「面接官」を含む質問（12ページ目）

「面接官の他責発言に対する適切な対処法は何か？」 私は現在転職活動中で、すでに数社の面接を経験しました。面接過程で、担当者から「なぜ当社を選ぶのか理解でき...

社の面接を経験しました。面接過程で、担当者から「なぜ当社を選ぶのか理解できない」「あなたのスキルや経験が当社でどのように活かせるのかが見えない」といったコメントを受けました。これに対し、私は疑問を感じざるを得ませんでした。なぜなら、書類選考では「あなたの〇〇に関する経験が弊社の〇〇部門での活躍が期待できると判断し、次の選考に進んでほしい」とのフィードバックを受けていたからです。 現代は、求職者と企業の間のパワーバランスが5:5であると私は考えています。双方が協力し合い、互いの長所を発見し、適合性を見極める場が面接だと思います。もし私が面接官だったら、求職者の発言に不明瞭な点があれば、追加質問を通じて深堀を行います。私が経験した面接官のように、歩み寄らない態度をとることはありません。 加えて、オンライン面接においては、発言の抑揚、ジェスチャー、表情などを意識的に使い、コミュニケーションを図りました。しかし、面接官は基本的に無表情でした。このような状況下で、面接官の他責的な態度にどのように対処すべきか、ご意見を伺いたいと思います。

就活面接で面接官に怒られました。 先日、A企業で面接がありましたが、逆質問で制度や福利厚生を質問したところ、ただ存在するだけの制度も沢山あるから面接の場面...

や福利厚生を質問したところ、ただ存在するだけの制度も沢山あるから面接の場面でどんどん質問した方がいいですよ、と言われました。 正直少しだけ福利厚生を質問する後ろめたさはありましたが、この発言のおかげで福利厚生について質問する勇気が出ました。 それから数日後、B企業で面接があり、福利厚生について質問していたところ、面接官が怒りました。 あなたはなんでそんな福利厚生ばかりに関心があるの、仕事内容にはないの、失礼じゃないか、という内容です。 A企業の面接官はどんどん福利厚生の質問をしようと言うのに、B企業は質問するなと言います。 どちらの言うことが正しいのでしょうか?

落とした面接官を線路に突き飛ばしてやろうとか、塩酸をかけてやろうとか考えてしまいます。 頭の中で尾行して家までついて行って…等と考えを巡らせてしまいます。...

ます。 頭の中で尾行して家までついて行って…等と考えを巡らせてしまいます。 特に面接中に見下し、嘲笑した面接官はしっかりと脳裏に焼き付けています。 同じように恨んでしまう人はいますか？ 私だけでは無いと思いたいです。 いつか行動に移してしまいそうです。

なんでクソ面接官に当たったときやパワハラ等で仕事を辞めるとき、ぺこぺこするのでしょうか？ 普通に「あ、そんなこと言うんですねこっちから願い下げですさよなら...

ょうか？ 普通に「あ、そんなこと言うんですねこっちから願い下げですさよなら〜」「お前と関わってるのが辛いので辞めまーすあっしたー」って言えばいいのに、どうして面接を最後まで受けてモヤモヤしたまま入社したり、「一身上の理由で」とか言うのでしょうか。もう二度と関わらないのに。面接官界隈でブラックリストに入れられて二度と転職できないとかあるんですか？学生からの生ぬるい質問で申し訳ありませんが、社会勉強として教えていただけないでしょうか。 カテゴリーがよくわからないですすみません。 私自身絶対そうやって抜けたいと思いますが、やはり実際対面すると怖いのでしょうか。

就活で面接官の方に「弊社に優位性はない」と言われたのですが、どのような意味だったのでしょうか？ ITエンジニア志望で就活中の大学生です。 あるIT企業の...

のでしょうか？ ITエンジニア志望で就活中の大学生です。 あるIT企業の面接で、いわゆる逆質問の時間に面接官（エンジニア）の方に「内部から見て、競合他社と比較した御社の強みや優位性は何だと感じていますか？」というような質問をしました。 するとその方は「優位性とかは特に無いです。私は〇〇（業務）ができるから入社しました」と答えました。 正直、予想してなかった返答だったので私は面食らってしまいました…。 私の質問が悪かったのか、それとも私を試す意味での返答だったのかわからず、なんだか心に引っかかっています。 返答にはどのような意味や意図があったのでしょうか？

面接官の遅刻について 面接官よりメールにて、 前の面接の開始が遅れた影響で少し開始が遅れる可能性があります。恐縮ですが、ご理解ください。 と30分前に連絡がありました。

始が遅れる可能性があります。恐縮ですが、ご理解ください。 と30分前に連絡がありました。 この場合、私は軽く見られていて不採用になりますでしょうか？

ディズニーキャストの面接を受けてきました。こちらで面接官と雑談をした、楽しかったなどの書き込みを見かけますが、当方はそのようなことが一切ありませんでした。...

などの書き込みを見かけますが、当方はそのようなことが一切ありませんでした。 淡々と勤務条件を確認されて「2023年にパークに何度来たか？」「何か質問はありますか？」だけで終わったので、不採用な気がしてなりません。希望職種を志望した理由やどちらのパークが好きかとかも聞かれませんでした。 面接の順番は後の方でしたが一番最初に終わってましたが、このような状況で採用された方はいますか？ 勤務希望時間は6時〜23時まで、希望職種の申告はしましたが接客ならどこでも良い旨は伝えました。

面接官が2回以上面接日程を変えたいという連絡が来たんですがこういう会社はどうなんでしょうか？

でしょうか？

面接経験積んでいくと、面接官の態度である程度合否わかっちゃいますよね？

就活についてなんですが、一次面接と二次面接は何が違うのでしょうか？面接官が違うのですか？それとも聞かれる質問がまるまる変わっているのでしょうか？ 一次面接...

ですか？それとも聞かれる質問がまるまる変わっているのでしょうか？ 一次面接の時に答えた質問について深堀りされたりとかですかね？