフルタイムで働き社保をつけてもらい、いきなり会社の都合で社保を外す、復帰して働くときは、社保をつけなくていい時間内で働いてほしいとお願いされて、会社の勝手さにお手上げ状態です。 いきなり復帰後に社保を外すということは可能なことなのでしょうか?どうにかしたいです。
就活をしようと思うのですが、源泉徴収票などで雇用形態は分かりますか? 現在の職場は正社員の方も時給制のところなので金額が少し変でもバレないかなーと思っています
た。 社員もフルタイムパートも扶養内パートも学生パートも、全員月4回までしか休み希望を入れられなくなりました。ちょっとおかしくないでしょうか?
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