安い給料。どちらがマシですか?
回答終了
したが、歩合計算とか大事なことは一切説明はございませんし、書面すら頂いても居りません。 租利益計算式で非常に複雑な計算です。だったら、双方が納得の上、労働契約の義務として、あるのではないでしょうか?教えて下さい。
解決済み
含みません。 固定給の話です。
員の過失により取引先から賠償金を求められた時のために「プール金」という形でインセンティブから数%(正確な数字は忘れてしまいました)を差し引かれた金額がインセンティブとして給与に反映されていました。 この差し引かれていたプール金は、退職後にある一定期間経てば戻ってくるものなのでしょうか? (会社によるとは思いますが、ご経験者の方やご存知の方いらっしゃれば教えて下さい)
紹介で入ったが、ある程度の固定給は聞いてたが 入社してからの説明で、固定給が変動し数年でさらに変動し少なくなりインセンティブが増えるでした。 不安定な収入なので退職なのですが、正直につたえていいものですか? 知人の紹介なども伝えた方がいいのでしょうか? 前回二次面接までしたのに落とされたので 転職理由もあるのかとふとおもいました。
3万円です。ボーナスなしです。 業務内容は営業です。テレアポと、アポに至った際に訪問に行きます。 つい、先日の給与査定の面談の際に、子会社(今年設立)に転籍を命じられました。 子会社の給与は、18万円とインセンティブ、家賃補助3万円です。 ここまで給与が下がる場合は、退職勧奨と思っても良いですか? 現在のインセンティブは、売上額の1%です。 子会社はテレアポのみです。アポ1件につき1200円。そのアポが受注した場合は25000円です。
1日以内に60件達成で特別報酬インセンティブ が貰えるとの事でした!今日で60件完了 なのですがその報酬が振り込まれるのは いつになりますか?教えてください
でしょうか? インセンティブもあるのでどちらが稼ぎやすいでしょうか? 販売職の経験があるので経験の無い出張買取に引かれるのですがやめた方がいいでしょうか? 車業界で働いてる方にぜひお答え頂きたいです。 宜しくお願いします。
ブ次第では稼げますが実際どうなのでしょうか? 営業系の仕事に就く予定はありませんが気になったので投稿してみました。 (偏見ですが営業はあまりいいイメージがない)
前後 30代管理者多数 インセンティブあり 年収1000万円も可能 写真には色黒ツーブロックの30歳前後のサラリーマンが笑顔で数人
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