いてある用紙は退職金(解約手当金)請求書を提出したあと、処分して良いのでしょうか? それとも請求書に同封して一緒に送った方が良いのでしょうか? 調べたのですが会社から返してもらったあとは捨てていいとも書いてないですし、どうしたら良いのかわかりません。 退職金が振り込まれたら捨てても良いのでしょうか?
解決済み
は退職金制度のない会社というのも増えてきているように感じます。 たまに転職サイトで応募前に企業に質問すると「現在はなく、先々に導入を検討」と回答いただいたことありますが、私はひねくれた性格のせか、「前向きな回答をしただけで、絶対に導入することはないな」と思ってしまいます。 しかし、やりたい仕事を優先するなら、妥協も必要なのかもと考えてしまうのも事実です。職種が経験を重視する職種に対して、ジョブローテーションを繰り返したせいで実務経験が少ないので。実際に、その方が選択肢も拡がるし、極論で考えれば20~30年後にあるとは限らないし。 しかし定年後に不安を感じているのも事実です。独身なら気にしないかもしれませんが、子どもはいないものの家族いますし。 何より年齢的にも最後の転職にしたいと思っていますし、そう考えると退職金あった方がいいのかなと考えてしまいます。 迷っています。 アドバイスください。
く上で退職金はひとつの楽しみなのでしょうか?
日給はどこまでのことを言うのですか。出社、帰社それとも8時17時ですか。
ってあるんですか?経営者がケチって事だよといわれました。 勤務年数四年半です。会社によって違うと思いますが退職金がもし出るとすればいくらもらえますか?
。 勤続XX年を境にグッと上がる、みたいなポイントはありますか? 勿論、退職金制度は企業によってまちまちだと思っていますので、あくまで一般的な話しで良いです。
退職金制度のメリットは何ですか?月々の給料で支払いすれことと、何が変わるのですか?
回答終了
丸5年間勤めた会社を退職しました。 前職会社に退職金は支給されるのかを確認したところ、下記回答をされました。 ・中小企業退職金共済制度に加入しているが、対象年月到来前のため対象外 雇用契約書には退職金有とだけ書いてあり、具体的な年数などの記載がなかったので少しモヤモヤしております。 ご経験された方や知見のある方、ご教示いただけますと幸いです。
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