「試用期間 クビ」を含む質問（12ページ目）

試用期間って何ですか？ 正社員だけど、見習い期間だから ちょっとでも腑抜けな態度、問題社員は いつでもクビに出来るんだぞ？ と言わんばかりに無言の脅し

、問題社員は いつでもクビに出来るんだぞ？ と言わんばかりに無言の脅しに近い暗黙のルール的な設けですか？

試用期間の解雇について 本日、2月までの試用期間で今後の雇用の継続は難しいと会社よりお話がありました。 これに関して、2点質問があります。 ①11月か...

よりお話がありました。 これに関して、2点質問があります。 ①11月からの試用期間で、2月中に終了との勧告ですが、この場合解雇予告手当は貰えますか？ 以下2点を踏まえて教えてください。 1. 14日以上の勤務がある 2. 2月末での解雇、すなわち本日から起算すると 7日後の解雇になり、30日前に告知すれば解雇予告手当は払わなくて良いという条件を満たしていない 上記2点から解雇予告手当が貰えるという認識です。 2点目 ②失業保険がもらえるかどうか 以下3点を踏まえて教えてください。 1. 転職した会社で、勤務自体は4ヶ月だが、現在27歳で、新卒23歳の年から雇用保険料を支払っているので「離職の日以前2年間に12カ月以上の雇用保険の被保険者期間がある（特定受給資格者等の場合は離職の日以前1年間に6カ月以上）」の条件を満たしている。 2. 雇用保険は会社によって変わるわけでは無いので、継続した保険加入と認められる。 3.試用期間による解雇は「会社都合」であるため、特定受給資格者と認められる 長くなりましたが、よろしくお願い致します。

試用期間中にクビ宣告されると、なんの保障もなしにその日の内に辞めなければなりませんか？ 一応、正社員登用です。

んか？ 一応、正社員登用です。

試用期間でクビになるのは、よほどの場合を除いてはありませんよね？

公務員の場合、試用期間でクビになるケースてあるのでうか。

地方公務員を試用期間で能力不足が原因でクビになる方っているのでしょうか？

皆さん新卒·高卒で働いて、試用期間でクビ(解雇)されましたか？また試用期間でクビになる可能性ってどれくらいあるんでしょうか？

になる可能性ってどれくらいあるんでしょうか？

試用期間でクビにする事は違法ですか？ 僕の職場では試用期間の一週間以内に結果を出さなければ本採用は無しと言うルールがあります。 契約書には1ヶ月更新 ...

さなければ本採用は無しと言うルールがあります。 契約書には1ヶ月更新 ノルマ未達成の場合は更新しない場合もあると記載されています。 これって違法でしょうか？ 試用期間中なら30日前予告は無効ですか？

看護助手の仕事してるのですが 試用期間でクビ切られたいんだけどどうすればいいでしょうか？ ちなみに軽度知的障害者です 正社員採用です

ょうか？ ちなみに軽度知的障害者です 正社員採用です

中小企業は試用期間でクビになることが多いですか？