「退職代行」を含む質問（12ページ目）

退職代行を利用する新人の気持ちは何となく分かります。 恐らく代行を使う理由としては・・・ そもそも、就職活動の時点で偽善っぽさを学生らは少なからず心の底で感じ

は・・・ そもそも、就職活動の時点で偽善っぽさを学生らは少なからず心の底で感じてながらやってたはずだ。 そして、本命の会社に入社だろうが、致し方無く妥協した会社に入社だろうが、ずっと担当者やインストラクターの前では演じまくってるわけだよ（頑張る気もなくベクトルも合ってないけど、空気感で如何にも新人らしく元気良さを演じてる。本当は真逆なんだが） そんな演技しまくりの実際は本音がモチベだだ下がりの奴が担当者に辞めたいとは言いにくいだろ？ だから、使う流れになるような感じだろうに？

退職代行サービスについてどう思いますか？ 営業職です。 最近、退職代行サービスを利用し退職した方がいました 。その方が担当していたいくつかの仕事を他の方...

利用し退職した方がいました 。その方が担当していたいくつかの仕事を他の方が受け持つ事になりましたが、急に辞められ引き継ぎが出来ていませんでした 。 さらにいい加減な方だった為、お客さんに間違った発言ばかりしていたりミスを隠して嘘をついていたり書類の提出期限が1ヶ月ほどあったにも関わらずギリギリだったり 。辞められてから自分含め他の方達も各方面に頭を下げに行っています。 自分のノルマもあり、みんな手一杯だと言うのに引き継ぎもせず急に来られなくなるのは迷惑でした 。 「 辞めづらい 」「 言いづらい 」気持ちは分かりますが、事前に言っておかないと周りに迷惑がかかるかもしれない事を考えないのかと思いました 。 私だったら数ヶ月前には退職したい意思を伝えて引き継ぎしてから退職するだろうと思ったので、あまり退職代行サービスを良く思いませんでした 。

退職代行使って辞めたら社員が家に来ますか？

退職代行でアルバイトを辞めようと考えているのですが、制服やネームプレートなど借りているものは、退職完了してから郵送という形になるんでしょうか？

ているものは、退職完了してから郵送という形になるんでしょうか？

退職代行って４０代のおじさんでも使いますか？ 後、退職代行使った場合、引き継ぎなしでやめたら、損害賠償で訴えられますか？ 後、会社に置いてる私物はいらない...

しでやめたら、損害賠償で訴えられますか？ 後、会社に置いてる私物はいらないのですが、どうしたらいいですか？会社に行きたくないので。

退職代行モームリを使った方に質問です。 今の職場を退職代行を使って辞めようと考えてます。 そこで実際に退職代行モームリを使った方に聞きたいのですが、 退職...

てます。 そこで実際に退職代行モームリを使った方に聞きたいのですが、 退職の連絡をしてもらった後は職場に出勤は全くしなくていいのでしょうか？ 退職時に必要な書類などはもらえるのでしょうか？ また退職代行のデメリットはありますか？

退職代行辞めるんですを利用して退職して説明欄をみて無かった自分が悪いのですが後払いの期限が一週間で給料入るのがまだ先で支払いが間に合わないので説明したとこ...

いの期限が一週間で給料入るのがまだ先で支払いが間に合わないので説明したところ即刻対応処置をしますと言われました。 対応処置とは口座凍結などの事なんでしょうか？

退職代行を使っての退職は法的に問題無いのですか？ 同じ職場で３か月働いていた者が突然昨日、退職代行を 使い、本社に退職を伝えて来て辞めました。 こちら...

突然昨日、退職代行を 使い、本社に退職を伝えて来て辞めました。 こちらとしては まさに青天の霹靂でかなり驚きました 退職するのは個人に認められた権利なので まぁよいけど、１月３１日まで何も伝えずに働いておいて、 いきなり２月１日に退職代行業社を使って退職って 法律的にどうなんでしょうか？ 法律では退職を伝えてから最短２週間で退職可能なのは 知っていますが、昨日今日でいきなり辞めますと業者を 通して伝えてずらかるのって会社にも他の者にも多大な 迷惑をかけると思うのですが、何か罰則みたいなものは 有るのでしょうか？ こちらとしては、いきなりな出来事で勤務シフト表を作り替えたり、 すぐに求人の募集を始めたり、再度新人の教育をしなければならずと、 被害が甚大です

少し前に宝くじが当たったので 退職代行使って、転職したばかりの会社を辞めました。 最低ですか？

最低ですか？

退職代行を使うことは逃げだと思いますか？ ・毎日平均残業6時間 ・多い日の残業10時間 ・週休１日 ・休日出勤あり(8割くらいの確率で休出になる) ・休日

0時間 ・週休１日 ・休日出勤あり(8割くらいの確率で休出になる) ・休日の業務連絡あり、返信・対応しないと叱責あり ・残業代なし ・その他手当なし ・退職の希望ははぐらかされる という職場だとします。 代行を使って辞めたことがある方がいたら、 トラブルにならなかったかもお聞きしたいです。 (会社から連絡がきたか、家まで凸されたか など) よろしくお願い致します。