迷ってるのですが、NTTは昇格時に能力より学歴を見られる。と聞いたことがあるのですが本当なのでしょうか……
解決済み
いなんでしょうか？？
回答終了
助が出ないということはありますか？
ムバリューは前者、年収は微妙に後者だと思うのですがネームバリューを重んじる学生が多いということなのでしょうか？ 何か他の要因があれば教えていただきたいです。
人も在宅なのでしょうか? 工事用の工具や車両は自宅保管ですか? 全国どこに勤務しても良いそうですが九州の工事に北海道から出張なのですか? 新入社員の教育とかどうするのでしょう? 意味が分かりません。
す。 ●聞きたいこと どちらの会社に入社しようか迷っているため、アドバイスいただけると幸いです。 職種はどちらもSE職です。 ■給与面:給与を重視すると先端技術の方が良いと感じておりますが、退職金や家賃補助を加味するとセキスイシステムズの方が良いのではないかなとも思っています。また、上がり幅はどちらも年功序列だと聞いています。 ■職務内容:これはどちらもSE職ですので、配属される部署や案件によりけりだと思ってます。ただ、先端技術の方が技術力に長けておりスキルアップの観点では勝っているかなと。 ■ワークライフバランス:どちらも制度が整っていると思っています。ただし、先端技術は技術好きの人が多く休みの日でも勉強している人が多いと聞きました。そんな人が多い中でついていけるかは少し不安です。 ■採用状況:先端技術さんは中途入社の人がかなり多く離職率も高いとお聞きしており、そこも何か理由があるのではと懸念しております。セキスイシステムズさんは特に悪目立ちする数値はないと認識しています。 長文失礼しました。 どちらの会社の方が総合的に魅力的か、就職をするにあたって注視すべき点などございましたら、ご意見いだたけますと幸いです。 よろしくお願いいたします。
なくなるのですか？ 何が変わるの？対策は必要？
ファシリティーズ中央にも興味があります。給与などは代わりはありませんか？ 俗にいう勝ち組企業でしょうか？
のですが、他のNTTグループのテストを受けて練習することは可能ですか？ NTTはテストを共通だったり使いまわされたりしちゃうでしょうか？ また、NTTデータと同じwebテスト形式の企業があれば教えて欲しいです
re30上場廃止から少し経ちましたが、NTTドコモ社員の待遇に影響はあるのでしょうか。
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