なります。 今年いっぱいで退職を考えております。 1番の理由としては、来年度の4月からずっとやりたかった美容師の道を目指す事(美容専門学校へ通学予定)です。 現在、人手不足+インボイス等による社内フロー&システムの改築+経理の繁忙期である決算処理を控えている(9月〜11月)の主に3点の理由により退職を伝えずらい状況となっております。 そこで、皆様にお聞きしたい事がございます。 ・退職経験のある皆様はどのようなタイミングでお伝えしましたか。 ・またいろいろな事情が重なり退職を伝えるのが億劫になっている場合、どのように決断されましたか。 ・本来なら、退職を伝えてから1〜2ヶ月ほどで退職したいのですが、流石に決算業務のある月の退職は出来ないと思っております。ですので4ヶ月は気まずい雰囲気の中耐える覚悟でおります。 皆様は退職を伝えてからの期間はどのように過ごしていたのでしょうか。 日々将来に期待をかけられるのに自己都合で退職を考えている申し訳なさと退職を伝える不安とその後の雰囲気の恐怖を考えると毎日が苦しいです。 半分ほど愚痴のようになってしまい、長くなりましたが、皆様の経験、御知恵を私にご教授ください。
解決済み
職なので気になりました(* . .)))
回答終了
企業から経理職としてのオファーが来ておりますが、どちらにするか迷っております。 外資は実力主義で自由が効くところや、チャレンジできることが多い環境というのはとても魅力ですが、ローンの通りにくさや国内撤退のリスク、リストラのリスク等が考えられます。 一方で、国内企業は安定しておりこちらも割と自由が効きます。 デメリットとしては実力主義ではないので外資ほど昇給率が高くないところぐらいでしょうか。 決めかねているので、ご意見頂けますと幸いです。
事務所に勤務し、その後企業の経理をしているのですがスキルアップのために何か資格を取ろうと思っています。 企業の経理での転職で有利な資格にはどのようなものがあるのでしょうか? 現在取得している資格は、 日商簿記1級、税理士試験 簿記論・財務諸表論、FP技能士3級(発表待ちですが自己採点ではクリアしています。) 今後、FP技能士の2級までは取得するつもりなのですが他に持っていると経理職での転職に有利な資格にはなにがあるのでしょうか?
歳の男です。 会社の規模は従業員50名程と小さいです。 これまでコールセンターでの事務職をしておりました。 これまでの主な業務経験は電話、メールでの問い合わせ対応、月次報告書の作成、研修、マニュアル作成等です。 MOSは取得しており、エクセル等の使用は割りと慣れております。 30歳で経理職未経験とのことで、今後、人一倍努力を重ね、経験豊富な方に追いつき、追い越して参りたいと存じております。 今後私が経理職を担う者として成長していくにあたり、どのような勉強を重ねていくべきでしょうか。 現状は日商簿記1級を取得しているのみで、経験はございません。 資格試験でも、セミナーへの参加でも何か成長できるようなことがあれば、ご教示いただけますでしょうか。 宜しくお願いいたします。
僕は経理職か総務または事務の仕事を目指していますが、簿記の資格がないとだめですかね?
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