が無いので大工になるか迷っています。 どっちのほうがいいか教えてください
解決済み
は凄いよく ある期間は本当に中心に居るみたいな感じになります ですがいつからか雰囲気 がかります 例えば新人が入って来た叉は上司が代わったり そうなると本当に苦しくなって退職に向かいます 今度入社する所は同じ事を繰り返したくありません こんなに同じ事があると自分に原因があると思います 皆様は職場で年配者やまたは気を使ってる事あったら教えて下さい ちなみに自分なりの分析です 最初は人見知りで暗いイメージ 仲良くなるとはじけた性格 だんだん中心人物みたいな感じで仲良くなる 環境がかわり 少しずつ人が離れていくようになる
の時、対応してくれたのは男の副店長さんだったのですが話し方や声のトーンが怖くて面接に行くのが怖くなっ てしまいました。 私は、気が強い人や少し高圧的な人が極度に苦手です。 面接の事を考えただけでも凄く憂鬱になります。 でも、直接会ってみないと本当に苦手なタイプの人かなんてわからないですよね?
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にきますか? 体験した方ご回答よろしくお願いします。
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い職場では、先輩が仕事の指示をしてくれるのですが、 マニュアルとか、資料とかが全くなく、口頭だけで指示される状態です。 口頭の説明は丁寧なのですが、一方的に説明するだけで、 私がメモをとったり、確認や、自分の理解度を知ってもらうためも含めた 自分の言葉での復唱などはできない状態です。 それで、ミスがあると叱責され、謝っています。 もちろん、自分の責任なのは分かりますが、 ミスしてしまった原因(理解不足、どうして理解できないか)ついて 話す場は全くありません。 こういう中途採用新人への仕事の説明って普通なのでしょうか? 自分が今まで、後輩に仕事の引継ぎをする場合は、 資料やせめてたたき台のようなものを作った上で行ってきましたし、 相手がどの程度理解しているかを把握するようにしていて、 「説明したから、あとはあなたの責任!」っていう考えはなく、 ミスがあった場合も説明が悪かったのかなって捉えてきたので、 この状況にショックを受けました。 今の会社が厳しいのか、あるいは私の今までのやり方が甘かったのか、 ご意見を聞かせていただければと思います。
ているのみというのが現状です。 何かを作ると言っても美術面からプログラムと言った電子的なものまでこ れと言った枠組みはありません。 知識が浅くどのような仕事があるのかいまいち把握しておりませんので、こんな仕事があるよ、というのを教えていただきたいです。m(_ _)m
と接する機会が少なかったことや、母親との相性が悪かったことが原因ではないかと自分では考えます。男性とは普通に会話できるのに、女性と一緒に居ると疲れたり、イライラしたり、不安になったりします。特にかわいい女性だとドキドキしてしまいます…。 職場での事務的な付き合いはいいのですが、プライベートでの付き合いはどうしたらいいのか迷ってしまいます。上手なお誘いの断り方、もしくはいい付き合い方、長く会話を続ける方法等あれば教えて下さい。
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