ールセンターで社員として勤務後 転職をしました。 先輩方や社風は嫌いでは無いのですが 業務量が自分に合わずしんどいです。 食事をとっても味はせずすぐに戻してしまい 毎晩寝つけず、明日が来るのが怖いです。 コールセンターで管理職をしていたこともあり、 顧客均衡経験が役に立つと思って入社したのですが 日々の目標に対するプレッシャーや、 先輩のやり方に着いていけず、なぜ自分はこんなにも仕事が出来ないんだろうと自己肯定感が下がってしまい出社するのも足が引けます。 ただ、会社ではそれを悟られないようにと取り繕っているので突然辞めたいなどと言っても、 良くしていただいている先輩方に迷惑かけてしまいそうですし、担当の営業先の事なども心配になってしまいます。 どうすればいいんでしょうか。。
解決済み
、リクルートの仕事の大半は営業ですよね。起業する人はそれなりにビジョンがあるため良いですが、転職をする人はやはり営業のできる会社に行くのですか。しかしリクルートは営業の中でもかなりの高年収です。それを捨てるとなるとどのような会社が望ましいのでしょうか。 ちなみに私はリクルートではありません。
回答終了
の面談(1対1)で私服できてくれて本当に大丈夫です!と言われたのですが不安なのでスーツスタイルでカジュアルにしていこうと思うのですが リクルートスーツの下にフリルのついたブラウスやシンプルなトップスを合わせても問題ないでしょうか?
だと把握していますが、下記についてどのように対応すれば良いか分かりません。 現在、リクルートエージェントを経由して選考に進んでいる企業があります。 2日ほど前にその企業から、追加で面接を行いたいという旨のメールを受け取りました。 メールには、日程についてはリクルートエージェントを経由して回答するように、という内容の記載がありました。 そのメールの受信から2日後の本日時点で、リクルートエージェントからの連絡はありません。 そんな中で、企業からまたメールを受け取りました。 そのメールには、リクルートエージェントと連絡が取れないためこのメールをもって直接日程調節をしたいという旨が書かれていました。 どのように対応するのがベストでしょうか。 かなり志望度の高い企業ですので、お力添えお願いしたいです。
ツっていうんでしょうか?急きょ必要になったので買いに行ったんですが他のスーツを扱っているAOKI、はるやまなんかのチラシでも1万数千円~ってところだったので2万あればいいかなと思って青山にかいに行き、店員さん指導のもと選び始めたんですがなんとスーツが4万いくらからのとこへ。えーもっと安いのないのって感じでしたが、結局2着目1000円のもあり、スーツ計2着、シャツ1枚で44000円ほどになりました。やっぱり高かったですかね?一般的な相場だといくらぐらいなんでしょうか?
るだけ安く済ませたいと思っいるのですが、やっぱり青山な どで揃えた方が良いんでしょうか? それと冬用を買うつもりなんですが、今の時期に冬用を着て面接先に行くのは良いんでしょうか? お願いしますm(_ _)
リクルートスーツになりますか?
リクルートエージェントを利用していて、前任者が10月より異動になった旨を連絡受けていました。 10月に入ってから最初の数日は、後任者が未定だったようで、けっきょく前任の方に何日か応募企業のことなど対応して頂きました。 そして先日の土曜日、いきなり後任者と思われる人から自動配信の求人メールが届き、新しい人に変わったのが分かりましたが・・・ メールでの挨拶等、何もなくて戸惑っています。 リクルートエージェントの担当変更は、こんなものなのでしょうか。
、エージェントから「相手企業の都合で選考結果は1週間程度かかります」と言われました。しかし、その次の日すぐに不採用の結果をメールでいただきました。テンプレで不採用理由付きでしたが、書類選考で落とすときの理由と全く同じの文言で最終選考の面接内容とはかなり外れていたものでした。正直今後の面接の参考にもなりません・・・。 このようにエージェントが話していた内容が急に都合が変わるのも仕方ないものでしょうか。 また、面談の際は「面接対策します!」とおっしゃってくださっていましたが、ほぼないようなものでした。しかも面接日当日に「企業担当からきた情報です」とメールで共有がありましたが、最終選考はもっと前に決まっていたのにも関わらず、事前面談でなぜ教えてくださらなかったのかも疑問です。担当変更も視野に入れたほうがよろしいでしょうか。 長文大変失礼いたしました。 よろしくお願いいたします。
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