「製造業」を含む質問（12ページ目）

製造業での不具合発生対策打ち合わせの場での、発言のやり方教えてください。 私は口下手で、上手くまとめて話せません。 日頃から、引っ込み思案で自分が引っ張っ...

下手で、上手くまとめて話せません。 日頃から、引っ込み思案で自分が引っ張っていくタイプでないですし、理論的にまとめ話すやり方わかりません。 今漠然と思ってる事あるんですが、上手くいくかわかりません。 こういう時どーいう話方すれば良いですか？ 例文教えてください

製造業から接客業に 転職って不可能でしょうか？

製造業10年目になる30代半です。 転職を考えてます。 webマーケティングになりたいと思い、スクールなどかよって基礎知識など、スクールでの経験はあるの...

りたいと思い、スクールなどかよって基礎知識など、スクールでの経験はあるのですが、実務経験がありません。 完全未経験なのですが、web業界で働いてる方で、年齢と経験値でみたりすると難しいでしょうか？ 実際にグールグル認定もとりましたりはしたのですが、実際転職活動してみないとわからないでしょうか？ 特に専門資格もってないです。

会社にこのファー付きコートは派手でしょうか、、。 19歳製造業です。

製造業に就きたい思ってる者です。 私は今月末で今の会社を退職します。 その会社は物流会社で私は事務職として働いてました。 退職理由は年配作業員の過度なパ...

物流会社で私は事務職として働いてました。 退職理由は年配作業員の過度なパワハラと12〜14時間越えの労働時間と平気で行われていた違法行為に精神的に苦痛になったからです。 そして現在、転職活動中なのですが自己分析をした結果、製造業が向いてると思うようになりました。 理由としてはフォークリフトの免許を取得しておりそれが活かせると思ったのと私自身がルーティンワークに対してやりがいを感じているからです。 なので製造業の求人を探しているのですが、以前の会社がブラック企業だったため求人探しに敏感になりすぎて応募まで踏み切れず困っています。 なので別の職種から製造業に就いて今も働いているという方に質問です。 どうやってその会社を見つけましたか？ また求人サイト、エージェントなど利用した物を教えていただきたいです。 回答よろしくお願いします。

30歳製造業で働いています。 部下のことで質問です。 私の部下に、忙しいとすぐに手伝ってくださいという部下がいます。 20代半ばくらいの子です。 製造業...

手伝ってくださいという部下がいます。 20代半ばくらいの子です。 製造業に限らず、仕事が多い日少ない日はあると思います。 仕事が多く忙しい日にはとにかくあれやってください。これ手伝ってくださいばかりです。 しかし私からするとそのくらいの仕事量1人でできるしみんなやっているということが多いです。 もちろん今日はフォローしなきゃまずいな、という日は私から手伝います。 忙しい時にすぐ人に頼ることは簡単ですが まずは自分で頑張る、多少の負荷がないと成長しないと思います。 嫌なことはやりたくない、楽をしたいだけだと思っています。 そのくせに僕は頑張っているからもっと評価を上げてほしいと言います。 その部下の子にはもう少し仕事のキャパを増やしてほしいという話はするのですが できない言い訳ばかり言います。 どう指導していけば良いのでしょうか。

友人の働いている製造業(製薬会社)に転職を考えてます。 今は就労支援A型働いています。理由は障害者認定を得た方がいいと医師に言われて、仕方がなく障害者認定

ます。理由は障害者認定を得た方がいいと医師に言われて、仕方がなく障害者認定を得てA型に入って今年で2年目になります。 何故、友人の製薬会社にと言うと友人から「ウチ人手不足だから…こき使ってやるよ」と言われて、私の弟も製造業に勤めてるし、漢方を作ってる製薬会社での製造業に携わった事がないので、やってみたいと思ったことと、このままA型事業所でサービス管理責任者が不在の中社員も一人辞めて、ギリギリメンバーで現場を錐揉みして居るよりも、友人(主任)の元で働ければ自分の経験にもなるし友人の背中を観て追いついていけれると思ったし、役に立ちたいと思ったからです。 友人に話を通してもらったら1年ぐらいは契約社員で入る時にSPI試験と面接があるからと言われました。 SPI試験の事を失念してました。初めての事で、今から勉強しても間に合わないけど、参考書買って勉強してます。(全然分かりません……) とても参ってます………。 面接の時は何を聞かれるでしょうか？おそらく志望動機と将来どうなりたいか？だと思います。何と答えれば宜しいでしょうか？ 志望動機としては、上記の通り弟・友人が製造業をしており、友人からの誘いもあってどれもやった事がない職種なので、どうせなら友人が居る製造業で働きたいし、将来的には友人に追いつけれるように主任にはなりたいしそれに相応しい社員になりたいと思ってます。

製造業で作業してますが、同社員全員からお前の考えは全部間違えてると言われて、言われたことだけをやれと言われて、そのとうりにしたら、気を利かせや、言われたこ...

れたことだけをやれと言われて、そのとうりにしたら、気を利かせや、言われたことしかせんのかと、怒られます。 分からないので聞いたりしても怒られ、自分の考えでやれと言われてやったらまた怒られて、なんの為に仕事してるんだろなって思いが日々募り辛いです。どうしたら良いですか? 助けてほしいです。

製造業(部品製造)に就職して1週間経ちました。 細かい作業が苦手でスピードがなかなか上がりません。 初日に比べれば数字は上がってきましたが最低目標にも達しません。

なか上がりません。 初日に比べれば数字は上がってきましたが最低目標にも達しません。 慣れれば数字は上がるものですか？？ 続けられるか不安です…

製造業の個人目標について 機械のオペレーターをやっています。 今年からうちの会社の正社員は前期と後期で個人で目標を決め、それの評価が昇給に影響するらしく、...

の正社員は前期と後期で個人で目標を決め、それの評価が昇給に影響するらしく、前期は材料間違いを起こさない事と労災を出さないことにしたのですが上司からは普通の評価で返ってきました。 会社に利益を出す目標で達成した評価だと良い評価で返ってくるらしいのですが、私は正社員の中でのランクが一番下っぱです。 生産数上げることや不良数下げる事の目標は自分より一つ上のランクの方が決める目標とのことで、そうなると自分の目標何にしたらいいのかわからなくて悩んでます。 上司は普通の目標にするなと言ってますが、生産数や稼働率に関することを目標にできないと、製造の作業者からしたら目標決めれず… 別の上司は「作業者やし、生産に関わること書けんのやとまた同じのしか無いやろ」と言われました。 工場の作業者での目標って何か生産に関わらず評価につながるものってありますでしょうか？ 今年から始まったばかりで全然わかりません。 よろしくお願いします。