ても不安です。 私の1年の時の成績は写真の通りです この評定では自分の第一志望には校内選考の段階で落ちるのは分かっていますが就職自体できるのかとても不安です そしてもし就職ができたとしても月収や年収、ボーナスがどのくらいもらえるのかも不安です 質問をまとめると1.就職はできるのか。2.就職ができたとして月収や年収、ボーナスはどのくらいになるのか。3.2~3年で巻き返して大手に就職することはできるのか。です ちなみに入学当初の目標はデンソーでした 回答よろしくおねがいします。m(_ _)m
解決済み
を考えています。 しかし、これらの資格って、専門的に教えてくれる学校って無いですよね? 工業高校ですか? 一般的な流れは、そういう関係の会社に入ってから資格を習得するものですか? 消防設備やガス資格の種類は、物凄くいっぱいありますよね。 就職に有利になるように資格を取ったところで、現実その分野の会社でしか通用しないですよね? 求人見ても、これらの会社の募集も圧倒的に少ないように思います。(20万人都市の田舎在住) 資格を取りたい、でもそもそも求人が少ない。 やっぱり、そういう会社に入ることが最優先ですか? 資格は、後からですか?
いるので、何か就職に有利な資格を取ろうかと考えています。 仕事の片手間に一から勉強して取れそうな資格で、就職に有利なオススメの資格などがあれば教えて頂きたいです。 具体的にどう有利なのか、資格取得までの大まかな期間がどの程度か、取得に必要な費用なども教えて頂けると助かります。 ちなみに私は高卒です。 費用面で進学出来なかっただけで、勉強が不得意という訳ではありませんでした。 宜しくお願い致します。
をしていけばいいのでしょうか? 今現在旧帝よりちょっと下の大学の工学部の情報系で勉強しています。これから学年があがって研究をしたり、就職をするにあたって、いまのうちにどういった勉強をすれば、あとあと有利(という表現はおかしいかもしれませんが)になるのでしょうか? 学校の授業ではC言語の基礎と情報数学、計算機の構造についての授業が少しは専門的な授業としてあるのですが、やはり、C言語の勉強とかをしとくといいのでしょうか?それとも、TOEICとか英語の能力をあげたりしておくと、こういうことも役立つのでしょうか?はたまた、他の資格(危険物取扱?、無線?あまりわからないのですが・・・)の勉強とかをしたほうがいいのでしょうか 何か勉強をした方がいいきがするのですが、何をしたらいいのかもよくわかりませんし、またC言語とかにいたってはどうやって勉強したらいいのかもいまいちわかりません それと、情報系の就職としてはSEとかをよく聞きますが、大変きつい環境だとも聞きます。情報系に進んだからといって必ずしもSEにならなければならないわけではないと思いますが、どんな就職があるのか、どういった勉強をしたらどういう就職があるのか、どういった会社に就職することが(表現は悪いですが)勝ち組?なのか いろいろと質問ばかりで申し訳ないのですが、よければこういったいろいろな疑問に対して、人生の先輩からのアドバイスをお待ちしています。 最後までお読みいただきありがとうございました。
私は前職(実務経験6年以上)は研究職ではあるのですが、ほとんど研究職らしい仕事をしておらず、どちらかというと現場作業や設備のメンテナンスといった製造・工務職に限りなく近い仕事に就いていました。そこで、仕事をしている内にその現場作業や設備管理のようなメンテナンスに関して興味を持ち始め専門的に仕事をしていきたいと思いました。異動願いは数年前から提出していましたが、10年以上は同じ仕事をやってもらうということでキャリアアップは望めないと思ったため転職に踏み切ったということが大きな理由です。 そして、気がついたことがあるのですが私が経験のある職種はあくまでも研究職だということです。 普通ですと新規開発・研究開発・特許申請・製品改良提案・化学分析解析などといったことが挙げられるのですが、私は基本的な分析機器を利用した基本的な分析しかやっておらず研究職としては程遠いのが現実です。 現場作業や設備関係のことの方がメインで行ってきたのは確かでそれらに関する経験ないしは少なくとも基礎知識・経験はあるのですが、製造系や工務系の職種としての経験はないため未経験となってしまうということです。 このため、八方ふさがり状態となっています。研究職としてはほとんど専門的なことをしていなかった→現場パトロールや現場の危険性の経験や計器室で運転管理を行っていたが製造職としては未経験→設備のメンテナンス(定期点検、主に事後保全、バルブ交換・配管閉塞清掃・計器類の故障チェック・配管洗浄・反応管清掃・ヒーター類電気設備分電盤点検・ポンプチェック・予備品管理・備品発注など)や設備立上げ・立下げなど行っていたが工務職としては未経験。以上のことから、中途採用ですので即戦力を期待していることからどの職種も決め手に欠けるため書類選考でお祈りメールがくる毎日です。 転職活動をする上で、メンテナンス・製造職種に就くために関係のありそうな資格取得をし知識で補ったつもりですが経験を突き詰められると職種未経験がネックとなってしまっておりどの職種にも就けないループ状態となっています。 一生決まることのないまま時間が過ぎていくのをただ黙って過ごすことしかできないのかとネガティブになってきています。書類選考ではこちらの言い分も聞いてもらえません。職種経験がないと転職自体がそもそも無謀であったということなのでしょうか?
のですが、そのようなことに携われる仕事または、資格などを教えてください。 今高校二年です。
います。今、ちょうど働いて3ヶ月ちょっと経ちました。しかし、細かいミス(特に確認ミス)や動きが遅いなどと よく注意されます。わたしは、考えて動くということが苦手で思いついたらパッと動いてしまいます。そこを直そうとすると、今度は逆に慎重になりすぎて動きが遅くなってしまいます。 自分の何がいけないかは、わかっているのですが中々直せません。注意するところはノートにまとめるなどしているのですが、、、。 将来、看護師になりたい夢があるのですが看護師は迅速な対応、理解力などとても大事だと思うのですが今の自分の状況や仕事のこなし方などを考えるととてもやっていけるのか不安になります。
で去年サービス業から製造業へと転職をしました。 退職理由としては給料がノルマ制で不安定、休日が少ない、 将来性を考慮した結果です。 給料は手取り25万前後、 ボーナスなしでした。 特にノルマが精神的に辛くノルマ達成の為に休日 を返上する日々に限界を感じました。 製造業に転職した理由としてはコツコツ働ける、営業ノルマが無い、まとまった休日が取れるのが主な理由です。 有難いことに従業員100人ほどの中小企業に正社員として採用され、現在転職8ヶ月です。 仕事内容は重量物が多く危険も多いですし、工具や機械の部品も重いのでかなり体力を使います。 向け先や規格によって出荷基準が異なり覚えることも膨大で機械も古く感覚的なセンスも必要で日々苦戦しています。 日勤、土日祝休み、休日出勤はほぼ皆無。 家族手当や交通費、基本給合わせて総支給25万で手取りは20万です。 残業は別途全額支給となります。 ボーナスはトータル2.5ヶ月です。 入社して半年でボーナスも満額貰えたので有り難かったです。 条件面に関しては私の経歴からすれば納得できる条件だと思っています。 ですが入社して多少時間が経ち、見えてきた不安な点があるので相談させてください。 〜残業が無いに等しい〜 前職はみなし残業制で朝から晩まで職場にいました。定時などありません。 製造業は基本給が低いものの、時間管理され残業代で稼ぐイメージがありました。 入社当初、20〜30時間の残業はザラと言われボーナス、残業代を込めれば前職の年収を大きく上回ると思っていました。 ですがこの8ヶ月、1ヶ月10時間を超えたことすらありません。 私の部署は機械が3ラインあり 最近分かったのですが私が担当するラインは作業量が他の機械より少ないそうです。 設備が古く作業出来る規格が少ないのが理由です。 実際、私と同時期に入社した他の人は別の機械で残業を3〜40時間しています。 もちろんキャリアのある人も然りです。 なのに自分だけこの残業量です。 蚊帳の外な気がしてなりません。 立場上物申すのもどうかとは思いますが、管理者にそれとなく残業について何度か聞いたら、作業量は今後増える、今はそれに備えて仕事を早く覚えて欲しいと言われました。 君には現在担当している機械の責任者になって欲しい、期待していると、、、 現在私がいるラインの責任者をラインから離したいそうです。 実際に作業量増加を見込んで私の部署は増員の求人をかけています。 ですが、私も多少職場の状況を理解出来るようになり疑問が。 仮にこれから作業量が増えたとしても、私のラインは設備が古く出来る仕事が少ないのでかえって他の機械が忙しくなるだけなのでは? という疑問です。現在は仕事を覚える為に他の機械に応援に行き少ない残業代を稼いでますが、定着したら残業は無くなってしまうのでは無いかと不安で仕方ありません。 私のラインには担当者が私含めて3人いるのですが、1人が1年半で最近辞めました。 その人は人間的にやや問題ありで他のラインの人と関係が悪く他の機械に応援に行く事も無いということもあり残業をしてるのを見たことがありませんでした。 もう1人はベテランの責任者で他の仕事を任せてもらっていて定時以降は1人で違う機械を残業で担当しています。 もともと私は別の機械に移動予定だったのですが最近退職した人の影響で戻されました。 現状では前職より若干年収ダウン、でも休みは年間で30日前後増えたと考えればトントンなのか… でもやはり残業が無いと家計が厳しいです。 最近気付けば求人サイトを眺める自分が居ます… 会社の展望を待つべきでしょうか? 経歴も普通科の高卒でキャリアもなく、まだ転職8ヶ月目、床上クレーンと玉掛け技能がある位の私に転職は相当厳しいのは重々承知していますが、もしこのままずっと定時上がりと思うとゾッとして何か行動しなくてはと強迫観念に駆り立てられてしまいます。 現段階で即辞めるつもりはありませんが、他の製造業に転職活動を始めようか悩んでいます。 それとも3年は我慢して履歴書の傷を少しでも浅くするのを待つべきでしょうか。 ちなみに職歴は現在で2社目です。 今考えているのは私の住んでる地域にある日本有数の大手製造メーカーに正社員登用を目指せる契約社員になりまた一から出直そうかと思っています。 無謀なのは分かってます。 ですが私のような世知らずにはこれくらいしか思いつきません。 営業関係、サービス業にはトラウマがあるので戻れないと思います。 どなたか同じような境遇、経験がある方いらっしゃいましたらアドバイスをお願いします。
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