のでしょうか？ どなたかご回答お願いします！！
解決済み
す。 本当は３月１日から勤務だったのですが、入社前の内定後面談でエリアトップの方から内定後面談をお願いしたことについてとてもお怒りになられていて面接に何でも聞けと言ったよな、給与が安いとうちに来ないのかやお前はこの会社には向いていない本当に来る気があるのか恫喝されてしまいそれがトラウマでかつ出社日から病気になり休んでしまったことなどが相まって今に至るまで出社出来ていません。 本社のコンプラ室に話もしました。 先日、総務人事の人と面談しました。 私が子会社でなく本社のコンプラに相談したことで話が少し大きくなっていると言われてしまいました。 人事から、こんな状況になってしまったけど本当に職場で働けるのか、１か月や２か月で君が辞めるとキャリアに傷がつくよ、今ならまだ入社しなかったことにもできるよや働くとしても試用期間は３か月あるからその間はこちらも様子見だからとくぎを刺されるというかそんな感じの話もされました。 A社の仕事内容は未経験の仕事で特殊なので他の職場でその経験を活かすことは難しいです。 しかし、A社は大手の子会社だけあり昇給や賞与は充実しており有休も取得でき残業もきちんと払われます。ただ、仕事柄休みの日や夜中でも電話がかかることもあるらしいです。 A社のメリット 正社員で大手の子会社なので安定している 賞与が良く金銭的に充実している。 家からも近くて通いやすい A社のデメリット 入社前にトラブルになってしまいそれが今現在も解消されているとは言いにくい。 一応人事に上司がどう思っているか聞いたが、別に怒ってもいないし来るならきちんと教えますと言っている・・しかし、心の奥底では営業所長の顔に泥を塗ったとか考えているかもしれないし本心は当然わからないといわれました。 未経験の仕事で現場の職員とも近いのでパワハラとまで言わなくてもかなり強い口調の人もいるかもしれないし仕事を続けていけるかどうかはしてみないとわからない。 次にB社です。 こちらは市の外郭団体で公益財団法人の非正規（１年ごとに条件付きで更新あり）職員となります。 B社のメリット 自分自身がとてもやりたい仕事で、しかも時期的に一生に一度あるかないかという事業に携われる。このこともあり普段求人が無いけど契約職員で求人が出ていた。 給与や福利厚生や賞与は市役所に準じているのでA社程ではないが特に文句はない。 今までの経験を活かせつつ違う仕事にも挑戦できる。 B社のデメリット 非正規職員なので契約が更新されるかどうかは市の予算によるといわれました。もしかすると、公募してまた応募しなおすという方法になるかもしれません。当然また採用されるかは不透明。 交通の便が悪く車で行く必要があるが、駐車場は自己負担。 現在、コロナの影響でこの財団が行うイベントが次々と中止になっているためもしかしたら来年は更新する予算が無いのではとかなり不安に思います。 現在、３３歳の男性です。 結婚も視野にいれているので正直とても迷っています。 トラブルも何もなければやりたい仕事を捨てでもお金と安定のあるA社をと思うのですが、ここまでの事態になって果たして続けられるのかという気持ちでいっぱいです。 周囲からは私ならそこまで拗れている会社に入って続く自信がない。 続く人は余程、上司が聖人で周りの同僚も受け入れてくれる環境か自分がどんなハラスメントにも耐えられる図太い神経のひとか・・・でも貴方はコンプラに相談するくらいだから図太い精神ではないむしろ繊細な方だと言われました。 どちらを選択すべきでしょうか？ 皆さんのお知恵とアドバイスなどよろしくお願い致します。
回答終了
を三社受け 一社内定を頂きました。 （臨時職員、年度末更新）未経験 公益財団法人系です 二社目今日面接に行き、面接を受けました。印象は良かったです。（正社員）経験者 県外 忙しく人員不足で応募も私だけでした。 頑張ってほしいと言われましたが結果は一応一週間後 と言われました。 三社目は来月面接です。 しかしながら一社目なんですが、来月の四日からということになりました。 どうしようと真剣悩んでいます。 ちなみに三社目は折り合いが合わず（内容的に）面接を断ろうかと思っています。 二社目の結果を待つ頃には一社目で働く期間に入っており 断るならば今月までには返事をしなければなりません。 こういうとき、二社目の選考をこちらから早めに合否を聞くのは失礼でしょうか？
います。公務員は自分は無理だと思い試験も受けません。幼稚園より保育園で働きたいと思っています。今短大2年生です。就職活動しようと思っています。こんなギリギリですが、どなたか違いが分かる方教えてください(*^^*)
ちがいを直してください。お願いいたします。 2011年4月14日に面接の采用することでき時に、つき3年に 第一、3年間に仕事を完璧に終わって国へ戻るこど。第二、JITCO - 公益財団法人国際研修協力機構の外国へ向けの実習生の研修生の日本語作文コンクールを参加すること。第三、JEES日本語能力試験すること、という目標を決めました。 目標があるからこそ、勉強や仕事のモチベーションになると思います。８月11日づけで入社してから、そのことが分かるようになってきました。それで、すぐにパソコンを購入し、インターネットで日本語能力試験の勉強をし始めました。毎日家族との連絡以外に、殆どインターネットで日本語と日本知識に関する勉強をしました。 そして、合格するために、例年の過去問なども全部ダウンロードし、問い続けております。それだけではなく、水戸市の本屋に能力試験に関係する本をいくつ購入しました。日曜などの休日は殆ど本屋で勉強するように過ごしております。毎日充実出来るように、確りと計画したスケジュールに基づいて勉強、生活しております。 私が書いたテーマは先輩のような障碍者の奮闘史ほどではないですが、自分の努力を通して自分の三つの目標を一歩ずつ実現する事こそ努力だと思っています。全く知らない日本、一言も話せない日本語から徐々に分かるようになるプロセスこそ、努力であり、奮闘する事だと思います。
たり、職業の制限・決まりなどあるのでしょうか？
の仕事はやりがいがあるので嫌なわけではありませんが、30を前にいろいろと考えるようになりました。 私の銀行だと、公務員や外郭団体、法人の事務等に転職される方がとても多いです。 自分もそちらの方面に行きたいと考えていますが、どうやったらそういった職業の求人が見つけられるのでしょうか。
いるか判断していると聞きました。内容だけ聞くとかなり公益性が高い仕事だと思うのですがなぜ国が行わず 民間企業が監査を行うのでしょうか？ よろしくお願いします。
えば本部からＡ拠点に繰入金を計上した場合、本部には拠点区分間繰入金支出、Ａ拠点には拠点区分間繰入金収入がそれぞれ資金収支計算書に計上されると思います。 これに関しては実際に資金の移動なので疑問はないのですが、同時に事業活動計算書に拠点区分間繰入金収益・費用が計上されるのはなぜでしょうか？ あくまでお金を渡しただけなのにＰ／Ｌに影響するというのがいまいち腑に落ちません。 どなたか噛み砕いて説明いただけると助かります。 よろしくお願いいたします。
か？ 前の会社が実務経験があるのに、証明してくれなかったらどうしたら良いのですか？
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