解決済み
専生も不可ですか? (1 2 3年生として) 学生可 学歴不問 年齢性別不問 の場合、高専生はOKですか? 回答お願いします。 高校生不可=高専生可 学生可=高専生可 学歴不問=高専生可 年齢性別不問=高専生可 ↑↑↑↑↑ のように回答してくれると嬉しいです。
たが、わけあって辞職しました。 そして、今は求人誌などを見て応募しているのですが、採用担当の方に電話をかけて年齢を答えると 「えっ?18歳? うーん」などとよく言われます。 年齢不問かつ経験不問の正社員のところを応募しているのですが、なぜか毎度のようにこのような反応で困っています。 不採用が続き困っています。 家にずっと居て親に迷惑をかけてばかりでは申し訳ないので、早く働きたいのですが、年齢不問の求人に18歳という年齢は関係していますか? よく考えて見ると、自分の同じような境遇の人間はほんとんどいないと思います。10代では、大学や専門学校に行くのが今の世の中では普通であると自分も思います。 今は正社員ではなく、アルバイトをして20歳ぐらいになってからこのような就職活動をしたほうがよいのでしょうか? ちなみに面接では以前の会社をなぜ辞めたのかと聞かれたことはありません。
社員もバイトの経験もない人の場合、採用で不利になる といったようなことは、あるのでしょうか?
か、何か訳ありだったりするのですかね? 年契約の派遣だけど、経験資格年齢不問の受付事務の仕事で、採用枠も2人だし、 定時の時間的にそんなに遅くなることもなさそうです。 時間外も平均3時間とかで、派遣にありがちな安月給で忙しいばかりというわけでもない、 給料も時給じゃなく日給だし、悪くないように思います。 が、掲載月が4月で、消されないままです。 PC基本は使える人となっていますが、今時は全く使えない人の方が珍しいし、 受付業経験者なら即とびつきそうな気がするのですが・・・ 外野には分からない事情とかあるんでしょうか? それとも、ただの求人取り消し忘れですかねぇ・・・ ハローワークに出向いて聞けばいいんだろうけど、 今から応募したいのがそこだけですし、無駄足になりそうなので、 ここで質問しました。
のですが 年齢不問(高校生不可) とある場合、やはり通信制でも働くことは厳しいかなと考え確認のメールを送ろうと思っています。 メールの内容は 挨拶、働きたい旨、働けるかの確認、ご検討お願いします。という内容で送ろうと思うのですが 他に何か書けば良いものなどはあるでしょうか? またまんだらけでは18歳以下は働けない~とおっしゃってる方がいたのですが 以前直接確認したところ18歳以下でも働けるとのことでした。
合場所に集まり、運営から打ち合わせをしてた時、あたりを見た時、若い人も多いですが、40代以上と見られる 人も多数いました 若い人だけでは集まりにくいのでしょうか? お客様の誘導とかなので 年齢不問でしょうか?サッカーや野球の人員整理も同じくらいでした いろんな派遣会社があって若い人にしたイベント関連紹介しなかったりと
それなりに良く経験や年齢不問の塗装工の仕事を見つけ紹介してもらい今日面接して見事採用されました 塗装の経験はまったく無く体もガッチリはしていませんし、むしろ細くてひ弱な感じです しかし自分で言うのも何ですが、やる気と向上心は人一倍あります それが伝わったのか親方さんはこんな自分を快く受け入れてくださいました 早ければ明後日から見習いとして仕事に入る事になりました 親方さんに誠意を見せるためにも自分の出来る限りの事を頑張っていきたいと思っています!! そこで建築塗装の仕事をしている方に質問ですが、仕事を始めるに当たって心がける事、注意すべき点等があれば教えていただけないでしょうか? その意見を参考にしてこれからの仕事に生かしていきたいと思っています よろしくお願いいたします
度、退職して転職活動中です。 転職先としては前職と全く関係ない経理事務を希望しています。 経理事務の求人は年齢不問、資格不問が多く、経験者が求められている傾向があるのは分かっています。 正直な退職理由 ・健康・厚生などの保険がなく、将来に非常に不安を感じた ・院内の人間関係で板ばさみ(愚痴のはけ口)状態になり、心身ともに疲れた 経理事務を志望した理由 ・前職が看護面よりも、接客面が多すぎた ⇒対人が少しでも少ない内勤の仕事を希望 ・一般事務では給料的に生活が難しい ・安定職に就きたい ・基本的にこつこつした作業が好き 現状 ・商業高校出身で全商簿記1級は持っているが、日商簿記は持っていない。 ⇒ブランクはあるが今でも日商簿記3級の問題は今でも解ける 11月の日商簿記検定3級受験予定。2級も受験予定ではあるが、勉強時間が間に合わないかもしれない。 ・経理経験はない ・前職ではWord、Excelが扱える人が少なかったため院内掲示や在庫管理のリスト表などの作成を行っていた。 ⇒Word、Excel基本操作はある程度できるが会計ソフトの弥生などは未経験 ・小さい病院のため受付、電話応対、診察補助、入院看護、明細作成、会計、在庫管理(発注など)看護職以外の仕事も行っていた 職務経歴書を書く際に、異種職業である経理事務にどこをどのように自己PRしてよいかわかりません。 長々とすみません。文章力がないので困っています。 お手数ですがアドバイスをよろしくお願い致します。
つの職種を募集していたとして、応募資格が、1つ目が高卒以上、 二つ目はが年齢不問(パソコン操作出来る方)となっています。 私は二つ目の職種を希望していますが、応募の電話をする際に高校の中退を言い面接を受けさせてもらえるか聞いた方が良いと思いますか?高卒以上と記載された職種(一つ目も二つ目も似ている職種です)があるので迷っています。皆さんならどうしますか?
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