万(固定33万+インセンティブ60万)は東京や大阪で働くのなら普通の給与ですか? それともやや高いですか?
解決済み
職場環境◎ 売買仲介 不動産投資 賃貸 土地仕入れ 会社によってそれぞれだと思いますが、この4つだと条件を満たしそうなのはどれになりますか? ランキング形式で教えてほしいです 不動産業界の方の実体験もあれば嬉しいです。
回答終了
年齢、性別 ④その他賞与やインセンティブ、残業公休などについて ⑤職業や仕事内容 参考までに伺いたいです。 私も高卒の22歳なのですが、今手取り14万で休みも少ないので転職迷っています。 入社した会社で出世目指したいので派遣は考えていません。
かれていたのですが、実際のところ基本給がありませんでした。 又、日勤で週7勤務と休みが無い方もいます。 どのような行動や対策をしたほうが良いでしょうか。
資格を取りました。娘がもうすぐ大学卒業な事もあり住宅ローンはありますが(年間135万)、社労士事務所の営業求人に応募しました。営業 経験はありません。募集では給与21万賞与ありでしたが、いざ面接に行くと15万+インセンティブ(獲得売り上げの30%)と言われました。生活費と住宅ローンを考えると厳しい状況ですが悩んでいます。社労士、行政書士の営業、インセンティブ、どうでしょうか?アドバイスお願いします。
月給与に期末決算一時金(賞与)を頂ける事になりました。 正社員は一封を配られ、私は派遣会社経由と伝えられました。 支給額は40,000円です。 ただ給与明細を見て所得税が多くてがっかりしました。明細にはインセンティブ40,000円となっています。 3月所得税58,800 給与総額358,938(インセンティブ含む) この控除は正しいのでしょうか。 正社員の方はそのまま支給されていたので、納得出来ずにおります。 何卒ご回答をお願い致します。
不動産、保険 以外、低学歴でも入れる、インセンティブの高い職種と言えば、何ですか?
せん。 先日、社長の机の上の掃除をしていたら、その計算書をみてしましました。(ずさんな会社なので、大事な書類もあちこちちらばっています・・・・。) そして自分の計算表を見たとき基本給がもらっている給料が、多く提示され計算されていました。 基本給が多ければ多いほど、インセンティブは少なくなります。それに他の新人より自分の給料が少ないのもそこでしりました。 社長が勘違いしてるんです。一番給料をもらってるのが自分だと・・・・。実際は新人よりも安い給料で仕事していたとは、正直力が抜けました。 社長に気づいてほしいです。本当にもらってる給料を・・・。インセンティブの計算も(今までの計算)もう少しいただけたはずなんです。売上は自分はトップにいます。会社も自分がいなくなることを恐れています。なのにこんなことになっていたとは・・・・。 見てはいけない資料をみたことによて分かったことです。どうしたらいいでしょう。 私の希望は正しい計算での支払いがしてほしいです。金額どうこうではないんです。正しい計算を(みんな平等)です。
です。 残業しないでノルマの2倍の成果を出しても 残業たくさんしてノルマの半分の成果の同僚の方が給料が多いです。 同じような方モチベーションはどのように保っておりますか? 効率よく仕事をすれば給料がかなり安くなり手取り15万程度です。
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