てお宅の子どもが問題児で困っていると言われてしまいました。 (内容としてはモニター越しで観察しているけれど兄弟の喧嘩が激しすぎる、手の付けようがないと言われました。) 他にも実は黙っていたけれど、託児所に通い始めて2日目くらいにお宅の子どもが託児所に設置しているベビーゲートを壊した、このままだといつか他の子に手を挙げたりしないか？などと言われました。 託児所の先生には何も言われていないですし、連絡帳にはうちの子がほかのお友達を遊びに誘って仲良く遊んでいました、などと書いていただけています。 保育園の申し込みに必要な就労証明書も提出して1ヶ月は経っているのに私だけまだ返していただけません…申し込みも30日で終わってしまうのにとても困っています…。 上司の方にこういうことを言われたり、対応されると言うことは遠回しにやめて欲しいと言う事なのでしょうか…？ (会社の方針で会社側から基本退職して下さいと伝えることは無いと面接時に言われています。) 仕事自体は、教えていただいてる方や先輩方には褒めて頂いているので仕事が出来ない訳ではないです。 正直、家でも兄弟喧嘩こそはしますがそこまで激しいわけではないし言うこともしっかり聞いてくれるので問題児と言われて、私がショックで悩んでいます…
解決済み
たことありませんか？
ません。 私は主婦で、5人の子供を育ててきました。その子供達も親の手をわずらわせないようになり、私も出来なかった仕事をしてみたいとおもいました。今までの経験を生かし、託児所を始めてみたい、とおもいました。なにより、子供が好なので自分には理想の仕事だと思いましたが、開業するにあたり、何をどうしたらよいのかまったくわかりません。簡単なことではない、と分かっていますが、どなたでも結構なので1から教えて下さい。お願いします。
格を取ろうと考えいます。 保育士でしょうか？それともベビーシッター？ 詳しい方、教えてください。
３日以内にお返事します。といわれたところから１ヶ月ぶりに返事（ハローワークに返事がこないと相談）が来て、小さな託児所から採用のお返事を頂きました。 遅れた理由は手違いと、忙しかったので、という事らしいです。 確かにはじめたばっかりというのは解りますが、どうも信じられませんし、 当日面接を受けに行ったら中年ぐらいの方が面接されるのかと思ったら、 私（23）と同い年かそれよりちょっと上くらいのなんだか少しチャラチャラした男性、茶髪で髪が少し長めでどうみても保育士ではなさそうな雰囲気の方（一応、ジャージは着ておられましたが・・）に面接されました。 規模は１月にできたばかりの２４時間の託児所で小さなアパートの一室の場所でした。 ワンルームマンション２部屋分くらいでしょうか？ それくらいの規模のところです。 最初はパート（試用期間）から働いて、ハローワークでは試用期間が３ヶ月といわれたのですが ３ヶ月かどうかはこちらの仕事になれたら正社員として迎えます。 早くなるかもしれないし、慣れなければ４、５ヶ月かかるかもしれません。 といわれました。 しかし、試用期間内では残業代や、夜勤での手当ての加算などはちゃんとします。 とのことです。 社員になれましたら、給与はちゃんと支払います。 とそこは力強く言われました。 しかし、私は託児所で働いた経験がありません。 それに試用期間がのびてしまうという所もなんだかいつまでたっても正社員にしてくれるかわからないってことなのかと思い不安です。 でも私は今年１年ニートをずっとしてきたのでなんでもいいからそろそろ働けと親にせかされている状況でもあります。 私としてはそこを受けた時点ではせっかく保育士として働いているのだからいろんな場所で働いてみたいと思い受けたのですが 今は、やはり保育所で正社員として働いてみたいと思い、都会の株式会社の保育園を受けてみようかともう一度求人をさがしていた所でした。 とても悩んでいます。 新規の託児所の正社員ってそんな感じで試用期間は伸びたり縮んだりするものなのでしょうか？ 私の想像ですが、運営が上手くいかなかったらいつまでも正社員にはなれないんじゃないか？ という不安があります。 どなたか、託児所の現状をお知りの方、返答をお願
7時勤務、週5日 託児所は1日800円が引かれます。 交通費定期で月6250円です。 扶養を外れる予定で社会保険にも 加入予定ですが どのくらいの保険料が引かれてどれくらい手元に残りますか？わかる方いらっしゃいますか？ 扶養内でうまく働いてたほうが引かれる金額が少ないし上記勤務だと損なのか教えて頂きたいですm(_ _)m
内託児所 についた方はいませんか？お話伺いたいです。また、企業内託児所や病棟保育士は月案・週案、子供に関する記録等はありますか？ほかに、保育学校から一般企業についた方はいますか？
回答終了
が広島のようで、 広島から九州に面接に来られるようです。 アルバイト枠なのに、わざわざ本社から 来られるのはなぜでしょうか？ そこまでする理由がわかりません。
、保険会社以外で ご存知の方がいらっしゃいましたら ぜひお教え下さい。 ⚠️誹謗中傷はお断りしております。 もし、そのようなコメント やお返事が入った場合、 通報させて頂きますのでご了承下さい。
勤バリバリやっていくか、夜勤なしの訪問看護に行くか迷っています。 スキルアップしたい気持ちもありつつ、でも夜勤などあるところで働いてたら子供に寂しい気持ちをさせるのではないかと、格闘しています。みなさんいかがでしょう？
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