す。退職金の手続きの為、職場から用紙が送付され、その用紙を市役所(確か市民税課?)で印を貰い職場に返送して下さいとの事だったので、言う通りにしましたが未だに退職金が支払われていません。 私の勘違いで、勤務年数からして、退職金は発生しないのですか?
解決済み
たまたま受かったのでそこに務めている事にとても後悔しています。 あの時、無職期間が伸びるのにびびらずに地元にもチャレンジすればよかった。ただでさえ短期離職したのだから、ちゃんと納得した所に勤めればよかった まだ働き始めて半年なのに、こうやって思い詰めて泣きたくなって眠れないことが多いです。 地元を毎年受け続けようと思いますが、自分の人生がこんなんで毎日メンタルきついです……。
回答終了
で事前に職歴申告書を出す必要があります。 修士2回生の10〜3月に、役所Aで半年間非正規で勤務、その後役所Bで1年間非正規勤務、その後役所Cで5年間正規勤務、退職後博士課程進学(1年目)という流れです。 役所Aが修士課程と重なっているのですが、正しく書いた方が良いでしょうか? 書かないと職歴詐称となりますか?
地方公務員(市役所勤務)
ことによって、親への風当たりが強くなるようなことってあるでしょうか。 母親が同市役所で臨時職員として働いています。私は、来春からの正規職員として、採用内定を頂きました。 地元の市役所で働けることはとても喜ばしいことなのですが、母が臨時職員という不安定な立場であり、正規で入った私との癒着?とか、そういう身内だから考えられる不正を回避するために、母が辞めさせられたり、職場で居づらくなる(自主退職に追い込む)ことは考えられるでしょうか。 内定通知をいただいた時は、とてもうれしかったのですが、落ち着いてくると不安になってきてしまいました。 こういった可能性について、ご意見やアドバイス等頂ければ嬉しいです。
い)から内定をいただいているのですが、一方で地方公務員(市役所職員)も今就活していて、これから2次試験受験予定です。 いろいろ調べたりとかしたのですが、結局どちらが良いのかわかりません……。 初任給だけ見たら地方銀行の方が良かったので、内定もいただいているし私は地方銀行の方が良いのですが、両親は安定性と仕事の楽さ、そしてボーナスや退職金良さから市役所職員を勧めています……。 生涯賃金で言うとどちらの方が良いのでしょう? 確かに、市役所職員は固定給は低いけど、仕事を失うことはないし、ボーナスや退職金が桁違いに良いと言われると、迷ってしまいます。 でも、やっぱりボーナスは業績に左右されたとしても、固定給が高い方が良いのでしょうか?目先の数字に気を取られすぎですかね? 地銀と市役所職員の転職経験のある方にできればお伺いしたいです。その他有識者の方もお願いいたします。
って入りますか?保険証を返したのでまだ市役所とかに行っていなく。転職先には入社してから3ヶ月後に社会保険に入ってもらうと言われていて。雇用保険被保険者証だけ会社から貰っていて
明書兼退職証明書というのを送ってもらいましたが、 ①国民健康保険へ切り替える手続きはハローワークではなく市役所ですか? ②資格喪失証明書を見ると入社日から退職日まできちんと保険に入れてくれてたようなのですが勤務期間中に保険証は渡されませんでした。何故でしょうか?ただ渡し忘れていただけ? ③もし社会保険加入中に、国保を使っていたらどうなっていたのですか? ④切り替えは14日以内のようですが、書類をもらったの自体が一ヶ月後であった場合、どうすれば良いですか? ⑤短期退職であったため本当は転職の際履歴書に書きたくないですが社会保険に加入していたのでごまかせないと思っています。親族の者に「保険に加入してたからって、一ヶ月未満の勤務は別に書かなくてよい。わざわざ書くほうがおかしい」と言われたのですが、バイトならまだしも社会保険加入の会社をごまかしたらまずいですよね?会社側は採用した後ハローワーク等で調べるのですか?
月、市役所の嘱託職員の面接を受け、2週間後に郵送で不採用の連絡がきました。 現在、在職中で(退職日は決 定しています)関連のある課だったのでアピールポイントは結構あったと思います。 面接は5:1でかなり緊張しましたが、割と手応えはあったかな‥と変な自信を持って結果を待っていましたが不採用でとても残念でした。 そんな折、先日ハローワークで市役所の同じ課で業務内容も全く同じの求人が出てました。違うのは前回「嘱託・時給1400円」、今回「臨時・時給870円という点です。 再度応募出来るかハローワークの方に問合わせていただいたら大丈夫との事でした。 時給はかなり違いますが、とても興味のある職種の課なので再度応募しようと思います。 短期間で嘱託職員と臨時職員を別々に求人するのはなぜでしょうか? また再度応募しても無駄でしょうか? あと‥結婚前3社に勤務してましたが(20年以上前)職歴には2社しか書きませんでした。 結婚後は16年程ブランクがあり社会復活後6年程勤めた会社を退職し、現在は上記の様な状況です。いずれも事務職です。 この歳になってこの様な質問はお恥ずかしいのですが、今回再度応募する時はやはり正しい職歴を書いた方が良いですよね。 それか再応募は止めた方が良いでしょうか? とても迷っています。 最終的には自分で決定する事ですが、何かアドバイスいただいたら幸いです。 よろしくお願いします。
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