「試用期間 欠勤」を含む質問（12ページ目）

試用期間後は当然に本採用されるわけじゃない、以下の条件を全て守ることって・・・それって試用期間じゃなくて臨時雇用扱いになったりしないんですか？ 試用期間が...

れって試用期間じゃなくて臨時雇用扱いになったりしないんですか？ 試用期間が終わった後にくるものって本採用だからその人が犯罪と化したならまだしも1度無断欠勤したから、１度体調不良で休んだからと本採用拒否とは。

試用期間中での欠勤によるクビ 4月１日より中途採用で入社しました24歳です。 4月6日（月）に風邪により欠勤してしまい、入社したてなのに欠勤はマズイと思い...

月6日（月）に風邪により欠勤してしまい、入社したてなのに欠勤はマズイと思い無理して出勤していたのですが 4月16,17日と風邪をこじらしてしまい欠勤してしまいました。病院に行き念のため診断書を書いて頂きましたが、かなり重症の風邪な為、 1週間は休んでと医者から言われてしまい、当方クビにならないか非常に心配です。。。。 上記３日間の欠勤は全て上司へ連絡し許可を得ていますが来週からどうすれば良いのか困っております。 医者に1週間と言われいるので勿論休んだほうが良いかと思いますが、会社側は新人で試用期間中に良い印象は絶対に 受けないと思います。。。。。。

試用期間中に子供の体調不良で早退しました。 昼までは働いたのですが、1日欠勤したことになるそうです。 試用期間中で有給がないのは承知の上ですが、朝から昼ま...

ことになるそうです。 試用期間中で有給がないのは承知の上ですが、朝から昼まで働いた数時間の分も欠勤扱いになるのは仕方ない事なのでしょうか？ 法律的にはどうなのでしょうか？

試用期間中の退職について、お尋ねします。 試用期間は1か月です。あと1週間で試用期間が終わろうとしていますが、今から退職を願い出たら、ちょうど試用期間いっ...

期間が終わろうとしていますが、今から退職を願い出たら、ちょうど試用期間いっぱい(今月末)で退職できますでしょうか？それとも退職を願い出て2週間経過しないとダメなのでしょうか？雇用契約書には退職の場合は1か月前に申し出ることと記載されています。因みにパート契約です。どなたかご存知の方、ご回答のほど宜しくお願いします。

試用期間中に仕事を辞めたい 試用期間中で二週間が経過したのですが、二週間で辞めることは可能なのでしょうか？ ①即日退職は可能か？ ②仕事内容が合わなく...

ことは可能なのでしょうか？ ①即日退職は可能か？ ②仕事内容が合わなく、この先続けていく未来が見えないみたいな理由で辞めれますか？ ③上司などにいつ話を切り出せばいいか ④退職の旨を伝えるのは電話でも可能か？直接会った方がいいか？ 多いですが皆さん回答お願いしますm(_ _)m

企業の試用期間中の欠勤はいかなる理由でも本雇用をしないというのは合法ですか？ 知り合いが今年度から新しい仕事(パート)についたのですが、1ヶ月間試用期間ら...

り合いが今年度から新しい仕事(パート)についたのですが、1ヶ月間試用期間らしくて、その間いなかる理由でも欠勤遅刻早退があった場合は本雇用は無いと言われたそうです。子供がまだ小さいので保育園からの呼び出しや小学校からの呼び出しも考えられるそうですが、そういう場合でも、本人が体調不良でも試用期間中は有給が無いため欠勤となり本雇用はできないそうです。 また、本雇用された後でも、有給が無くなってからの同様の事象は欠勤扱いとなり、解雇または次年度の雇用はしないそうです。(年契約のパートです。) 私個人的には合理性があるとは言えず、解雇や契約解除はやりすぎであり、法的に問題があるのでは？と思うのですがどうでしょうか？

試用期間中に解雇されるとしたら何があげられますか？ 無断欠勤、多すぎる遅刻などでしょうか？

試用期間中に解雇されるとしたら何があげられますか？ 無断欠勤、多すぎる遅刻などでしょうか？

試用期間4ヶ月で欠勤早退(無断欠勤ではありません)が多くて残り１ヶ月の時に会社から契約打ち切りと告げられました。最初の１ヶ月は欠勤なしでしたが、その後職場...

ら契約打ち切りと告げられました。最初の１ヶ月は欠勤なしでしたが、その後職場での出来事があり休みがちになりました。 欠勤早退は会社にも原因があると断言できるのですが、会社は知らない・わからないと言うだけで欠勤早退の原因を調べないで契約打ち切りをしました。契約満了日までに退職しましたが退職届にも一身上の都合とは書かず会社が欠勤早退が多くて契約打ち切りと言われたので退職すると書きました。 試用期間中に欠勤早退が多かった原因や起因を会社は調べないものでしょうか？

正社員として入社して1ヶ月で、試用期間中でミスが多いからという理由で解雇にすることってできるんですか？欠勤も遅刻も早退も全くしてないそうなのですが。

とってできるんですか？欠勤も遅刻も早退も全くしてないそうなのですが。

試用期間中に体調不良で欠勤してしまいました。 解雇の理由になりますか？