作などの仕事なんですが 必要な資格などは学歴は必要ないみたいなんですけど パソコンの知識はどのくらいあった方がいいんですか?
解決済み
将来性ありますか? 他にも、 ・給与、賞与 ・残業 ・休日 など、意見お願いします。 実際に働いて る方、働いていた方は体験談お願いします。 よろしくお願いします。
ないので派遣を呼んでます 社員もバイトもすぐ辞めてく職場です 専門職で製作業なんですが、職人の世界で手は動かせるけど頭は鈍い、、そんな人でも居場所あるような業界なので職人達が怒鳴ったり、横柄な態度や、指示出しもまともにできないで来たばかりの派遣に説教して、1回来ただけの派遣が次は来なくなります。 自分は以前は営業職にいて、会話が成り立たない職人達との人間関係が嫌で転職しようかなと考えています スキルもほとんどない1日だけ来た派遣にいきなり難易度の高い仕事をやらせて、結局うまく制作できないから上司がやり直しするとかあって、やり直しさせるなら、ちゃんと指示出しして初心者にもできる仕事やらせればいいのに、先を予測して人を使う事ができない上司なんですが、1日来ただけの派遣に文句言ってる様子を見てると、聞いてるこっちも気分わるくなってきます。 上司は人が集まらない要因を自覚してません。 私も入って半年なんですが、口ごたえした事は一度もありませんが、いたらない上司に言っても良いかなと感じてます まともな指示だしもできないし、それじゃ人集まらないですよと、穏便なニュアンスで言おうかと思うんですがどう感じますか? 上司に言った方が良いと思いますか? それともそういうのは何も言わないでずっと一人で残って毎回派遣呼んで、効率悪い事やってろって思います?
回答終了
どう書けば書類審査が通るか上手い書き方を教えて下さい。
の資格を取ってみてはどうかと言われました。 私の今までの実務経験は、5年ちょっとの間、製缶業の会社でCA Dを使って、鉄骨含む様々な部品の加工詳細図を描いたり、展開をしたりでいわゆるバラシを主にやってきました。 これって受験資格の実務経験に当てはまるのでしょうか?
務経歴を聞かれた場合は何と答えればいいのでしょうか? アパレル販売6年(正社員)結婚、出産で退職 エステティシャン8年(パート)コロナが流行り始めた年で経営状況がわるくなり退職 通信販売(パート)3年、製作業(パート)8ヶ月 転職回数も多く、業績など特にありません。 今回は正社員の面接です。 教えて下さい。よろしくお願いします。
ークなど、全社員が一斉にお休みをとるのかどうかを知りたいです。 ご存知の方、よろしくお願いします。
うち総合職と一般職という区分はあるのでしょうか? たとえば,SEは一般職で,非SE(開発など)が総合職という区分になるのでしょうか? 回答何卒よろしくお願いします.
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