入って何時間やってますか? 参考にさせてください。
解決済み
と2ヶ月ほどで引退します。 人生で初めてのバイトなのでバイトに関しての知識がなく、おすすめのバイト や逆にやめておいた方がいいバイトなど何でもいいのでバイトに関して教えて頂きたいです。 よろしくお願いします。
始めようと思いました。 今までバイトしたなかで 1番よかった所はどこですか?
わって、まだ2週間目です。会社経営で雇われ店長(女性)が責 任者のカフェです。 仕事始まって2・3日は仕事に関して話しはしたのですが、日が経つに連れて仕事の説明が殆どされない状態に、こちらが質問しても表面だけの答えで再度質問、何度も質問しなければ形が見えず。 店長以外にキッチンスタッフは居ないので店長業務もあり多忙、余裕が無いんです。 私もシッカリ覚えて後々迷惑に成らないようにしたいのですが、黙々と仕事に集中、一人で業務をこなす勢いで質問しにくくなり。 入ったばかりなので、役に立ってませんが、何と無く虚しい。 前に居た社員は突然辞めてしまったと聞いています、店長から感じ取れるのがコミュニケーション(仕事上の会話)が極端に少ないので誤解や意思の疎通が出来て無かったのでは? 一度ミスした時に『お客様第一で!』と一括され数日不機嫌で近寄り難く、不安が大きな不満に変わってしまい『辞めます』宣言。 その時店長の意見が聞けたのですが、いちいち丁寧な説明は面倒と言われ。 結局和解?続ける事に。 私の行動変ですか?
始めました。 カフェのようなところです。 まだまだ新人で7回ほどしかまだ入ったことはなく、研修中の身なのですが 既にホールは一人でまわしています。(そんなに大きいお店じゃないので可能です) どんなに忙しい日でも基本的にキッチン一人、ホール一人というお店です。 私はだいたい超ベテランさんの50代ぐらいのおじさんのSさんと同じのことがおおいです。 昨日もSさんと一緒だったのですが日曜日でお客様も多く、こういうときに限ってちょっと面倒な注文をするお客様が多かったり人手が足りなくてにSさんにもホールを少し手伝ってもらったりしている状態でした。 その時に、Sさんがお客様から直接注文を受けたのですがSさんの勘違いかそれが間違っていたらしくて、お客様が少なくなってからお客様から見えるところで大声でどなられました(ちなみに、その注文を間違えられたお客様はまだいました・・・) その時、私はとっても負けず嫌いで正義感の強い性格だから「そのオーダーはSさんが受けて伝票書いてたんで私は関係ないですよね?」と結構キツめというか、捉え方によっては叱っているように言い返してしまいました・・・それが気に入らなかったのでしょう。そのあとSさんは私がオーダーを伝えても無視したり、「お前がやればいいだろ?」といったり「お前が頭を下げておねがいしますっていうまでやらないからな」という調子で、お客様をかなりお待たせしてしまいました。(幸い、心の広いお客様ばかりで苦情はきませんでした)最終的にホットコーヒーのオーダーをキッチンに通したとき、手にホットコーヒーかけられました・・軽度の火傷です。左手で、バイト中は左手でお盆を持って水とか運ぶのでしんどいです・・・ 今から考えたら黙ってどなられてればよかったです。こっちはたかが学生アルバイト、しかも研修中の身、あっちは大ベテランで社員・・・どちらが偉いかは明らかです。 バイトの先輩からSさんは学生バイトいじめが好きで理不尽だから。というのは聞いていたので警戒はしていましたが。 でも、やっぱりこれは正しくないし理不尽なことには我慢できないです・・・。 また水曜日もバイトがありSさんと一緒です。 どうすれば穏便に過ごせるでしょうか・・・ 私の言い方が悪かったのは重々承知ですがさすがにコーヒーかけるとかありえないですよね・・・ ちなみに店長は見て見ぬふりでした。社会って理不尽なことだらけですね。
している私ですが、1つ心残りなのがあります。 それは去年秋頃アルバイトと採用として書類選考突破し、 一次面接で落ちた猫カフェです。 正社員募集もしており、初任給もエントリーしているメーカーや商社とあまり大差なく、休日も完全ではありませんが2日あり、土日も考慮してくれると情報がありました。福利厚生も整っていると感じます。なにより勤務地がお気に入りの街で、現役一人暮らししていますがその街に住みたいがために学校まで自転車で20分以上かかるアパートを借りました。 ただ、不安な点があります。 ①募集は新卒採用用のマイナビリクナビではなく、転職用のサイトで募集している。(新卒でも不可能というわけではなさそうです) ②勤務時間9:00-23:00の内8時間←これは外食企業では普通なのでしょうか? ②大学の傾向で外食企業就職にあまりいいイメージがないこと。(私は気にしなくても、親に対して申し訳ない気持ちもあったり…) そこで質問があります。 →受けてみなよ!と言って下さる方 アルバイトという立場であれ、1度落ちています。敗因を自分なりに考えたところ①あくまでキッチン業務採用で製菓専門卒歓迎と載ってるのにお菓子をあまり作らないと発言したこと。②実際に足を運んだ事がないだけでなく、SNSアカウントも見てなかったこと。③アルバイト面接気分で挑んだら就活面接並みのレベルで準備不足だったこと…です。履歴書と職務経歴書は自己アピール以外前回のまま使おうと考えています。(それで落ちたら身もふたもないですが…)なにかアドバイスあれば教えてください。 →やめとけ。メーカー商社受けろ。という方 私に喝をお願いします(ToT) 読みづらい文をここまで読んでくださりありがとうございました。
は絶対に達成できない量のノルマ設定や上席からのパワハラ、劣悪な社内環境で改善要求を上席に相談しても全く改善がされないといった理由により退職をしました。 現在2つのところからお仕事のお話を頂いているのですが、どちらにしたほうが良いのか自分でもいろいろなサイトで会社様や業界の評判を調べたりしましたが、煮詰まってしまったためどちらが良さそうかご意見を頂きたくご質問させていただきました。 一つはローカルチェーン喫茶店(セルフスタイルカフェではありません)の正社員でホール・キッチン業務、朝7時~夜24時の中で11時間拘束(休憩含)のシフト勤務。 残業は1日1時間前後。残業代は固定残業代としての支給とのことです。 お休みは完全ではない週休二日制になります。 賞与は年1回、有給などの福利厚生も一応あります。 もう一つは大手メーカーの派遣社員での製造業務で、朝8時~夜17時の8時間拘束(休憩含) こちらは日勤のみで夜勤はなく休日は土日祝になります。 休日出勤は繁忙期などの場合はありますが、その場合も休日出勤として割増で派遣会社さんの方から支給されるようです。 残業はこちらも1日1時間前後。こちらは残業した分だけ割増で支払ってくれます。 もちろん派遣なので賞与や有給はありませんし、正社員になれる可能性があるとは派遣会社さんの方から言われましたが、必ず正社員になれるとは思えません。 ただ、どちらも基本給は19万円前後+能力給です。 元々コーヒーが好きなので喫茶店での仕事には興味があったのと前職の接客経験もあり、応募をしました。なので、喫茶店の方がいいのかなとは思いますが、休日や拘束時間、給料の点から見ると製造の方がいいのかとも思えてしまいます。製造業も大手メーカーでの勤務ということと、細かい作業が好きなので黙々とできるのであれば…と思うと興味があります。ただ、あくまで派遣と考えると、すぐに答えが出せずにいます。 もちろん、どちらも結局働いてみないことには良し悪しはわからないことは承知の上なのですが、もしこの場合ならどちらが良さそうでしょうか?
夜働く事2年4ヶ月 意外と長く働いている私です。 実はうちの職場には癖のあるお局様がいます。 仕事は速く、尊敬出来るのですが気分屋 お局様は夜中の12時からの勤務ですが、夕方から入っている人と仕事の仕方が違うせいかすごく気に入らないようです。 私は夕方からではなく、夜9時からの勤務です。 仕事のやり方は夕方いる方に教わった為、お局様とやり方が違います。 キッチンにいる時、夕方からの人はグラスを全部拭きます。 夜中の人は食洗機にかけたらそのままグラス入れへ お皿などはある程度枚数をまとめておいて食器棚に返すのが夕方からの人ですが、お局様はそれが気に入らない。 お茶も熱いのでしばらく煮出して置いておくのが夕方の方ですが、邪魔だからとすぐに冷蔵庫にしまうのが夜中の人 どっちが正解っていう訳じゃないけどやり方が違うのでいつも文句を言われます。 (私だけ夕方の人より1時間勤務が長いので攻撃はすべて私に) 私は週末しか働いていないのでお局様と仕事がかぶるのはたった1時間 たった1時間我慢すればいいのですがストレスがだいぶ溜まっています。 ちなみに夜中の勤務のバイトはほぼ研修中で辞めていきます。 それを考えたらまだ自分は根性あるのかなと。 こういうストレスはどうすればいいのですか? 私だけでもお局様に合わせるべき?(仕事のやり方を)
たバイト(定食屋・A店とする)をやめてから、バイトが続かなくなってしまいました。 A店は、辞める前も友 達に自慢していたし辞めた今でもすごく良いお店だったと思えるくらい、勉強になるお店でした(時給も非常に良く、接客も厳しく教えてもらえた)。このお店をやめた理由は「嫌になったから」ではないのですが、すごく簡単に言うと独裁的な態度を取り始めた店長に「抗議」するため「副店長と一部社員さんと一緒に」計画を立て、数人のバイトと同時に計画通り「バックレる」という形で辞めました。分かりにくいとは思いますが、普通のバックレとは違い少し特殊な辞め方でした。 ちなみにここで、よくこの種の知恵袋さんで出てくる「働く目的」ですが、私は ①マナーやコミュニケーション能力を高めたいから(私は公務員志望で、まずは就活戦争に勝つためにアピールポイントとして絶対にしっかり身につけたい) ②お金を稼ぎたいから(通学定期代が3ヶ月で約9万かかるため、月3万以上は稼がないとやっていけなくなる) です。 話を戻しまして、私はA店をやめた後すぐに、一度下見をしてから家の近くにできたラーメン屋でバイトを始めました。そこのお店のスタッフさんもすごく良い人ばかりでしたが、食券且つキッチンの人が料理を運ぶというスタイルだったため、想像以上にびっくりするくらい接客の機会がなく、A店で教わったこと以外の新しく学べることが何もありませんでした(時給は良い方だった)。<食券→オーダーを取らない→お客様と話す機会が減る>というところまで頭が回らなかったりと、自分が悪いと分かってはいても「ここでバイトをしても今以上に自分を成長させることはできないのでは」「もっと自分を高められるようなバイトがあるのではないか」と思い、このラーメン屋さんを半月で辞めてしまいました(ここではちゃんと口頭で伝え、手続きもした)。 その後2週間くらいのんびり新しいバイトを探していたのですが、頭の隅には「早く新しいバイト見つけなきゃ」という焦りがありました。そのため、通学で経由する駅内にあり、憧れていた「カフェ」ということで下見をしないでバイトの応募をして、たくさん働けそうだからと面接の日に受かり、日曜日に初出勤をしました。 はっきり言ってすごく質の悪いお店でした。とにかくスタッフの声が小さい・覇気がない・やる気がない(ように感じる)、お客様が入ってきても・呼んでいても気づかないことが多い...など。一番ひどいと思ったのは「お客様に背中を向けて」スタッフ同士で無駄話をしていたことです。確かに定食屋のA店とは客層や雰囲気(カフェでは音楽が流れていて静かめ)が違うので接客の仕方も変わるのかもしれませんが、私はこのカフェは接客の基本的なことすらできていないと感じてしまいました。カフェの店長は優しくてしっかりしていそうな印象でしたが、このようなスタッフの態度について一切指導することがなかったため「ああ、このお店はこんな態度の接客が普通・当たり前なんだな」と思いました。また、だからといってスタッフ同士仲が良いという訳ではなく「不仲ではない」という程度のようで、且つ時給は最低賃金より少し高いくらいなため、まだ1日しか働いていませんがすでにもう「ここで働いてもメリットがない」と感じています。良かった点は髪色が自由なのと同い年の女の子が多いことですが、その子達と仲良くなれるかどうかは疑問なところです。 ◯A店のバックレで辞めグセがついてるだけなんじゃないか、といろいろ考えてしまいもうどうすればいいのか分かりません。これはただの甘えでしょうか?バイトだろうと金を貰って仕事をするにはどこかで妥協しないといけない、とは分かってはいますが、時給も人間関係も仕事の質も悪い今のカフェでも我慢して続けるべき・その価値があるのでしょうか? ◯正直今のカフェはさっさと辞めたいと思っていますが、良さそうなバイトもまだ見つかっていないし、こんなに早く辞めてしまっては親を心配させてしまいそうで不安です。また、上記以外で辞めたい理由として、面接の後で学校関連のあるプロジェクト(週1)に参加したいと思うようになり、「契約が違うじゃないか」と揉めたくないというのもあります。 ◯辞めてもいい・自分なら辞めると思われる方は、いつどのように辞めることを伝えた方がいいと思いますか? 4月いっぱいはギチギチにシフトを入れられてしまいせめて「今月いっぱいで....」の方が良いのでしょうが、①皿洗いもまだちゃんとできない奴が②覚えることが大量にある③辞めるつもりのところであと数日だけ働く、なんて店も自分も時間と労力の無駄だと感じています。 ✳︎A店とラーメン屋はこちらも覚悟決めて辞めているため、また雇ってもらえるもらえないは置いておいて、まったく戻るつもりはありません。
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