「フルタイム」を含む質問（120ページ目）

６５歳以上でフルタイムでパートされている方いらっしゃいますか？ 何のお仕事されていますか？

６５歳以上でフルタイムでパートされている方いらっしゃいますか？ 何のお仕事されていますか？

今月から週５日勤務（長期、フルタイム）の工場系の派遣の仕事をしてるんですが、片道200円の交通費も出さないのは派遣社員を舐めてる証拠ですか？

200円の交通費も出さないのは派遣社員を舐めてる証拠ですか？

ホテルなどの清掃のアルバイトってフルタイムでシフト出したらずっと掃除ですか？

母子家庭でフルタイムパートでずっと生活出来るんでしょうか？ 残業どれだけでもやって稼ぎたいですが、 時給の働き方、残業も景気に左右、 では毎月の収入に波が...

て稼ぎたいですが、 時給の働き方、残業も景気に左右、 では毎月の収入に波があり精神的な面でよくないでしょうか？ 契約更新で原則更新、正社員登用制度ないがフルタイムパートで定年まで働けると企業に言われました、 ただ ハロワの方々は、企業は今はそう言うが、例えば景気悪くなれば間違いなく、何かあれば切られる！と 正社員とはこの点が違う！と 残業をあてにしての収入は危ない、フルタイムパート八時間の収入だけで生活をしていかれるか考えて行かないとといわれました。 フルタイムパート八時間 時給850×八時間×月２０日勤務位？(土日休み) 企業は残業や休日出勤の方は優先ありがたいと。 とは言え、今の仕事量で物言ってますよね。 仕事が少なくなれば残業、休日出勤もコンスタントに有るわけでもなく。 ハロワの方々の言うこと正しいですよね？ フルタイムパート時給で正社員登用制度ない！とはっきり言ってましたが、 毎月お金の心配つきものですか？

パートなのですが、フルタイムで社会保険で働いて年収200万と、 掛け持ちで１つの会社で130万で社会保険入り、もう一つで70万稼ぐのとではどちらが得になり...

会社で130万で社会保険入り、もう一つで70万稼ぐのとではどちらが得になりますか？？

40代フルタイムパート主婦です。 未経験の仕事で働き始めて２か月、仕事を早く覚えたいしミスなくしっかりやりたいので、家に帰ってからもノートに書いたりシュミ...

たいしミスなくしっかりやりたいので、家に帰ってからもノートに書いたりシュミレーションしたりと、いまだに復習しています。 久しぶりに新しい仕事に就き、若い頃より物覚えが悪くなった、忘れっぽくなったと実感していて、ほぼ同時期に入った20代のバイトさんと比べられてるんじゃないかと勝手にプレッシャーを感じています。 幸い人間関係は良い職場なので、だからこそ上司の方達に迷惑かけたくない気持ちでいっぱいです。 どのようにすれば自分にプレッシャーをかけ過ぎずにいられますか？

中卒17歳です。アルバイト、フリーターの事で質問ですが、フルタイムでバイトをして社員に昇格って有り得るのでしょうか。今はドンキのフルタイムをしてますがドンキ

社員に昇格って有り得るのでしょうか。今はドンキのフルタイムをしてますがドンキの社員になれるのでしょうか。

至急お知恵お借りしたいです。 アルバイトを五ヶ月半フルタイムで週五回入っている19歳フリーターです。 一昨日腹痛でアルバイトを休みアルバイト先からは病院...

9歳フリーターです。 一昨日腹痛でアルバイトを休みアルバイト先からは病院に行ってと言われたので病院に行ったのですが生理でのホルモンバランスの影響だと分かりました。 体調がだいぶマシになったので昨日アルバイトに行った際その旨をアルバイト先のマネージャーに伝えた際無理はしちゃダメしんどければ早退してねと言われたのですが帰るにも帰れず結局14:00-22:00まで働きました。 夜中布団に入ったのですがやはり腹痛や飲んでいるピルで頭痛もしておりあまり眠れない状況です。 とてもではありませんが本日も働く事ができないと感じ朝一でアルバイト先にお電話しようと思うのですが、皆さんならなんと言いお休みしますか？ 親に相談しても絶対行きなさいの一点張りの為皆様に相談しております。 追加記入）明日アルバイト先が7:00から電話できるのでしようと思っているのですが……。

正社員として平日フルタイムで働いてます。土日祝日に短期でダブルワークを始めました。 面接時に本業があるのでシフトは週1から2で土日祝なら出られますと伝え採用

。 面接時に本業があるのでシフトは週1から2で土日祝なら出られますと伝え採用されました。 私のイメージでは、土日祝日でれるとは言いましたが本業があるのであくまで"週1"〜2くらいで出勤可能と言っているので土日祝日に予定がなくても休みを入れたい週もあります。 ですが店長は、土日祝日全部フルで入れるよねとパッパッと決めつけ、土日祝日全てシフトを入れられました。 後で別のアルバイトの方に聞いたら、本業もあるのに土日祝日全部出るなんて凄いですねって店長に聞いたら、「うん、すごくやる気があるんだよね〜」と言っていたらしく、正直「はぁ？」となりました。 土日祝日フルで入りたいなんて一言も言ってないです。 勝手に出れると決めつけシフトを組んだのは店長です。 短期なので2ヶ月契約ですが、この2ヶ月私は無休です。過労で倒れるのでむりですと伝えて大丈夫ですよね？

育児時短を取る予定です。 職場からは育児自担が終わってから必ずフルタイムに戻れると約束のもと、時短をとってほしいとしつこく言われます。 いずれ家も建てる予...

と約束のもと、時短をとってほしいとしつこく言われます。 いずれ家も建てる予定ですし、先のことはわからないが、今の所大丈夫と伝えていますが、それでも何回も保育園とかはフルタイムになっても朝預けれる？必ず正規に戻れる？フルタイムに戻れる人のための制度だからもし難しいなら早めにパートや食卓に切り替えることが必要と言われます。 復帰に関しては他にも色々言われていて、 産休前にはなかった条件も言われています。 もともと8時半から17時半までの勤務ですが、いずれ体制が変わって21:00までの勤務も出てくるから可能かどうかきちんと検討してくださいと言われました。 そんなこと初めて聞いて驚いたので部署の主任や他職員に確認したところ、誰も知らないと。 主任が改めて上に確認したが、そのような事実はないから復帰する際に気にしなくていいと回答があったそうで、どう考えても嫌味としか取れません。 うちの職場はとにかく人が足りないので、早く復帰してほしいばかりで、 育休中も2ヶ月に一度面談（特にナニもやることがない。雑談。）保育園が決まりそうか、復帰は必ずできるか、早めに復帰できるか聞かれます。 辞めた方がいいのでしょうか。 正直今の職場は過去にもたかさん悩まされていますが、一応10年勤めたので辞めるのを躊躇ってしまいます。