hnsuchtさんの回答を、ほかの方への回答も含め、とても参考になりました。 私は今、後輩を指導する立場になったのですが なかなか難しさを感じています。 きれいごとしかいえてない気がするんですね。 知恵袋の回答もそうです。 あまりうまくはないと思います。 nur_wer_die_sehnsuchtさんは非常に聡明な方だと思います。 どうしたらそのようなアドバイスや考え方ができるのでしょうか? お暇なときで結構ですので、返信いただければ幸いです。
解決済み
っています。 例えば… 先輩Aさんとペアを組み、ある作業を教わりました。 次に、先輩Bさんとペアを組み、同じ作業をした所、Aさんに教わったやり方と違ったやり方を教えられました。 その後、一人で作業を任せられたので、Aさんのやり方でやっていた所、Bさんに「それは違う」と注意されました。 経験の浅い自分から見ても、明らかにAさんのやり方の方が手早く安全に出来ると思うのですが…。 こういった場合、どちらのやり方で仕事をすればいいのでしょうか? ちなみに、Aさんはいつもその仕事を任されている人。 Bさんは、普段は別の作業担当で、忙しい時だけその仕事を手伝っている人。でもAさんより先輩。 といった感じです。 長くなってしまい、申し訳ありません。
い人です。 部下の方から「何かやることはありますか?」や「ここがわからないんですが教えてください」と 聞かない限りは基本的には放置してます。 仕事ができないわけではなく、能力は高いみたいですが、考え方が古いと周りからは言われてるみたいです。 これは管理職としてどうなのでしょうか? 個人的には、部下の管理も管理職としての仕事じゃないのかと言いたいくらいですが、聞かない自分も悪いのかと思って悩んでます。 ちなみに上司は、聞かない部下が悪いと思ってるみたいです…。
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無くなったため、3ヶ月前より現部署に異動になりました。 そこでの新しい上司との人間関係に日々悩んでいます。 上司は、サディストでネチネチとした性格をしています。上司の言っていることは正しいと思っていますが、怒り方が異常です。 具体的に言いますと、報告書を作成して上司の机に提出します。上司は作成した報告書に何も書かず、怒りをあらわにし、無言で私の机に「ドン」っと付き返してきます。初めは、新部署で私の仕事の出来が悪いと捉え、日本語や文字のならびに注意して訂正を行っていたのですが、訂正したものも同じように付き返されます。 このようなやり取りが数回続くと、心が病んできます。かなり悩んでいます。上司に何がいけないか直接聞くと、「自分で考えろ。それが仕事だろ?」と一喝され、先輩に聞きますと「この報告書のどこが悪いのか分からない」と言われます。最後はいつも「お前にはこの程度の報告書しか書けないのか?」と諦め表情で承認を頂くようになります。 正直悩んでいます。 調べますと、この上司との人間関係に悩み、過去3年で10人ほどが他部署に異動していました。皆1年ほどで限界を感じ、自ら希望して異動をしています。それでも2人ほどは克服し現部署に残っています。 先輩に相談しますと「あの人の言う事は聞き流したら・・」と言いますが、言っている内容が正しいと思いますので聞き流せないです。 私の性格は人とぶつかる事が苦手なので、この人とぶつかって解決することが出来ません。この人間関係を解決する良いアドバイスを頂きたいです。
さってる方アドバイス下さい。主人には 板金塗装の会社を始めたいと言う夢があります。 今は板金塗装・修理の会社に勤めていますが 少しずつ 自分で始める準備をしています。会社を始めたら私は主人のサポートをしようと思っているのですが、何か必要な資格などありますか? またこんな資格を持っていた方が良いなどありましたらアドバイス願えないでしょうか? パソコンは少し出来ます。よろしくお願いします。
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に受けられない。いわれたことだけなんとかやるが、他のものに対する配慮が出来ない。 整理整頓できない。慇懃無礼である。仕事が非常に遅い。汚い仕事、疲れる仕事は避けようとする。一手間惜しむ。 手が遅くてしかられても、何で遅いのか考えない。しょっちゅう、おしゃべりしたり、ぼーっとしている。 正直どうしたものか困っています。自分で仕事をみつけられないというのか、何をやらせてもだめです。。 自分で仕事ができない人間だということを自覚していないので参ります。 周りからさんざん早くしろ!仕事しろ!としかられても自覚がない。 しかも今、年一の繁忙期。 残業があっても夜、居酒屋にバイトに行くため早退します。 皆が迷惑していても平気なようで「楽しいから行きたい」そうです。 私にしたら子供くらいの年、家でも子育てに悩み、職場でも同じ。 扱いにくいので悩んでいます。どうしたらいいものでしょうか?
eb制作の仕事に就きたいと相談しました その中で職員の方から言われたことなのですが、 IT関係の仕 事は、体力的に30歳くらいまで。 期限が決められた仕事が多いため、激務である場合がほとんど。 そうでない場合、40代、50代と続く人もいるが、ほんの一握りである。 ということを言われました。 もちろん、実際にその場に就いてみないと分からないことですが、それが現実だと思います。 社会経験は初めてなので、その方の話を聞いていなければ、何も考えずに突っ込んでいたと思います。 そして今、将来について改めて考え直しているところです。 正直、自分のしたい職業というものがはっきり見えていません。 したい、ということだけであれば、自分は絵を描くのが好きなので、デザイナーにもなりたいです。 しかし、仕事にできるほど上手いわけでもなく、仕事をしていくなかで上達したとしても、家族を養っていける給料を満足に稼げるかというと難しい職種だと思います。 自分の周りにもデザイナー志望はいるのですが、子どもはいらない、とかそういう人が多いです。 「ちゃんとした仕事」に就きたいという思いは強く、仕事の勉強もしっかりする覚悟はあります。 しかし、何がしたいのか、1番大事なことが見えません。 web制作やデザイナーも、激務薄給、ブラック企業、将来性がない、 など、一生続けるとなると色々と考えてしまいます。 みなさんが就職される際、どのような考えで決心しましたか? 一生、不自由なく生活がしたいならば、どういった職業に就くのが良いでしょうか。 まだまだ若僧で甘っちょろい考えだと思いますが、良い職業、悪い職業、というのは実際にあると思います。 何かアドバイスをいただけないでしょうか。 長い文を読んでくれてありがとうございます。
ティもある、デスクワーク出身者です。現職の募集には週休2日制と記載はあれど、隔週だった。体力勝負(運転では無くて荷積み等) 。最初のイメージは重量ある商品を届けるのでは無くて比較的軽めの商品を届けると思ってました。ドライバーはタバコ吸いまくるし、給与は一般的よりは良いかも知れませんが、妙に納得している感じで、前職だとハラスメントに敏感でしたが、ここでは他人の中傷やらを日常の会話のようにあったり、相手を罵倒したりします。海外の軍隊映画のワンシーンみたいな環境で工場もボロくて、殆どが紙管理。残られている人はわがまま言わずにやってます。トイレも使えたものではありません。この業界にいる人はこの仕事が合っているか、他の仕事が何らかの理由で出来ないのでしかたなくしがみついているか?なのかと思います。教育も杜撰な気がしました。トラックの運転練習も実際に乗れたのは30分も無くて、いざ実践。慣れだとは思いますが、皆ビビって辞めちゃいます。あと、現場任せの部分も多くて、結構本部での研修で学んだルールと現場でのルールが違い正直嫌です。学校で例えると、普通の学校から不良学校に転校したような感覚なのかと思います。基本は良い人ばかりですが、上司の前や管理者室では礼儀正しくて見えないところでは後輩イビりもいます。今は殆ど夕方に会社に行き朝方に帰ります。体はボロボロです。優しくきていただいた方々へは申し訳ありませんが正直辞めたいです。休みも無くて、独身独り暮らしなので毎日の洗濯も出来ません。給与が今よりは少なかったけど会社帰りに同僚と飲みに行ったり、地元の友人とも休みを調整すれば会えたりした昔が幸せでした。今はお金の為だけに働いている感じで、プライベートは無いに等しいです。
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