談事があり、投稿しました。福祉系の大学を卒業して、この春から知的障害者と身体障害者の通所施設で働いています。 仕事内容は主に知的障害者の生活介護で、日中の作業(チラシ折、牛乳パックの回収)とや散歩などをしています。ちなみに利用者は中~重度の人がほとんどです。 その仕事なんですが、続けていく自信がありません。利用者との関係もなかなか作れず、覚える仕事も多く毎日つらいです。昼休みも名目上1時間あるのですが、食事介助とトイレ介助、利用者の見守りで10分も取れていません。他傷や発作もち、便いじりをする利用者がほとんどなので見守りは必須です。 仕事もミスばかりで、先日は利用者同士の他傷行為を止めることが出来ませんでした。 本当に自分がこの場で働いていてもいいのか…そんなことばかり考える様になりました。 土日の休みも寝てばかりで夕方に起きてしまうのですが、疲れが全然取れません。最近は気分の落ち込みもあります…。寝汗をかいて服が濡れていても髪がボサボサでもシャワーを浴びる気になれず、買い物に行く時は帽子とマスクで隠しています。仕事が終わり疲れているはずなのに、平日寝る時はベッドに入ってから入眠まで1時間以上かかってしまいます。周りからのプレッシャーが強い中、自分のミスで自己嫌悪ばかり強くなり、好きなアニメを見ても楽しく感じません。 正直仕事を辞めたいです。入社して数週間でこんな事を言うのは甘えだとわかっていますが…。 家族や親戚から期待され、今の職場も大学の先生から紹介された場所で、非常に辞めにくいのですが、続ける自信がありません。本当は精神障害者の支援(デイケア)に就きたかったのですが、YESマンな性格もあり成り行きで今の職場に…。 辞めるなら試用期間のうちに辞めるべきでしょうか。それとももう少し頑張ってみるべきでしょうか…。あと、福祉業界か他業種(メーカーなど)への転職はやはり難しいのでしょうか。長くなりましたが、回答よろしくお願いします。
解決済み
、学校のお局さま的存在の先生から、服装のことで注意を受けました。 そのときは私の服装は 黒のストライプパンツスーツと淡い水色のスキッパーブラウスです。 そんなに非常識な服装でしょうか? 注意の内容としては 「男子学生が変な気を起こすから」 といわれましたが、スキッパーブラウスといっても普通の感じです。 次の出勤の時にまた服装で注意を受けるのも嫌ですし 一応、教師ですから学生のような「リクルートスーツ」のような着こなしになるのもどうかと思いまして。 どのような服装でいくのがよいか、皆様のお知恵をお借りしたく質問いたしました。 私は、29歳既婚、女性です。これからも基本はスーツでと考えておりますが、インナーに着るものに悩んでおります。
科に通っており、この4月から3年生になりました。年明け前には本格的に就職活動が始まります。 私は、高校から現在に至るまでのおよそ5年間、建築の勉強をしてきました。そのなかで、スキルアップのために「福祉住環境コーディネーター」の勉強を独学で行い、2級まで取得しました。 そうした経験から、大学卒業後に進路の選択肢として、福祉分野への就職も考え始めています。その中でも、介護保険制度に係る住宅改修に興味を持ちました。 このような住宅改修に関わる仕事をするためには、どのような企業を選択するのがよいのでしょうか。 また、工学部からの住宅改修以外の直接的な福祉分野(介護)への就職や福祉用具関連の企業への就職は、厳しいのでしょうか。 これは、わがままな部分ではありますが、私は、静岡県浜松市出身で静岡県西部地域から愛知県豊橋市付近までの間で就職を希望しています。この地域に関することも教えてくださるとありがたいです。 自分に合った企業は自分で探すべきであると思われる方がいらっしゃるとは思いますが、そのヒントをご教授いただけたら幸いです。 駄文で失礼いたします。
ずフリーターをしてしまってます。 でもそれじゃダメだと気付いたので資格をとってまず就職したいと思いま した。 就職に強い資格ってなんでしょうか? (例えばホームヘルパーは将来も需要はあるし比較的取りやすく、働きながら実務経験をつめば介護士などにステップアップできるなど) 専門学校などに行くお金はないので(月2万くらいが限度です)、ユーキャンなどのように分割で月1万円くらいで通ったり猛勉強すれば学校に行かなくても取れる就職に強い資格はありますか?(職種はといません)(できれば自宅で勉強して筆記試験だけで受験できる資格がいいですが、難しくても頑張る気はあります) 今は昔から興味があるヘルパーが第一希望ですが、皆さんの意見をお聞きして興味がある順に勉強を頑張りたいと思っています。
ときに別れました。 それから女手1つで育ててきました。 現在は事務の仕事をしています。 エクセル、ワードとも独学で仕事をしながら 色々と、試してみてエクセルの関数計算が少し出来るようになったり、 写真を使ったポスターなど作れるようになったりなりました。 独学なのでちゃんとしたキーボードのうち方ではないですが、ブラインドタッチに近いうち方にもなれました。 ただ、私にはなにも資格がありません。 運転免許があるとしても、ほとんどペーパーに近いです。 将来的に、使わないにしてももしかしたら役にたつ資格など探しています。 何かこんなのどう??などのものがありましたら紹介して欲しいです。 よろしくお願いします。
保育科へ入学しました。 国立大に合格出来ず、公務員試験も落ち、行き場がなかったときに親に勧められたというのが本音です。 保育士を取得するも就職は失敗、そのとき初めて「死にたい」という感情に駆られました。 落ち込んでいましたが、何とかしたいと思い、フリーターになるかどうか考えた末、卒業後に介護の専門学校へ通うことを決めました。 その最たる理由は、就職しやすいということです。 そのときは何が何でも、フリーターだけは避けたほうがいいと思っていました。 専門在学中、特別養護老人ホームの介護職員としての就職が決まりました。 卒業と同時に介護福祉士を取得し、4月から勤務が始まりました。 でも、現場は想像以上に厳しいものでした。 低賃金であることは覚悟の上でした。けれど、変則勤務がどうしても嫌でした。 (日勤、早出、遅出、夜勤・・・) 働いていて、フリーターのほうがまだマシだとすら思うようになりました。 結局、8ヶ月ほどで次の仕事が決まらないまま退職してしまいました。 前回にも質問させて頂きましたが、あれから結局首を吊る勇気もなく空白の日々を送っています・・・。 もう、どうすれば良いのか分からないです・・・。 こんな僕が笑って生きていくことは出来るのでしょうか・・・?
にオープニングstaffで入社したのですが、 2月のOPENから半年の8月末で、センター長が退職しました。 そして福祉用具しかやって来なかった現場を知らないケアマネが新センター長になりました。 でも、新しいセンター長は上から目線、現場を見ない・把握しない、お金(残業や休日出勤)も出してくれません。 上司は男性ですが、正直、怖くてたまりません。 私、器の小さい男は排除して生きてきましたから。。 怖くて怖くてたまらないんです。 どうしたら、仕事の話しだけでも出来るようになるのでしょうか? どなたか、アドバイスをお願いします。 因みに、当方29歳でセンター長は37歳です。
いろんな方に聞いてもらいたいです。 今は前からなりたいなと思っていた看護師を目指しているのですが、最近にな って福祉関係につ いても興味を持ってきました! どちらかというと福祉の方が向いているかなとも思います。 そこで質問です。 ①福祉の仕事とは主に相談に乗ったり、ケアプランの作成や会計などの治療や介護は直接はしないしごとですよね? ②調べてみると、収入が少ないとか、就職難だとかあるんですが、将来的に家族を持った時に家族を養っていける職業ですか? ③また福祉に似てたり、また人の相談に乗ってあげたり、書類まとめたり、少し事務的な仕事で、収入が安定していて家族を養っていける仕事は他に何かありませんか? 質問長くてすいません。 いろんな方に聞いてもらいたいです。
ることがあります。 それは、老人施設のデイサービスにて働くか、保育士の資格をこれから勉強して国家試験にて取得した後、児童福祉施設で働くかのどちらにしようかを、この時期にまだ悩んでます。 学校を卒業すると同時に介護福祉士の資格は取得できるのですが、保育の仕事にも魅力を感じていて、皆さんならどちらが良いと思いますか?? あくまで自分の道なので、最終的には自分で選ばなければいけないと思いますが、皆さんの意見を参考にさせてください。
、介護福祉士として働いて8年目(うち1年はヘルニアの為病休)で、有料老人ホームで働いています(うち、5年が 老健でした)。 現在、有料老人ホームで働かせていただいて二年目となります。 私のいる施設は、管理者がコロコロ変わるようなおかしな施設です。 また、職員も少なくほぼ派遣さんでなんとかやっている状況です。 なのに、派遣さんを切るといいここ1ヶ月の間にボロボロと派遣さんが辞めています。 私はもちろん、常勤です。 そこで、最近ある1人の女性の入居者との関わり方での相談です。 今日は、日曜日ということもあり。 早番2名、遅番2名。ナース1名といったとても少ないスタッフでまわしていました。 (入居者49名に対してです) まず、日勤者がいなく。ナースは二階フロア全て見なくてはなりません。 全体だと100名います。 ナースコールも特定のスタッフしかとることをしないため。 負担の偏り(入居者への対応、トイレ誘導、訴えの傾聴等)がとてもあります。 まず、早番である私ともう1人のスタッフで、遅番2名が出勤するまでまわしますが。 わたしは、その女性の入居者の方のセンサーがなっていたのはわかっていましたが。 ほかの方の対応をしていたり遠い場所にいたため。 もう1人のスタッフが、センサーをキャッチして訪室すると思っていました(夜勤者からの送りで不穏と聞いていたのでなったらとりあえずいってください。私もとるので。と事前に話していました)。 ですが、なかなかなりやまず。 4分くらいはまたせていたように感じます。 手が空いたので、わたしが訪室すると歩行が困難な方が車椅子に自力で移ろうとしていたためとりあえずベットに座らせようとしたところ。 「このろくでなし!!!!!!!!あんたさいていだよ。こんな人初めてだ。あんたみたいなひとはろくでなしだよ!!!!!」 と、罵倒をされました。 転倒が危ないこと、お話を聞くのでということをお伝えするにも全く聞く耳持たずな状態でずっと罵倒され続け。 しまいのあげくには、ケアマネを探す始末。 今日はお休みだったため遅番の常勤スタッフ(男)に変わってもらい対応をして頂きました。 そしたら、入居者が泣いてしまい。 「あの女!!!!!!!許せない!!!! 」と大きな声でみんなに聞こえるように話していました。 泣きたいのはこっちです。 このようなことが、以前にもありその時もあたしに対してご立腹のようでした。 スタッフの少なさ。 コールをとらなさすぎ。 ほかのスタッフは知らないふり、きこえなかった。わからなかったの一点張り。 わたしは、何のためにこのお仕事についたのかわからなくなりました。 高齢の方の笑顔が好きで。 やりがいも以前は感じていました。 ですがもうこんなにも罵倒されて、気持ちの限界です。 同じような方いらっしゃれば、こんな時の気持ちの乗り越え方を伝授して頂けないでしょうか……。
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