1月まではパソコンの求職者支援訓練を受けましたが、どなたか私ができる仕事法を教えて下さい。尚昭和60年に経理学校を卒業後、 経理事務員として約9年務め、その後工場の組立員を約9年務め、その後病院の電話交換手を約5年6月しました。どうか宜しくお願い致します。
解決済み
長い間、市内の中心部の、わりと忙しい企業で一般事務員をしていましたが、家からとても遠く、冬は雪が降って 大渋滞するし、私は何も資格を持っていない為、正社員なのに安月給で、ろくに貯金もできなかった為、昨年末で退社しました。 今年から、家からめちゃくちゃ近い町外れの病院の電話交換手として働き始めたのですが、正社員なのに前の職場より安月給、私と還暦前の女性上司と二人だけなのですが、暇で暇で、ほとんど電話が来ないため、何もする事がなく、私はひたすら読書、女性上司は家計簿をつけたりしてます。 私が入った時から、嫌みを言われたり嫌がらせを受けたりしているので、怖くて話しかけられず、びくびくしながら電話を取っています。何とか、今まで続けたし、今は親と住んでいますが、もしこの先ずっと独身だとすると今の給料ではやっていけません。 かといって、うちみたいな田舎は企業も少なく、この年で正社員になれるのは難しいだろうし、我慢して今の職場を続けた方が良いでしょうか? 最近、見かけた求人で派遣社員のテレオペで、年齢問わず、今より2倍、給料が良い。ですが、研修期間が半年というのを見つけたのですが、怪しいですよね?
繋ぎします」と相手に言った所、それを聞いていた上司に「お繋ぎします」は間違いじゃねえのか?と怒られました。 詳しい方よろしくお願い致します。
場合です) 通常の会社は50分働いて10分休憩が与えられています、 少数派の会社ではアポインターの都合に合わせて、トイレ、コーヒータイム等で随時自主休憩しているところもあります。 休憩時間にも賃金が支給されている場合、これらの会社に優遇されているのでしょうか? 逆に10分休憩は賃金支払いが無くても、法的には違反にはならないのですか? アポインターという業種は、流れ作業のように集中して続ける作業なので、 雇用者側に法的に義務付けられている休憩であり、賃金支給の対象になるのでは? 数十年前の正社員時の電話交換手さんたちは、1時間トークしたら1時間休憩していたのを記憶しているのですが、 雇用される側の条件が時代とともに変わっているのか、正しい法令を知っておきたいので よろしくお願いします。
が 仕事の合間合間に電話がかかってきて「〇〇さんいらっしゃいますか?」と電話がきてはかどっていた仕事が止まるし、自分の知らない人だと周りの人の仕事まで止めて聞く必要があるので効率が良くないです。お客さんには直接携帯にかけてほしいのですが、会社全体で行えることとして何かいい方法はありますでしょうか。
ックもなく、勤務時間は週4日以上、1日5時間以上で1週間毎にシフトを提出するものです。簡単なアンケートを記入し、仕事内容の説明を受け、面接終了。受かった人には3日以内に電話がいく。というものでした。生憎私の自宅には電話来ませんでした。金融系の仕事もしていた事もあるし、生保募集人資格は取得有り。又電話交換手の資格もあり。電話応対はお褒めの言葉を頂いた事もあります。一体何がいけなかったのでしょう?面接の際職場をみたところ、決して良い雰囲気ではない感じを受けましたがまさか、落とされるとは予想外でしたので、びっくりしています。何がいけなかったか思いつきません。週5日で、時間に余裕のある10時から16時までの実働5時間で申請し、更に土曜日も月に1~2回は可能としました。更に毎日1時間は残業可能で申請。本当に分かりません。
職場なので人間関係はどうなのか不安だったりします。 今の職場は働き始めて半年、田舎の小さな企業の電話 交換手をしてますが、正社員なのに、かなりの安月給で、お局様のおばちゃんに、散々いびられ嫌みを言われ精神的に参ってしまい、転職を考えるようになりました。 今の職場で良い所は、(正社員、暇で楽、家から近い)だけです。 今の職場でガマンして続けた方が良いでしょうか?それとも、派遣社員のテレオペに行ってみた方が良いでしょうか? 私は年齢30代、親と住んでいますが、お給料が10万円にも満たない時もあり、生活するのにやっとでろくに貯金もできません。一応、まだ相手はいませんが結婚願望はあります。
ペです。 勤務開始日が5月○日と決まっていて、他の派遣のように空きがでたら1名補充という形でもなさそうです。 電話口で派遣会社の方が「5月○日から就労が間に合うように、その前に合同で研修がある」とも言っていたので・・・・・・ 心配なのは、私が今35歳という事です。電話ですから顔は見えませが・・・またつい先日までパートで事務をしていましたがパソコンの知識は余りなくワード、エクセルも使用する機会も全くなく、ファオーマット上でに入力のみでした。 毎日使えば覚えるのでしょうが、余り自信がありません。 電話交換手の資格など持ってはいるのですが、なんか普通の派遣登録より 焦っています。 テレオペの経験者の方。是非どんなものなのか、派遣登録の際のお話を聞かせて下さい。
バイト求人が気になってます。 施設警備業務(防犯、防災監視、鍵の保管管理、出入管理窓および扉の開閉 施錠、電灯の消灯、空調設備運転操作、、巡回業務、拾得物の取り扱い、各種災害時の対応、防災訓練等の参加、電話交換手の時間外における対応、休日夜間における郵便物の収受、旗の掲揚、降納、庁舎内観葉植物の水やり、AEDの点滅確認、日誌記入記録、その他 これで17:20~8:20(仮眠が360分)の勤務で時給が850~1000円らしいです。 だいぶ前から募集あるんですがなかなか人が集まってないのが気になるところです・・・。 やってみないとわからない部分もあると思うのですが、業界の先輩方から見て、どうかなと伺いたいです。ブラックなのではないかと怖れています(泣)
います。 自分のデスクには一般的な多機能電話機が1台置いてあるのですが、受話器がとても大きく感じて大変です。 耳に合わせるとマイクまで届かず「声が小さい」と言われます。 今は音量MAXにして口元を合わせる形で電話応対をしていますが、さすがに聞き取りにくくてつらいです。 職場環境はかなり静かです。 先輩が上司に「電話中の声が高い(大きい)から気を付けて」と注意を受けているのを聞いたことがあり、声を張っての通話は歓迎されないようです。 自分の体格や顔が小さいというのも理由の一つかもしれません。 マスクはいつも子供用を選んでいます。 こんな小さなことがとてもストレスで、もう辞めてしまおうかなと思ってしまいます。 なにか対策はないでしょうか?
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