「製作業」を含む質問（12ページ目）

現在、社労士の勉強をしています。 労基法の週44時間まで労働させることができる「特例事業」について 常時10人未満の労働者を使用する商業、映画・演劇業、保...

特例事業」について 常時10人未満の労働者を使用する商業、映画・演劇業、保健衛生業、接客娯楽業と受験テキストに載っていますが、もう少し詳しくどういった業種なのか知りたいので、ご教示お願いします。

サービス業に携わってます。 固定休がないので、あらかじめ決められた期日までに希望休を申請する形になってますが、シフト製作が出来上がるまで希望休が通ったのか...

休を申請する形になってますが、シフト製作が出来上がるまで希望休が通ったのかどうなのかが分かりませんし、希望休が通ってない月も多々あります。 これは、制作者は事前に相手に無理な所を報告する義務？みたいなのはないのですか？ 制作者の一存で決められるものなのか知りたいです。

日本では、15歳未満を労働させてはいけないのですか？ でも、子役の芸能活動や 親の自営業の手伝いは、良いのですか？

の自営業の手伝いは、良いのですか？

正社員で事業内容が人材派遣業？ 工場の求人情報を見ており、 雇用形態は正社員、転勤なしと書いてありますが 事業内容を見ると「○○の製作 人材派遣業(特-○○○

勤なしと書いてありますが 事業内容を見ると「○○の製作 人材派遣業(特-○○○○○）」のように書かれています。 これは採用後、別の工場へ派遣されることもあるのでしょうか？ よろしくお願いします。

マンガに関われる仕事って出版社や製作者以外だとどういうものがありますか？

建設業「建築」の1次会社なのですが来週自社の下請けを集めて安全大会があります。入社1年の私が安全管理の説明を約20分あり今から緊張とどう説明したらいいか困っ

社1年の私が安全管理の説明を約20分あり今から緊張とどう説明したらいいか困っています。資料も自分で用意と言われました。何か説 明しやすい資料やこれは是非説明すべきという資料があれば提案お願いしたいです。 なんせ初めてですので何とか自信に繋げたいと考えています。 本部の部長が来るのでかなり緊張と不安です(>_<) 説明の話し方も正直できない私なのでアドバイスもあればお願いしたいです！ 宜しくお願い致します。

建設業・現場管理者・設計者の転職方法 私の勤務先で現場管理者・製作図担当者を募集したいのですが、職安に求人を出しても応募者が来ません。来ても業種違い（当社...

したいのですが、職安に求人を出しても応募者が来ません。来ても業種違い（当社・建築金物、応募者・内装設備など）か経験の無い人なので、即戦力になりません。 現在、建築会社で現場管理者・製作図担当者をされている方は、転職されるとしたらどういう媒体での求人を見ますか？職安など公共機関は利用しませんか？ やはり大手の求人会社に依頼しないと難しいでしょうか。

広告業の企画職では具体的にどのような仕事をしているのですか？

建築模型製作の勉強をしたいと思っていますが、実際に建築会社、工務店などは建築模型の仕事発注をしているのでしょうか？建築模型の需要と供給のバランスはどのよう...

の仕事発注をしているのでしょうか？建築模型の需要と供給のバランスはどのような状態なのでしょうか？

新卒で4月から入った会社なのですが、(アパレル製造業のようなところ) 週休1日の長期休暇ほぼナシなので年間休日80日もありません。有給もありません。 1日...

長期休暇ほぼナシなので年間休日80日もありません。有給もありません。 1日の労働時間は基本8時間ですが、案件によっては12時間超える日もあります。 しかし全く苦ではなく、むしろもっと製作したくて、1人居残りして自分のものを製作したり、、の日々です。 これを周りの人に言うと普通に引かれました。ドン引かれました。びっくり。でもまあそうか。 みなさんならどう思いますか？こんな労働条件の会社は嫌ですか？