今、求職活動中で求人票をみると退職金制度なしの会社けっこうたくさんあるのに驚きました。もちろん私の認識不足だとおもいます 。ですが長く勤めて辞めるときなにもなしでは不安ではありませんか?そんなことは普通なんでしょうか。それともなにかほかの制度や対策があるのでしょうか?
解決済み
し! 転職した方がいいですか?
回答終了
ー企業(IPO準備中何年後か未定)給与高い賞与あり退職金なし住宅手当あり どちらを取りますか?
その会社は年俸制で、16分の1を毎月支給、16分の2を7月と12月に支給という給与体系です。 仕事の能力、貢献等により毎年次の1年の年俸を決定します。 頑張れば上がるし、役に立たなければ下がります。 問題なのは、その給与の中に退職金が約3.4%含まれているので退職金がないのです。 給与はせいぜい60万が上限だと思います。 それさえもらえるかどうか??? 60万円の3.4%として毎月の退職金相当額は20,400円、1年で244,800円。 30年勤めてたったの7,344,000円です。 今の職場では30年勤めれば、どんなに少なくても1千数百万はもらえます。 給与はもっと安いのでトータルで考えれば、あまり差はない? 退職金がないのはどう思いますか? 私はかなりへこみます。 生涯年収が同じぐらいなら問題ないのか? 面接担当者の話によると、その会社の給与システムは時代の最先端を走っているそうです。 今後はどこの会社でも同じようなシステムとなり、退職金はなくなる時代が来るそうです??? ホントかよ? 同じような会社あります? まぁ、その会社に行くつもりはないから、仕事で面接受けただけだからいいんだけど、皆さんにもちょっと聞いてみたくなりました。 よければ回答を下さい。
退職金はなんのためにありますか なぜ外国ではないですか 退職金なし会社はどこですか
求人がありましたが、退職金共済と退職金ってまた違うもの?
。 これってどうなんですか?
は入ってあります。と書いてありましたが、これは退職金はもらえるのでしょうか?
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